ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРИКАЗ
от 14 декабря 2015 года N 737
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ОТ 04.05.2012 N 540
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минздрава Алтайского края от 17.07.2018 N 222.
____________________________________________________________________
Приказываю:
1. Внести в приказ Главного управления от 04.05.2012 N 540 "О реализации постановления Администрации Алтайского края от 26.10.2011 N 607 "Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности" следующие изменения:
в наименовании, преамбуле, пунктах 1, 2, 8 приказа и приложениях к нему слова "краевые государственные учреждения здравоохранения", "государственные учреждения здравоохранения", "учреждения здравоохранения края", "учреждения здравоохранения" в соответствующем падеже заменить словами "краевые государственные медицинские организации" в соответствующем падеже;
пункт 7 дополнить подпунктами 7.3 - 7.5 следующего содержания:
"7.3. фонд заработной платы на очередной финансовый год устанавливается на основании:
тарификационных списков;
расчета средств на оплату труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за работу в ночное время, дежурства на дому, на совмещение должностей работников, уходящих в отпуск;
на оплату выплат стимулирующего характера отдельным категориям специалистов;
7.4. предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала краевых государственных медицинских организаций, подведомственных Главному управлению, в фонде оплаты труда составляет не более 40%;
7.5. тарификационные списки пересматриваются ежегодно на 1 января следующего финансового года.";
в пункте 1 приложения 3 слова "надбавок за продолжительность непрерывной работы" заменить словами "повышающих коэффициентов за стаж непрерывной работы";
приложение 4 изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 01.01.2016.
Начальник
Главного управления
И.В.ДОЛГОВА
Приложение
к Приказу
Главного управления
Алтайского края по здравоохранению
и фармацевтической деятельности
от 14 декабря 2015 года N 737
Тарификационный список N 1 работников, замещающих должности руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера, на 1 января 2016 года
Фамилия, имя, отчество | Наименование должности в соответствии со штатным расписанием | Вид работы (основной, совместительство) | Объем работы (число ставок 1,0; 0,75; 0,5; 0,25) | Размер оклада (руководителя - в зависимости от средней заработной платы врачей; заместителей и главного бухгалтера - от оклада руководителя) | Повышающий коэффициент в зависимости от группы по оплате труда руководителя (численности прикрепленного населения, числа коек, числа филиалов) | Размер оклада с учетом повышающего коэффициента (гр. 5 x гр. 6) | Размер оклада с учетом объема работы (гр. 7 x гр. 4) | Повышающий коэффициент за квалификационную категорию | Повышающий коэффициент за ученую степень | Повышающий коэффициент за почетное звание | Размер оклада в соответствии с квалификационной категорией, ученой степенью, почетным званием (гр. 8 x (гр. 9 + гр. 10 + гр. 11) + гр. 8) | Повышающий коэффициент за особый характер работы и специфику труда | Должностной оклад (гр. 12 + гр. 14) | Повышающий коэффициент за особенности деятельности учреждения, подразделения | Повышающий коэффициент руководителю за наличие клинических подразделений ВУЗа | Повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы | Доплата за работу со сведениями, содержащими государственную тайну | Доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда | Размер персонифицированной доплаты специалистам, работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Алтайского края, руб. | Итого фонд заработной платы по тарификационному списку в месяц (гр. 12 + гр. 14 + гр. 17 + гр. 19 + гр. 22 + гр. 24 + гр. 26 + гр. 27) | |||||||
