СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА МУРМАНСКА LIV ЗАСЕДАНИЕ ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА 25 ОКТЯБРЯ 2012 ГОДА

РЕШЕНИЕ

от 25 октября 2012 года N 54-724


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ГОРОДА МУРМАНСКА ОТ 08.11.2007 N 42-508 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА" (В РЕДАКЦИИ РЕШЕНИЙ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ГОРОДА МУРМАНСКА ОТ 23.09.2009 N 9-105, ОТ 06.11.2009 N 10-123, ОТ 01.11.2010 N 29-309, ОТ 31.05.2011 N 37-489, ОТ 19.12.2011 N 43-579)

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Мурманской области от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области", Уставом муниципального образования город Мурманск Совет депутатов города Мурманска решил:

1. Внести в решение Совета депутатов города Мурманска от 08.11.2007 N 42-508 "Об утверждении Положения о денежном содержании и дополнительных выплатах муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Мурманска" (в редакции решений Совета депутатов города Мурманска от 23.09.2009 N 9-105, от 06.11.2009 N 10-123, от 01.11.2010 N 29-309, от 31.05.2011 N 37-489, от 19.12.2011 N 43-579) изменения согласно приложению.

2. Рекомендовать Главе муниципального образования город Мурманск, администрации города Мурманска и контрольно-счетной палате города Мурманска привести свои правовые акты в соответствие с настоящим решением.

3. Опубликовать настоящее решение с приложением в газете "Вечерний Мурманск".

4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Действие пунктов 2.19 и 2.20 приложения к настоящему решению распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов города Мурманска по нормативному регулированию и контролю за деятельностью органов и должностных лиц местного самоуправления (Либеров А.С).

Глава
муниципального образования
город Мурманск
А.Б.ВЕЛЛЕР

Приложение
к решению
Совета депутатов города Мурманска
от 25 октября 2012 года N 54-724

ИЗМЕНЕНИЯ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ГОРОДА МУРМАНСКА ОТ 08.11.2007 N 42-508 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА" (В РЕДАКЦИИ РЕШЕНИЙ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ГОРОДА МУРМАНСКА ОТ 23.09.2009 N 9-105, ОТ 06.11.2009 N 10-123, ОТ 01.11.2010 N 29-309, ОТ 31.05.2011 N 37-489, ОТ 19.12.2011 N 43-579)

1. В решении Совета депутатов города Мурманска от 08.11.2007 N 42-508 "Об утверждении Положения о денежном содержании и дополнительных выплатах муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Мурманска" (в редакции решений Совета депутатов города Мурманска от 23.09.2009 N 9-105, от 06.11.2009 N 10-123, от 01.11.2010 N 29-309, от 31.05.2011 N 37-489, от 19.12.2011 N 43-579) (далее - решение):

1.1. В названии и пункте 1 слова "и дополнительных выплатах" заменить словами ", дополнительных выплатах и поощрениях".

1.2. Пункт 3 исключить.

2. В приложении к решению:

2.1. В названии слова "и дополнительных выплатах" заменить словами ", дополнительных выплатах и поощрениях".

2.2. Преамбулу изложить в следующей редакции:

"Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Мурманска (далее - муниципальные служащие), размеры ежемесячных надбавок и иных дополнительных выплат, входящих в денежное содержание муниципального служащего, порядок их назначения и выплаты денежного содержания, размер и порядок выплаты единовременного поощрения, других выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации, Мурманской области и нормативными правовыми актами города Мурманска.".

2.3. Абзац первый пункта 1 статьи 1 изложить в следующей редакции:

"1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), предусмотренных законодательством Российской Федерации, Мурманской области и настоящим Положением.".

2.4. Пункт 3 статьи 1 изложить в следующей редакции:

"3. Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные настоящим Положением. К муниципальным служащим применяются поощрения, установленные настоящим Положением.".

2.5. Пункт 4 статьи 1 изложить в следующей редакции:

"4. Денежное содержание муниципальных служащих выплачивается за счет средств бюджета города Мурманска. Поощрения муниципального служащего, установленные настоящим Положением, выплачиваются за счет средств бюджета города Мурманска в денежной форме.".

2.6. Пункт 1 статьи 3 изложить в следующей редакции:

"1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается муниципальному служащему со дня присвоения классного чина.

Порядок присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим определяется в соответствии с Положением о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим органов местного самоуправления города Мурманска, утвержденным решением Совета депутатов города Мурманска.".

2.7. Пункт 5.2 статьи 5 исключить.

2.8. Статью 8 изложить в следующей редакции:

"Статья 8. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий

8.1. Муниципальным служащим могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

8.2. Премия является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, конкретного вклада муниципального служащего в выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения выполнения задач и функций, возложенных на органы местного самоуправления города Мурманска.

8.3. Выплаты, предусмотренные пунктом 8.1 настоящей статьи, осуществляются в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренных на эти цели в соответствии с настоящим Положением, и максимальными размерами в отношении отдельного муниципального служащего не ограничиваются.

