Наименование задачи

Наименование мероприятия

Сроки выполнения

Объемы финансирования на период действия программы, тыс. руб.

Получатели бюджетных средств

Контрольное событие

2015 год

2016

2017

2018 год

2019

2020

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Цель программы. Содействие повышению эффективной занятости населения, развитие кадрового потенциала региона, содействие повышению уровня жизни населения, улучшение условий и охраны труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций

Всего расходы по цели программы:

682098,7

647091,0

382950,0

384416,0

384416,0

384416,0

В том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета

216776,0

265589,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 1 "Основные направления развития в области содействия занятости населения и социально-трудовых отношений"

Цель подпрограммы 1. Содействие повышению эффективной занятости населения, развитие кадрового потенциала региона, содействие повышению уровня жизни населения

Задача. Обеспечение государственных гарантий в области занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, в том числе предоставление государственных услуг в области занятости населения

Мероприятие 1. Разработка и реализация мер активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, включая обеспечение деятельности подведомственных учреждений.

2015 - 2020

468332,2

375864,2

377277,2

378743,2

378743,2

378743,2

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Обеспечение участия в реализация мер активной политики занятости населения и дополнительных мероприятиях в области содействия занятости населения 64660 человек ежегодно, из них 1812 человек - в дополнительных мероприятиях в области содействия занятости населения. Выполнение подведомственными учреждениями государственного задания на оказание государственных услуг в области содействия занятости населения не менее, чем на 95%

в том числе в сельских территориях

2015 - 2020

72572,0

61603,2

62018,6

62510,5

62510,5

62510,5

Мероприятие 2. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок регионального рынка труда.

2015 - 2020

2695,0

2695,0

2695,0

2695,0

2695,0

2695,0

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Разработка прогнозных оценок регионального рынка труда и прогноза баланса трудовых ресурсов в порядке и сроки, установленные постановлением Правительства Тюменской области от 06.03.2006 N 46-п "Об организации мониторинга рынка труда Тюменской области"

Мероприятие 3. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

2015 - 2016

208187,7

265589,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Обеспечение социальными выплатами 100% граждан, имеющих на них право в соответствии с законодательством о занятости, ежегодно

Задача. Обеспечение государственных гарантий в области занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, в том числе предоставление государственных услуг в области занятости населения

Мероприятие 4. Развитие социального партнерства в Тюменской области.

2015 - 2020

1574,0

1633,0

1668,0

2977,8

2977,8

2977,8

Департамент труда и занятости населения Тюменской области, органы местного самоуправления, в том числе:

Формирование результатов мониторинга реализации регионального соглашения между Правительством Тюменской области, Тюменским межрегиональным объединением организаций профсоюзов "Тюменский областной совет профессиональных союзов" и Региональным объединением работодателей "Союз работодателей Тюменской области" 1 раз в полугодие

2015 - 2020

20,0

1633,0

1668,0

2977,8

2977,8

2977,8

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

2015

1554,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Органы местного самоуправления

Мероприятие 5. Анализ изменения заработной платы работников бюджетной сферы региона в установленные нормативными правовыми актами сроки.

2015 - 2020

в рамках текущего финансирования

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Предоставление данных мониторинга заработной платы бюджетников ежеквартально Первому заместителю Губернатора Тюменской области и в Департамент финансов Тюменской области

Мероприятие 6. Содействие в приближении минимальной заработной платы в Тюменской области к величине прожиточного минимума трудоспособного населения.

2015 - 2020

в рамках текущего финансирования

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Заключение Регионального соглашения (дополнительного соглашения) о минимальной заработной плате в Тюменской области

Всего расходы на задачу:

680788,9

645781,2

381640,2

384416,0

384416,0

384416,0

В том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета

216776,0

265589,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Всего расходы по цели подпрограммы 1:

680788,9

645781,2

381640,2

384416,0

384416,0

384416,0

В том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета

216776,0

265589,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Всего по подпрограмме 1:

680788,9

645781,2

381640,2

384416,0

384416,0

384416,0

В том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета

216776,0

265589,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда" на 2015 - 2017 годы

Цель подпрограммы 2. Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных в Тюменской области, и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций

Задача 1. Специальная оценка условий труда работающих в организациях Тюменской области