Размер повышающего коэффициента | Сумма (гр. 12 x гр. 13) | Размер повышающего коэффициента | Сумма (гр. 12 x гр. 16) | Размер повышающего коэффициента | Сумма (гр. 15 x гр. 18) | Стаж непрерывной работы (лет, месяцев, дней) | Размер повышающего коэффициента | Сумма (гр. 12 x гр. 21) | Размер доплаты (%) | Сумма (гр. 15 x гр. 23): 100 | Размер доплаты (%) | Сумма (гр. 12 x гр. 25): 100) | |||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
Тарификационный список N 2 работников, замещающих должности медицинского и фармацевтического персонала, в том числе врачебный персонал, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, фармацевтический персонал, на 1 января 2016 года
Фамилия, имя, отчество | Наименование должности в соответствии со штатным расписанием | Вид работы (основной, совместительство) | Объем работы (число ставок 1,0; 0,75; 0,5; 0,25) | Квалификационный уровень по ПКГ | Квалификационная категория | Ученая степень | Размер оклада в соответствии с ПКГ, квалификационной категорией, ученой степенью | Размер оклада за работу на селе (гр. 8 x 1,25) | Повышающий коэффициент за почетное звание | Размер оклада с учетом повышающего коэффициента за почетное звание (гр. 9 + гр. 12) | Размер оклада в зависимости от объема работы (гр. 13 x гр. 4) | Повышающий коэффициент за особый характер работы и специфику труда | Должностной оклад (гр. 14 + гр. 16) | Повышающий коэффициент за особенности деятельности учреждения, подразделения | Повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы | Доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда | Размер персонифицированной доплаты специалистам, работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Алтайского края, руб. | Итого фонд заработной платы в месяц (гр. 14 + гр. 16 + гр. 19 + гр. 22 + гр. 24 + гр. 25) | |||||||
Почетное звание | Размер повышающего коэффициента | Сумма (гр. 9 x гр. 11) | Размер повышающего коэффициента | Сумма (гр. 14 x гр. 15) | Размер повышающего коэффициента | Сумма (гр. 14 x гр. 18) | Стаж непрерывной работы (лет, месяцев, дней) | Размер повышающего коэффициента | Сумма (гр. 14 x гр. 21) | Размер доплаты (%) | Сумма (гр. 14 x гр. 25): 100 | ||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
Тарификационный список N 3 педагогических и социальных работников, а также прочего немедицинского персонала, на 1 января 2016 года
Фамилия, имя, отчество | Наименование должности в соответствии со штатным расписанием | Вид работы (основной, совместительство) | Объем работы (число ставок 1,0; 0,75; 0,5; 0,25) | Квалификационный уровень по ПКГ | Квалификационная категория | Размер оклада в соответствии с ПКГ в зависимости от квалификационной категории | Размер оклада за работу на селе (гр. 7 x 1,25) | Размер оклада в зависимости от объема работы (гр. 8 x гр. 4) | Повышающий коэффициент за особый характер работы и специфику труда | Должностной оклад (гр. 9 + гр. 11) | Повышающий коэффициент за особенности деятельности учреждения, подразделения | Повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы | Доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда | Размер персонифицированной доплаты специалистам, работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Алтайского края, руб. | Итого фонд заработной платы в месяц (гр. 9 + гр. 11 + гр. 14 + гр. 17 + гр. 19 + гр. 20) | |||||
Размер повышающего коэффициента | Сумма (гр. 9 x гр. 10) | Размер повышающего коэффициента | Сумма (гр. 9 x гр. 13) | Стаж непрерывной работы (лет, месяцев, дней) | Размер повышающего коэффициента | Сумма (гр. 9 x гр. 16) | Размер доплаты (%) | Сумма (гр. 9 x гр. 18): 100 | ||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
Тарификационный список N 4 работников, замещающих общеотраслевые должности служащих, на 1 января 2016 года
Фамилия, имя, отчество | Наименование должности | Вид работы (основной, совместительство) | Объем работы (число ставок 1,0; 0,75; 0,5; 0,25) | Квалификационный уровень по ПКГ | Размер оклада в соответствии с ПКГ | Размер оклада в соответствии с квалификационным уровнем и объемом работы (гр. 6 x гр. 4) | Повышающий коэффициент за особый характер работы и специфику труда | Должностной оклад (гр. 7 + гр. 9) | Повышающий коэффициент за особенности деятельности учреждения, подразделения | Повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы | Доплата за работу со сведениями, содержащими государственную тайну | Доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда | Итого фонд заработной платы в месяц (гр. 7 + гр. 9 + гр. 12 + гр. 15+ гр. 17 + гр. 19) | ||||||