8.4. Размер премии, выплачиваемой муниципальному служащему, определяется в зависимости от:

- степени сложности заданий, достигнутых результатов за определенный период работы;

- оперативности и профессионализма в подготовке документов, выполнении поручений руководителя органа местного самоуправления города Мурманска (структурного подразделения администрации города Мурманска с правом юридического лица).

8.5. Решение о выплате, предусмотренной пунктом 8.1 настоящей статьи, принимается:

для муниципальных служащих, являющихся заместителями Главы администрации города Мурманска, руководителями структурных подразделений администрации города Мурманска и их заместителями, а также для муниципальных служащих структурных подразделений администрации города Мурманска без права юридического лица - Главой администрации города Мурманска и оформляется распоряжением;

для иных муниципальных служащих муниципального образования город Мурманск - руководителями структурных подразделений администрации города Мурманска по согласованию с Главой администрации города Мурманска; Главой муниципального образования город Мурманск; председателем контрольно-счетной палаты города Мурманска и оформляется распоряжением (приказом).

8.6. В качестве расчетного периода для премирования муниципальных служащих принимается месяц либо квартал.

8.7. Решение о выплате, предусмотренной пунктом 8.1 настоящей статьи, принимается не позднее месяца, следующего за расчетным периодом.

8.8. Выплата, предусмотренная пунктом 8.1 настоящей статьи, производится в месяце, следующим за расчетным периодом.

При завершении финансового года выплата премии может быть осуществлена в декабре текущего года при наличии в органе местного самоуправления города Мурманска (структурном подразделении администрации города Мурманска с правом юридического лица) экономии фонда оплаты труда, а также при наличии необходимых финансовых средств для данной выплаты.".

2.9. Пункт 9.1 статьи 9 изложить в следующей редакции:

"9.1. Муниципальным служащим в пределах фонда оплаты труда устанавливается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год (с 1 января по 31 декабря).

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему также устанавливается материальная помощь один раз в год (с 1 января по 31 декабря).".

2.10. Абзац первый пункта 9.5 статьи 9 изложить в следующей редакции:

"9.5. Муниципальным служащим в пределах фонда оплаты труда может оказываться материальная помощь по иным основаниям в связи:".

2.11. Абзац второй пункта 9.5 статьи 9 изложить в следующей редакции:

"- с вступлением в брак впервые в размере одного должностного оклада;".

2.12. Пункт 10.1 статьи 10 изложить в следующей редакции:

"10.1. К другим выплатам муниципальных служащих относятся выплата экономии фонда оплаты труда по итогам 6 месяцев, 9 месяцев, года, доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего и выплата в связи с праздничной датой.".

2.13. Статью 10 дополнить пунктом 10.5 в следующей редакции:

"10.5. Выплата в связи с праздничной датой может производиться в случае:

- профессионального праздника в размере не более одного должностного оклада;

- празднования дня города Мурманска в размере не более одного должностного оклада.

Выплата производится с начислением районного коэффициента, а также процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера.

Решение о выплате принимается в порядке, установленном пунктом 10.3 настоящей статьи.".

2.14. Подпункт 8 пункта 1 статьи 11 исключить.

2.15. Абзац первый пункта 2 статьи 11 после слов "муниципальных служащих" дополнить словами "органа местного самоуправления города Мурманска".

2.16. В абзаце втором пункта 2 статьи 11 слова "в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 1" заменить словами "в соответствии с пунктом 2 статьи 1".

2.17. Дополнить новой статьей 11 следующего содержания:

"11. Поощрение муниципального служащего

11.1. За безупречную и эффективную муниципальную службу муниципальному служащему может быть объявлена благодарность с выплатой единовременного поощрения.

11.2. Объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения муниципальному служащему производится в связи с юбилейной датой рождения 50 или 55 (60, 65) лет, при наличии стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления на соответствующую юбилейную дату не менее 5 лет.

11.3. Выплата указанного в пункте 11.1 настоящей статьи поощрения производится в размере пятикратной среднемесячной заработной платы муниципального служащего, фактически начисленной ему за последние 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа) до дня достижения им 50 или 55 (60, 65) лет. Указанное поощрение применяется однократно.

11.4. Решение об объявлении благодарности с выплатой единовременного поощрения муниципальным служащим, являющимся заместителями Главы администрации города Мурманска, руководителями структурных подразделений администрации города Мурманска и их заместителями, а также муниципальным служащим структурных подразделений администрации города Мурманска без права юридического лица принимается Главой администрации города Мурманска и оформляется распоряжением; иным муниципальным служащим муниципального образования город Мурманск - руководителями структурных подразделений администрации города Мурманска по согласованию с Главой администрации города Мурманска; Главой муниципального образования город Мурманск; председателем контрольно-счетной палаты города Мурманска и оформляется распоряжением (приказом).

11.5. Выплата указанного в пункте 11.1 настоящей статьи поощрения производится в пределах фонда оплаты труда при наличии экономии фонда оплаты труда, а также необходимых финансовых средств для данной выплаты.".

2.18. Статью 11 считать статьей 12.

2.19. Приложение N 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА