6. Работники имеют права и гарантии, установленные трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, а также нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Омска, в том числе на:
1) заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
2) предоставление им работы, обусловленной трудовым договором;
3) рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда;
(подп. 3 в ред. Постановления Администрации города Омска от 08.07.2016 N 848-п)
4) своевременную и в полном объеме выплату заработной платы или денежного содержания, предусмотренных трудовым договором;
5) отдых, обеспечиваемый предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
6) полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
7) продвижение по службе, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов работы, отношения к исполнению служебных обязанностей и уровня квалификации;
8) подготовку и получение дополнительного профессионального образования в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, муниципальными правовыми актами города Омска;
(подп. 8 в ред. Постановления Администрации города Омска от 08.07.2016 N 848-п)
9) объединение в профессиональные союзы для защиты своих трудовых прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
10) обязательное государственное социальное страхование и пенсионное обеспечение в порядке, установленном действующим законодательством.
7. Работники обязаны в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, а также нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Омска:
1) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на них трудовым договором, должностной инструкцией, а также своевременно и точно исполнять приказы, распоряжения и указания (за исключением незаконных) непосредственного руководителя и вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их полномочий;
2) соблюдать настоящие Правила;
3) соблюдать трудовую дисциплину;
4) использовать рабочее время для осуществления профессиональной деятельности, воздерживаться от действий, препятствующих другим работникам выполнять их трудовые обязанности;
5) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
6) беречь имущество, находящееся на рабочем месте, эффективно использовать оргтехнику и другое оборудование, бережно относиться к выдаваемым в пользование предметам, экономно и рационально расходовать воду, электрическую и тепловую энергии;
7) незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Администрации города Омска;
(подп. 7 в ред. Постановления Мэра города Омска от 18.07.2006 N 220-п)
8) соблюдать порядок работы со служебными документами, предусмотренный Инструкцией по делопроизводству в Администрации города Омска, утвержденной распоряжением Администрации города Омска от 30 декабря 2014 года N 440-р;
(подп. 8 в ред. Постановления Администрации города Омска от 08.07.2016 N 848-п)
9) - 10) исключены. - Постановление Администрации города Омска от 08.07.2016 N 848-п;
11) в случае отсутствия на рабочем месте обеспечивать предотвращение доступа в служебные кабинеты посторонних лиц;
12) по окончании рабочего дня убирать служебную документацию, содержащую информацию, имеющую конфиденциальный характер (режим которой установлен в соответствии с подпунктом 3 пункта 11 Правил), в сейфы (металлические шкафы), отключать от сети оргтехнику, другое оборудование и приборы, закрывать окна (фрамуги), выключать освещение и закрывать на ключ служебное помещение;
13) сообщать об изменении своих персональных данных (паспортных, адресных, данных об образовании, о повышении квалификации, переподготовке, постановке и снятии с воинского учета, присвоении степеней, званий и других) в течение недели с момента такого изменения: