(в ред. Постановлений Правительства Республики Бурятия от 21.12.2023 N 785, от 06.09.2024 N 513)
СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ по мероприятию "Ведение личного подсобного хозяйства" | ||||||
Подразделение республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения" по _____________________________________________________________________ (наименование города (района)) в лице начальника отдела _______________________________________________, (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)) действующего на основании ____________________________________________, именуемое в дальнейшем "подразделение РГУ", с одной стороны и ____________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина) документ, удостоверяющий личность, ____________________________________ ____________________________________________________________________, (наименование, номер и серия документа, кем и когда выдан, дата выдачи) проживающий по адресу: _______________________________________________ ____________________________________________________________________, действующий от себя лично/от имени своей семьи (нужное подчеркнуть), именуемый в дальнейшем "Получатель (гражданин)", с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий социальный контракт о нижеследующем. | ||||||
1. Предмет социального контракта | ||||||
Предметом настоящего социального контракта является соглашение между подразделением РГУ и гражданином, в соответствии с которым подразделение РГУ обязуется оказать гражданину государственную социальную помощь, а гражданин - реализовать мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации (приложение к настоящему социальному контракту) по ведению личного подсобного хозяйства. | ||||||
2. Права и обязанности подразделения РГУ | ||||||
2.1. Подразделение РГУ имеет право: а) проверять достоверность представленных заявителем документов, а также указанных в заявлении сведений. В этих целях подразделение РГУ вправе запрашивать и безвозмездно получать необходимые документы (сведения) от органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций; б) осуществлять проверку наступления обстоятельств, влекущих прекращение государственной социальной помощи на основании социального контракта. 2.2. Подразделение РГУ обязуется: а) оказывать совместно с исполнительными органами Республики Бурятия, осуществляющими полномочия в области сельского хозяйства, органами занятости населения, органами местного самоуправления, организациями, образующими инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства, в том числе центрами "Мой бизнес", и иными органами и (или) организациями в сфере сельского хозяйства содействие получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта в осуществлении ведения им личного подсобного хозяйства и реализации продукции личного подсобного хозяйства; б) оказывать совместно с органами и организациями, указанными в подпункте "а" настоящего пункта, информационно-консультационное сопровождение граждан как в период рассмотрения заявления о назначении, так и в период реализации социального контракта; в) организовать прохождение тестирования для определения уровня предпринимательских компетенций в соответствии с пунктом 36 Правил оказания субъектами Российской Федерации на условиях софинансирования из федерального бюджета государственной социальной помощи на основании социального контракта в части, не определенной Федеральным законом "О государственной социальной помощи", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16.11.2023 N 1931 "Об оказании субъектами Российской Федерации на условиях софинансирования из федерального бюджета государственной социальной помощи на основании социального контракта в части, не определенной Федеральным законом "О государственной социальной помощи", примерного перечня документов (копий документов, сведений), необходимых для назначения государственной социальной помощи на основании социального контракта, и формы заявления о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта (далее - Правила) до заключения социального контракта; г) оказывать содействие получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования в соответствии с пунктами 37 - 40 Правил; д) осуществлять проверку постановки на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход при принятии решения о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта; е) осуществлять получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта денежную выплату с целью ведения им личного подсобного хозяйства в соответствии с подпунктом "в" пункта 10 Правил; ж) представлять в Федеральную налоговую службу сведения в отношении оказанной государственной социальной помощи на основании социального контракта в целях ведения единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей поддержки в соответствии с Федеральным законом "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации". | ||||||
3. Права и обязанности гражданина | ||||||
3.1. Гражданин имеет право: а) на внесение изменений в программу социальной адаптации и продление социального контракта; б) обратиться в подразделение РГУ в целях изменения способа доставки денежных средств, включая изменение реквизитов счета в кредитной организации, по которым производится начисление денежных средств. 3.2. Гражданин обязан: а) встать на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (при условии, что гражданин не состоит на таком учете на дату заключения социального контракта); б) пройти тестирование для определения уровня предпринимательских компетенций в соответствии с пунктом 36 Правил до заключения социального контракта; в) до заключения социального контракта пройти обучение для развития предпринимательских компетенций в соответствии с абзацем вторым пункта 36 Правил в случае получения неудовлетворительного результата по итогам прохождения тестирования для определения уровня предпринимательских компетенций; г) пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство предусмотрено программой социальной адаптации; д) при необходимости приобрести в период действия социального контракта товары, необходимые для ведения личного подсобного хозяйства, основные средства, а также продукцию, относимую к сельскохозяйственной продукции, утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 25.07.2006 N 458 "Об отнесении видов продукции к сельскохозяйственной продукции и к продукции первичной переработки, произведенной из сельскохозяйственного сырья собственного производства", и представить в подразделение РГУ подтверждающие документы; е) осуществлять реализацию сельскохозяйственной продукции, произведенной и (или) переработанной при ведении личного подсобного хозяйства, в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход; ж) возвратить денежные средства, полученные в качестве государственной социальной помощи, в полном объеме и в срок не позднее 30-го дня со дня снятия гражданина, не являющегося индивидуальным предпринимателем, с учета в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (в случае снятия с такого учета в период действия социального контракта по собственной инициативе), а также в случае выявления подразделением РГУ факта нецелевого использования получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта, или в случае неисполнения (несвоевременного исполнения) получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта мероприятий программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными; з) вести личное подсобное хозяйство в период срока действия социального контракта и не менее чем в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта; и) представлять документы (сведения), необходимые для контроля за выполнением обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, контроля за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта и программы социальной адаптации, а также для реализации пунктов 42, 45 и 46 Правил с целью оценки эффективности реализации социального контракта, подготовки отчета об оценке эффективности реализации социального контракта и проведения мониторинга условий жизни семьи (одиноко проживающего гражданина): - ежемесячно, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным (документы (сведения), необходимые для контроля за выполнением обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, контроля за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта и программы социальной адаптации), - в течение срока действия социального контракта; - до 5-го числа 5-го месяца после месяца окончания срока действия социального контракта (документы (сведения) для расчета среднедушевого дохода семьи или дохода одиноко проживающего гражданина за 3 месяца, следующие за месяцем истечения срока действия социального контракта, если такие документы (сведения) не могут быть получены в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся); - до 5-го числа 8-го, 11-го, 14-го месяцев после месяца окончания срока действия социального контракта ((документы (сведения) для расчета среднедушевого дохода семьи или дохода одиноко проживающего гражданина за 4, 5, 6-й месяцы, 7, 8, 9-й месяцы и 10, 11, 12-й месяцы со дня окончания срока действия социального контракта соответственно, если такие документы (сведения) не могут быть получены в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся); к) уведомить подразделение РГУ в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, ведения личного подсобного хозяйства в период действия социального контракта. | ||||||
4. Виды и размер государственной социальной помощи на основании социального контракта | ||||||
Согласно социальному контракту: 1) осуществляется денежная выплата в размере __________________________ рублей единовременно или по частям в зависимости от этапности исполнения мероприятий программы социальной адаптации и сметы расходов, одобренных межведомственной комиссией; 2) осуществляется оплата стоимости курса обучения в размере ____________________________________________________________________ (цифрами и прописью) (в случае, если подразделение РГУ самостоятельно оказывает содействие гражданину в получении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования). | ||||||
5. Порядок оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта | ||||||
Оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта осуществляется в соответствии с Правилами и Положением о порядке и условиях оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта, предоставляемой на условиях софинансирования расходных обязательств Республики Бурятия из средств федерального бюджета, утвержденным постановлением Правительства Республики Бурятия от 22.09.2015 N 471 (далее - Положение). | ||||||
6. Требования к конечному результату | ||||||
Конечными результатами настоящего социального контракта являются: а) постановка на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (в случае отсутствия такой постановки на учет на дату заключения социального контракта); б) повышение среднедушевого дохода по истечении срока действия социального контракта. | ||||||
7. Ответственность Сторон | ||||||
За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий социального контракта Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации. | ||||||
8. Срок действия социального контракта, порядок изменения и основания прекращения социального контракта | ||||||
8.1. Социальный контракт вступает в силу со дня его подписания и действует по "__" ___________ 20__ г. 8.2. Социальный контракт, в том числе программа социальной адаптации, может быть изменен в случаях и в порядке, установленных Правилами и Положением. 8.3. Социальный контракт может быть расторгнут досрочно в случаях, установленных Правилами и Положением. 8.4. Социальный контракт может быть продлен по решению межведомственной комиссии по вопросам оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта. 8.5. В социальный контракт могут быть внесены изменения и дополнения по соглашению сторон по основаниям, предусмотренным Положением. 8.6. Все изменения или дополнения, вносимые в настоящий социальный контракт, оформляются дополнительным соглашением к социальному контракту, подписываются Сторонами и являются неотъемлемыми частями настоящего социального контракта. 8.7. Настоящий социальный контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. | ||||||
9. Подписи Сторон | ||||||
Начальник подразделения РГУ | Получатель государственной социальной помощи на основании социального контракта | |||||
(подпись) | (расшифровка подписи) | (подпись) | (расшифровка подписи) | |||
"__" ____________ 20__ г. | "__" ____________ 20__ г. | |||||
МП |