7.1. Подразделением РГУ осуществляется ежемесячный контроль за выполнением получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, а также контроль за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта и программы социальной адаптации.
Получатель ежемесячно, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет в подразделение РГУ отчет о выполнении мероприятий программы социальной адаптации, оформленный согласно приложению N 10 к настоящему Положению (далее - отчет) с приложением документов (сведений), необходимых для контроля за выполнением обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, контроля за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта и программы социальной адаптации. В целях контроля за целевым использованием денежных средств получатель представляет документы в соответствии с перечнем документов, подтверждающих целевое использование средств, выплаченных гражданину согласно условиям социального контракта, в соответствии с приложением N 3 к Методическим рекомендациям по оказанию государственной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.03.2024 N 159.
(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 06.09.2024 N 513)
В случае, если денежная выплата по мероприятию, указанному в подпункте "г" пункта 4 Правил, предоставляется ежемесячно, получатель представляет подписанный им список товаров первой необходимости и лекарственных препаратов без предоставления подтверждающих документов.
7.2. В течение последнего месяца действия социального контракта подразделение РГУ подготавливает заключение об оценке выполнения мероприятий программы социальной адаптации или о целесообразности продления срока действия социального контракта, но не более чем на половину срока ранее заключенного социального контракта.
Заключение об оценке выполнения мероприятий программы социальной адаптации или о целесообразности продления срока действия социального контракта составляется по форме согласно приложению N 11 к настоящему Положению.
7.3. Подразделением РГУ могут быть внесены изменения в социальный контракт, в бизнес-план или смету расходов и (или) программу социальной адаптации по согласованию с получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта.
В случае невыполнения в течение месяца получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта по уважительным причинам, указанным в пункте 6.1 настоящего Положения, условий социального контракта и (или) мероприятий программы социальной адаптации куратор в целях разработки соответствующих предложений выносит на заседание межведомственной комиссии вопросы:
- о продлении срока действия социального контракта (не более половины срока действующего социального контракта);
- об изменении условий социального контракта;
- о внесении изменений в бизнес-план или смету расходов;
- о внесении изменений в программу социальной адаптации;
- о досрочном прекращении социального контракта.
В бизнес-план или смету расходов, являющиеся обязательными документами при реализации социального контракта по основному мероприятию "Осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности", "Ведение личного подсобного хозяйства", могут быть внесены изменения в случае необходимости его корректировки в процессе реализации социального контракта.