9. Список муниципальных служащих, подлежащих направлению на повышение квалификации, формируется департаментом правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска (далее - департамент правового обеспечения и муниципальной службы) и утверждается Мэром города Омска.
(в ред. Постановления Администрации города Омска от 12.10.2012 N 1333-п)
10. В список муниципальных служащих, подлежащих направлению на повышение квалификации, включаются муниципальные служащие:
- не проходившие повышение квалификации более двух лет (по состоянию на 1 января года, на который формируется список муниципальных служащих, подлежащих направлению на повышение квалификации);
- имеющие необходимость в повышении квалификации в связи с изменениями действующего федерального, областного законодательства, муниципальных правовых актов.
В список муниципальных служащих, подлежащих направлению на повышение квалификации, не включаются муниципальные служащие:
- находящиеся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком (либо в случае предоставления указанных отпусков в планируемом году);
- находящиеся в длительном (более чем полгода) отпуске без сохранения заработной платы;
- обучающиеся или завершившие обучение по образовательным программам профессиональной переподготовки, высшего или послевузовского профессионального образования, если с момента окончания обучения прошло менее двух лет (по состоянию на 1 января года, на который формируется список муниципальных служащих, подлежащих направлению на повышение квалификации);
- впервые поступившие на муниципальную службу и имеющие стаж муниципальной службы менее одного года (по состоянию на 1 января года, на который формируется список муниципальных служащих, подлежащих направлению на повышение квалификации);
- достигшие, а также достигающие в планируемом году предельного возраста пребывания на муниципальной службе;
- замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
(п. 10 в ред. Постановления Администрации города Омска от 19.06.2015 N 772-п)
11 - 13. Исключены. - Постановление Администрации города Омска от 19.03.2013 N 278-п.
14. В целях формирования списка муниципальных служащих, подлежащих направлению на повышение квалификации, руководители структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, заместитель Мэра города Омска, управляющий делами Администрации города Омска (для управления делами Администрации города Омска и структурных подразделений, не наделенных правами юридического лица) ежегодно определяют потребность в повышении квалификации муниципальных служащих структурного подразделения на предстоящий календарный год в соответствии с требованиями пункта 10 настоящего Положения и представляют предложения о включении муниципальных служащих в список муниципальных служащих, подлежащих направлению на повышение квалификации, (далее - предложения) с учетом размеров денежных средств, запланированных на мероприятие по повышению профессионального уровня муниципальных служащих подпрограммы 2 "Развитие муниципальной службы" муниципальной программы города Омска "Социально-экономическое развитие города Омска на 2014 - 2018 годы", утвержденной постановлением Администрации города Омска от 14 октября 2013 года N 1164-п "Об утверждении муниципальной программы города Омска "Социально-экономическое развитие города Омска на 2014 - 2018 годы", в департамент правового обеспечения и муниципальной службы в срок до 15 декабря года, предшествующего планируемому.
(в ред. Постановлений Администрации города Омска от 12.10.2012 N 1333-п, от 19.03.2013 N 278-п, от 09.12.2015 N 1615-п)
14.1. В предложениях указываются:
- фамилия, имя, отчество муниципального служащего;
- замещаемая должность муниципальной службы;
- примерная тема обучения;
- примерная стоимость обучения.
(п. 14.1 в ред. Постановления Администрации города Омска от 09.12.2015 N 1615-п)
15. На основании представленных предложений, с учетом информации, содержащейся в реестре муниципальных служащих города Омска, департамент правового обеспечения и муниципальной службы формирует список муниципальных служащих, подлежащих направлению на повышение квалификации, и в течение 1 месяца с момента утверждения бюджета города Омска на очередной финансовый год передает его Мэру города Омска для утверждения.
(в ред. Постановлений Администрации города Омска от 12.10.2012 N 1333-п, от 09.12.2015 N 1615-п)
16. Оплата стоимости повышения квалификации муниципального служащего, включенного в список муниципальных служащих, подлежащих направлению на повышение квалификации, производится за счет средств бюджета города Омска.
17. Руководитель структурного подразделения обеспечивает направление на повышение квалификации находящихся у него в подчинении муниципальных служащих, включенных в список муниципальных служащих, подлежащих направлению на повышение квалификации.
В случае невозможности по объективным причинам направить на повышение квалификации муниципальных служащих, включенных в список муниципальных служащих, подлежащих направлению на повышение квалификации, а также в случае изменения темы обучения, руководитель соответствующего структурного подразделения, наделенного правами юридического лица, заместитель Мэра города Омска, управляющий делами Администрации города Омска (для управления делами Администрации города Омска и структурных подразделений, не наделенных правами юридического лица) информирует об этом департамент правового обеспечения и муниципальной службы.
(в ред. Постановлений Администрации города Омска от 12.10.2012 N 1333-п, от 19.03.2013 N 278-п)