Мероприятие "Проведение специальной оценки условий труда, мониторинга условий и охраны труда в Тюменской области", в том числе:

2015 - 2017

889,8

889,8

909,8

0,0

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения Тюменской области, Департамент здравоохранения Тюменской области, Управление делами Правительства Тюменской области

Проведение специальной оценки условий труда порядка 30000 рабочих мест ежегодно

Проведение декларирования, специальной оценки условий труда в организациях, финансируемых из областного бюджета, в том числе экспертиза качества специальной оценки условий труда

2015 - 2017

589,8

589,8

609,8

0,0

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения Тюменской области, Департамент здравоохранения Тюменской области, Управление делами Правительства Тюменской области, в том числе:

Проведение специальной оценки условий труда порядка 200 рабочих мест ежегодно, в организациях, финансируемых из областного бюджета

2015-2017

45,3

589,8

609,8

0,0

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

2015

253,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Департамент здравоохранения Тюменской области

2015

291,5

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Управление делами Правительства Тюменской области

Доработка и техническое сопровождение программного обеспечения "Мониторинг условий и охраны труда"

2015 - 2017

300,0

300,0

300,0

0,0

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Доработка и техническое сопровождение программного обеспечения "Мониторинг условий и охраны труда" в соответствии с изменениями федеральных НПА

Задача 1. Специальная оценка условий труда работающих в организациях Тюменской области

Проведение мониторинга состояния условий и охраны труда в Тюменской области

2015 - 2017

в рамках основной деятельности

Реализация на территории области приказа Минтруда России от 29.12.2014 N 1197 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда"

Справочно: Проведение декларирования, специальной оценки условий труда в организациях реального сектора экономики Тюменской области

2015 - 2017

65000,0

78000,0

91000,0

0,0

0,0

0,0

Проведение специальной оценки условий труда в среднем по 25000 рабочих мест ежегодно, в организациях реального сектора экономики

Справочно: Проведение декларирования, специальной оценки условий труда в организациях, финансируемых из бюджетов муниципальных образований

2015 - 2017

1905,5

2266,0

4541,3

0,0

0,0

0,0

Проведение специальной оценки условий труда в среднем по 1000 рабочих мест ежегодно, в организациях, финансируемых из бюджетов муниципальных образований

Справочно: Совершенствование и расширение технической базы испытательных аккредитованных лабораторий

2015 - 2017

3197,7

2916,0

2172,0

0,0

0,0

0,0

Расширение технической базы испытательных аккредитованных лабораторий в целях увеличения количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка и повышение ее качества

Всего расходы на задачу 1:

889,8

889,8

909,8

0,0

0,0

0,0

В том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Задача 2. Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения

Мероприятие "Реализация превентивных мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения", в том числе

2015 - 2017

20,0

20,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Проведение порядка 120 экспертиз условий труда, порядка 90 заседаний межведомственных комиссий по охране труда, периодических медицинских осмотров 100% работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, направленных работодателями на медосмотры, ежегодно

Осуществление государственной экспертизы условий труда в Тюменской области, в том числе Проведение исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды и трудового процесса с привлечением аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров) для органов исполнительной власти Тюменской области и по определению судебных органов

2015 - 2016

20,0

20,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Проведение порядка 120 экспертиз условий труда ежегодно, в том числе проведение исследований и измерений за счет средств областного бюджета для ОГИВ и судебных органов

Организация деятельности областной межведомственной комиссии по охране труда и территориальных межведомственных комиссий по охране труда

2015 - 2017

в рамках основной деятельности

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Проведение 3 заседаний областной межведомственной комиссии по охране труда и порядка 90 заседаний территориальных межведомственных комиссий по охране труда ежегодно

Задача 2. Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения

Справочно: Медицинская, социальная и профессиональная реабилитация пострадавших на производстве

2015 - 2017

104614,1

110068,6

110003,1

0,0

0,0

0,0

Финансирование лечения пострадавших непосредственно после тяжелых несчастных случаев на производстве более 100 человек ежегодно, их социальная и профессиональная реабилитация

Справочно: Проведение диспансеризации определенных групп взрослого населения, в том числе диспансерное наблюдения профессиональных больных в Центре профпатологии

2015 - 2017

в рамках мероприятий государственной программы Тюменской области "Основные направления развития здравоохранения"