Размер повышающего коэффициента | Сумма (гр. 7 x гр. 8) | Размер повышающего коэффициента | Сумма (гр. 7 x гр. 11) | Стаж непрерывной работы (лет, месяцев, дней) | Размер повышающего коэффициента | Сумма (гр. 7 x гр. 14) | Размер повышающего коэффициента (%) | Сумма (гр. 10 x гр. 16): 100 | Размер доплаты (%) | Сумма (гр. 7 x гр. 18): 100 | |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
Тарификационный список N 5 работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, на 1 января 2016 года
Фамилия, имя, отчество | Наименование профессии | Вид работы (основной, совместительство) | Объем работы (число ставок 1,0; 0,73; 0,3; 0,25) | Квалификационный уровень по ПКГ | Размер оклада в соответствии с квалификационным уровнем по ПКГ | Размер оклада в зависимости от объема работы (гр. 6 x гр. 4) | Повышающий коэффициент за особый характер работы и специфику труда | Должностной оклад (гр. 7 + гр. 9) | Повышающий коэффициент за особенности деятельности учреждения, подразделения | Повышающий коэффициент за стаж непрерывной работы | Доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда | Итого фонд заработной платы в месяц (гр. 7 + гр. 9 + гр. 12 + гр. 15+ гр. 17) | |||||
Размер повышающего коэффициента | Сумма (гр. 7 x гр. 8) | Размер повышающего коэффициента | Сумма (гр. 7 x гр. 11) | Стаж непрерывной работы (лет, месяцев, дней) | Размер повышающего коэффициента | Сумма (гр. 7 x гр. 14) | Размер доплаты (%) | Сумма (гр. 7 x гр. 16): 100 | |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
Сводные данные по фонду заработной платы
N п/п | Категории персонала | Число штатных должностей | Сумма окладов | Средняя ставка по окладам (гр. 4: гр. 3) | Сумма доплат за почетное звание | Сумма доплат за стаж непрерывной работы | Сумма доплат за особый характер работы и специфику труда | Сумма доплат за особенности деятельности учреждения (подразделения) | Сумма доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труд | Сумма доплаты специалистам, работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Алтайского края | Сумма доплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент) | Сумма доплат за работу в ночное время | Сумма доплат за дежурства на дому | Сумма доплат за работу в выходные и нерабочие праздничные дни | Сумма доплат на замещение лиц, уходящих в отпуск | Сумма персонифицированных доплат до МРОТ | Сумма доплат стимулирующего характера по постановлению Администрации Алтайского края от 11.03.2013 N 109 | Сумма доплат стимулирующего характера по постановлению Администрации Алтайского края от 11.03.2013 N 110 | Сумма доплат стимулирующего характера по постановлению Администрации Алтайского края от 28.10.2015 N 419 | Итого фонд заработной платы в месяц (гр. 4 + гр. 6 + гр. 7 + гр. 8 + гр. 9 + гр. 10 + гр. 11 + гр. 12 + гр. 13 + гр. 14 + гр. 15 + гр. 16 + гр. 17 + гр. 18 + гр. 19 + гр. 20) | Средняя ставка заработной платы (гр. 21: гр. 3) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
1. | Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор) | x | x | x | x | x | x | x | x | x | |||||||||||
2. | Врачи и провизоры | x | x | x | x | x | x | x | x | x | |||||||||||
3. | Средний медицинский и фармацевтический персонал | x | x | x | x | x | x | x | x | x | |||||||||||
4. | Младший медицинский персонал | x | x | x | x | x | x | x | x | x | |||||||||||
5. | Должности работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, работников образования и культуры | x | x | x | x | x | x | x | x | x | |||||||||||
6. | Должности служащих | x | x | x | x | x | x | x | x | x | |||||||||||
7. | Должности рабочих | x | x | x | x | x | x | x | x | x | |||||||||||
Итого | |||||||||||||||||||||
