ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
ПРИКАЗ
от 3 ноября 2015 года N 440
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОТ 13.05.2013 N 10-01/96
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минсоцзащиты Алтайского края от 25.02.2020 N 27/Пр/49.
____________________________________________________________________
Приказываю:
1. Внести в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 13.05.2013 N 10-01/96 "Об утверждении Порядка выполнения установленной квоты приема на работу инвалидов на территории Алтайского края" (в редакции от 19.03.2014 N 10-01/48, от 12.05.2015 N 114) следующие изменения:
в Порядке, утвержденном указанным приказом:
в тексте Порядка слова "индивидуальная программа реабилитации" в соответствующем падеже заменить словами "индивидуальная программа реабилитации или абилитации" в соответствующем падеже;
пункт 1.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"резервирование рабочих мест - установление работодателями определенного количества рабочих мест по профессиям и специальностям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, в счет установленной квоты приема на работу инвалидов.";
раздел 3 дополнить пунктом следующего содержания:
"3.6. Работодатели при невыполнении квоты приема на работу инвалидов могут самостоятельно осуществлять резервирование рабочих мест путем принятия локального нормативного акта с указанием количества резервируемых рабочих мест для инвалидов в разрезе профессий и специальностей.";
приложение 1 к Порядку изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2015, за исключением абзаца третьего пункта 1 настоящего приказа, который вступает в силу с 01.01.2016.
Начальник
Главного управления
С.И.ДУГИН
Приложение
к Приказу
Главного управления
Алтайского края по труду
и социальной защите
от 3 ноября 2015 года N 440
Представляется до 5 числа месяца,
следующего за отчетным
ИНФОРМАЦИЯ о выполнении квоты приема на работу инвалидов
за январь - ________________ 20__ года
по _________________________________________________
(наименование организации)
представляется в ____________________________________________
(наименование центра занятости населения)
N п/п | Показатели | Единицы измерения | Выполнение |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Среднесписочная численность работников | человек | |
2. | Среднесписочная численность работников для расчета квоты <1> (строка 1 - строка 3) | человек | |
3. | Численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда (в соответствии с законодательством) | человек | |
4. | Квота приема на работу инвалидов (строка 2 x 4 / 100) | единиц | |
5. | Численность инвалидов, работающих в счет квоты на начало отчетного года | человек | |
6. | Численность инвалидов, принятых в счет квоты в отчетном периоде <2> | человек | |
7. | Численность трудоустроенных по договору о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты на других предприятиях, в организациях, учреждениях <2> | человек | |
8. | Численность инвалидов, выбывших с квотируемых рабочих мест в отчетном периоде <2> | человек | |
9. | Численность инвалидов, работающих в счет квоты на конец отчетного периода (строка 5 + строка 6 - строка 8) | человек | |
10. | Количество рабочих мест, не занятых инвалидами в счет установленной квоты (строка 4 - строка 9) | единиц | |
10.1. | в том числе рабочих мест, по которым представлена в центр занятости населения информация о создании или выделении рабочих мест (должностей) для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты | единиц | |
11. | Численность инвалидов, трудоустроенных по гибкому графику рабочего времени <2> | человек | |
12. | Численность инвалидов, трудоустроенных на специальные рабочие места <2> | человек | |
13. | Численность инвалидов, трудоустроенных на условиях надомной занятости <2> | человек | |
14. | Численность инвалидов, трудоустроенных на условиях временной занятости в рамках мер активной политики занятости населения <2> | человек |
________________
<1> Расчет производится в соответствии с пунктами 2.1, 2.2 Порядка выполнения установленной квоты приема на работу инвалидов на территории Алтайского края.
<2> Данные показываются нарастающим итогом за текущий год.
15. Информация о локальных нормативных актах, содержащих сведения о
созданных, выделенных и зарезервированных рабочих местах для
трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой приема на
работу инвалидов (наименование, номер и дата принятия акта; сведения о
рабочих местах: количество в разрезе должностей руководителей, специалистов
или профессий рабочих с указанием, является (не является) рабочее место
оборудованным (оснащенным).
Руководитель _____________ ______________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество, контактный телефон)
"___" ______________ 20__ г.
М.П.
___________________________________________________________________________
(заполняется сотрудником центра занятости населения)
Дата представления информации: "___" ___________ 20__ г.
Регода N __________
___________________________________________________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество сотрудника центра занятости населения,
принявшего информацию)