Проведение диспансеризации более 200 тысяч человек взрослого населения, ежегодно

Справочно: Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников

2015 - 2017

91684,6

117836,7

128110,9

0,0

0,0

0,0

Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников более 400 организаций ежегодно

Справочно: Проведение периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в том числе в организациях, финансируемых из бюджетов муниципальных образований

2015 - 2017

9187,7

9389,6

9059,9

0,0

0,0

0,0

Проведение периодических медицинских осмотров 100% работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, направленных работодателями на медосмотры

Справочно: Мониторинг причин заболеваемости работающих с временной утратой трудоспособности, профессиональной заболеваемости. Организация и проведение профилактических прививок против инфекционных заболеваний работающим

2015 - 2017

в рамках мероприятий государственной программы Тюменской области "Основные направления развития здравоохранения"

Проведение анализа профессиональной заболеваемости и подготовка информации 2 раза в год. Проведение профилактических прививок против инфекционных заболеваний работающим

Справочно: Осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и общественного контроля за состоянием условий и охраны труда

2015 - 2017

в рамках основной деятельности

Осуществление проверок соблюдения организациями трудового законодательства порядка 1000 организаций ежегодно

Справочно: Приобретение средств индивидуальной и коллективной защиты работником, занятым на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в организациях, финансируемых из бюджетов муниципальных образований

2015 - 2017

1097,0

1255,1

1069,2

0,0

0,0

0,0

Обеспечение средствами индивидуальной защиты работников организаций, финансируемых из бюджетов муниципальных образований

Задача 2. Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения

Справочно: Переход на оформление трудовых отношений с работниками с учетом принципов эффективного контракта в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 г. N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"

2015 - 2017

в рамках основной деятельности

Переход на оформление трудовых отношений со 100% работников бюджетной сферы с учетом принципов эффективного контракта до 2018 года

Всего расходы на задачу 2:

20,0

20,0

0,0

0,0

0,0

0,0

В том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Задача 3. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения

Мероприятие "Осуществление непрерывной подготовки работников по охране труда", в том числе:

2015 - 2017

100

100

100

0

0

0

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Обучение по охране труда порядка 14000 руководителей и специалистов организаций области ежегодно

Направление на обучение специалистов органов исполнительной власти по охране труда и экспертов на право проведения государственной экспертизы условий труда в федеральные учебные центры

2015 - 2017

100,0

100,0

100,0

0,0

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Обучение 2 специалистов органов исполнительной власти по охране труда и экспертов на право проведения государственной экспертизы условий труда в федеральных учебных центрах, ежегодно

Справочно: Обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций реального сектора экономики, уполномоченных лиц по охране труда, преподавательского состава, членов комиссий, экспертов для получения права выполнения работ по специальной оценке условий труда

2015 - 2017

38759,0

38827,0

40505,0

0,0

0,0

0,0

Обучение по охране труда порядка 14000 руководителей и специалистов организаций реального сектора экономики, ежегодно

Справочно: Обучение по охране труда руководителей и специалистов учреждений, финансируемых из бюджетов муниципальных образований

2015 - 2017

512,5

700,7

734,5

0,0

0,0

0,0

Обучение по охране труда порядка 200 руководителей и специалистов учреждений, финансируемых из бюджетов муниципальных образований, ежегодно

Справочно: Совершенствование деятельности учебных центров и согласование программ обучения по охране труда руководителей и специалистов по охране труда. Учебно-методическое оснащение учебных центров по охране труда

2015 - 2017

1351,7

988,0

669,0

0,0

0,0

0,0

Учебно-методическое оснащение учебных центров по охране труда в целях повышения качества обучения по охране труда и внедрения новых методов обучения. Согласование до 35 программ обучения по охране труда, ежегодно

Всего расходы на задачу 3:

100,0

100,0

100,0

0,0

0,0

0,0

В том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Задача 4. Совершенствование нормативно-правовой базы охраны труда

Мероприятие. Разработка проектов нормативных правовых актов Тюменской области в сфере охраны труда, в том числе в соответствии с изменениями законодательства Российской Федерации и подготовка предложений о внесении изменений и дополнений в действующие нормативные правовые акты Российской Федерации

