АГЕНТСТВО ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ УСЛУГАМ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 апреля 2015 года N 4
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Департамента информатизации и связи ЯО от 10.05.2018 N 146, вступившего в силу с момента официального опубликования.
____________________________________________________________________
Зарегистрировано в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 7 апреля 2015 года N 35-4760
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства области от 11.05.2012 N 415-п "О подборе кандидатов на должности руководителей государственных организаций Ярославской области"
АГЕНТСТВО ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ УСЛУГАМ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к должности руководителя государственного автономного учреждения Ярославской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг".
2. Приказ вступает в силу с момента официального опубликования.
Руководитель агентства
С.Э.ПОЛОВНИКОВ
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ"
1. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования является наличие высшего профессионального образования инженерно-технических направлений или по направлениям "Экономика", "Юриспруденция", "Менеджмент".
2. Квалификационными требованиями к стажу (опыту) работы по специальности являются:
2.1. Стаж работы по специальности не менее пяти лет.
2.2. Наличие опыта руководящей или административной работы не менее двух лет.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, являются:
3.1. Знание федерального и регионального законодательства, регламентирующего производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждения, а также определяющего правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий.
3.2. Знание основ гражданского, трудового, налогового законодательства Российской Федерации.
3.4. Знание основ финансирования и организации бухгалтерского учета, управления экономикой и финансами учреждения.
3.5. Знание порядка составления и согласования планов хозяйственной и финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
3.6. Навыки заключения и исполнения хозяйственных финансовых договоров.
3.7. Умение планировать и контролировать работу учреждения, оперативно принимать решения.
3.8. Знание вопросов управления и распоряжения имуществом Ярославской области, закрепленным на праве оперативного управления (хозяйственного ведения) за учреждением.
3.9. Знание правил и норм охраны труда.
3.10. Навыки работы со служебными документами и компьютерными программами, необходимыми для исполнения служебных обязанностей.