2015 - 2017

в рамках основной деятельности

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Разработка 4 - 8 проектов нормативных правовых актов Тюменской области в сфере охраны труда, ежегодно

Всего расходы на задачу 4:

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

В том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Задача 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда

Мероприятие "Осуществление информационного обеспечения и пропаганды охраны труда", в том числе:

2015 - 2017

300

300

300

0

0

0

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Размещение в печатных средствах массовой информации до 10 информационных материалов, организация и проведение порядка 10 семинаров, совещаний и т.п., разработка до 5 методических рекомендаций, оказание консультативной помощи в области охраны труд до 10 тысяч обратившихся ежегодно

Пропаганда охраны труда и здоровья работников в средствах массовой информации

2015 - 2017

100,0

100,0

100,0

0,0

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Размещение в печатных средствах массовой информации до 10 информационных материалов

Проведение областных мероприятий по охране труда (семинаров, совещаний, конференций, "круглых столов" и т.д.), участие в межрегиональных, федеральных и международных выставках, конференциях, совещаниях, семинарах, коллегиях.

2015 - 2017

200,0

200,0

200,0

0,0

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Проведение до 10 мероприятий по охране труда, участие в мероприятиях, проводимых Минтрудом России и субъектами РФ, ежегодно

Справочно: Пропаганда охраны труда и здоровья работающих в средствах массовой информации, организация выставок, экспозиций, изготовление стендов, макетов и других форм наглядной агитации и пропаганды передового опыта

2015 - 2017

400,0

868,0

929,0

0,0

0,0

0,0

Размещение в средствах массовой информации информационных материалов, организация выставок, экспозиций, изготовление стендов, макетов и других форм наглядной агитации и пропаганды передового опыта

Справочно: Пропаганда охраны труда и здоровья работников на территориях муниципальных образований

2015 - 2017

28,8

38,9

49,0

0,0

0,0

0,0

Размещение в средствах массовой информации информационных материалов на территориях 26 муниципальных образований

Задача 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда

Обеспечение деятельности сети пунктов консультирования в области охраны труда. Организация работы "горячей линии" по вопросам трудового законодательства

2015 - 2017

в рамках основной деятельности

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Оказание консультативной помощи в области охраны труда до 10 тысяч обратившихся в 26 пунктах консультирования, ежегодно

Справочно: Разработка и актуализация методических рекомендаций по обеспечению охраны труда в организациях области

2015 - 2017

100,0

100,0

100,0

0,0

0,0

0,0

Разработка ежегодно до 5 методических рекомендаций и актуализация уже разработанных

Организация и обеспечение участия во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность"

2015 - 2017

в рамках основной деятельности

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Обеспечение участия муниципальных образований и организаций во Всероссийском конкурсе

Справочно: Проведение областного конкурса "Лучший уполномоченный по охране труда"

2015 - 2017

60,0

70,0

80,0

0,0

0,0

0,0

Подведение итогов и награждение победителей областного конкурса "Лучший уполномоченный по охране труда", ежегодно

Справочно: Проведение на территории области месячника охраны труда, посвященного Всемирному дню охраны труда

2015 - 2017

100,0

120,0

140,0

0,0

0,0

0,0

Организация и проведение, в рамках месячника, порядка 250 информационных, пропагандистских и практических мероприятий ежегодно

Справочно: Проведение семинаров, совещаний, "круглых столов" с работодателями Тюменской области по вопросам охраны труда, в том числе для профсоюзного актива

2015 - 2017

95,0

135,0

175,0

0,0

0,0

0,0

Организация и проведение порядка 10 семинаров, совещаний и т.п., ежегодно

Всего расходы на задачу 5:

300,0

300,0

300,0

0,0

0,0

0,0

В том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Всего расходы по цели подпрограммы 2:

1309,8

1309,8

1309,8

0,0

0,0

0,0

В том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Всего по подпрограмме 2:

1309,8

1309,8

1309,8

0,0

0,0

0,0

В том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Расходы на управление

80133,2

67239,0

67239,0

69192,0

69192,0

69192,0

Всего по программе:

762231,9

714330,0

450189,0

453608,0

453608,0

453608,0

В том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета

216776,0

265589,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Справочно: Всего по программе с учетом всех источников финансирования

1080325,5

1077909,6

839526,9

453608,0

453608,0

453608,0