ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТОДАТЕЛЯМ - ВЛАДЕЛЬЦАМ СЕРТИФИКАТОВ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ПРИМОРСКИЙ КРАЙ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ "ПОВЫШЕНИЕ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ"
(в ред. Постановлений Администрации Приморского края от 04.03.2016 N 80-па, от 27.04.2016 N 164-па, от 05.07.2016 N 303-па, от 24.01.2017 N 17-па, от 29.08.2017 N 353-па, от 05.02.2018 N 43-па, от 28.11.2018 N 567-па, от 22.04.2019 N 248-па, Постановлений Правительства Приморского края от 27.01.2020 N 41-пп, от 06.03.2020 N 187-пп, от 30.03.2021 N 192-пп, от 29.06.2021 N 401-пп, от 24.09.2021 N 636-пп, от 12.04.2023 N 238-пп, от 08.06.2023 N 384-пп)
1. Настоящий Порядок определяет цели, условия и порядок предоставления из краевого бюджета финансовой поддержки работодателям - владельцам сертификатов на привлечение трудовых ресурсов в Приморский край, осуществляемой в форме субсидий, в том числе источником финансового обеспечения которых являются субсидии из федерального бюджета (далее - субсидии), категорию работодателей, имеющих право на получение субсидии, а также порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, в рамках реализации подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края", обеспечивающей достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография".
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Приморского края от 12.04.2023 N 238-пп)
2. Субсидии предоставляются работодателям - юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям - владельцам сертификатов на привлечение трудовых ресурсов (далее соответственно - работодатели, сертификат) в целях финансового обеспечения затрат, связанных с привлечением работников из других субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный Распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 года N 696-р (далее - работник), а также работодателям, включенным в Перечень работодателей - юридических лиц, которые осуществляют деятельность на территории Приморского края, в отношении которых не применяется запрет привлечения в рамках подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края" работников из субъектов Российской Федерации, включенных в Перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный правовым актом Правительства Приморского края.
(в ред. Постановлений Администрации Приморского края от 24.01.2017 N 17-па, от 28.11.2018 N 567-па, от 22.04.2019 N 248-па, Постановлений Правительства Приморского края от 27.01.2020 N 41-пп, от 30.03.2021 N 192-пп, от 12.04.2023 N 238-пп)
Субсидия направляется на осуществление расходов по оказанию мер поддержки работникам, связанных с:
переездом работника, членов его семьи и провозом имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);
обеспечением жильем (жилыми помещениями) на территории Приморского края, включая: наем или поднаем жилья, аренду жилья, покупку жилья, уплату процентов или первого взноса (части первого взноса) по ипотечным жилищным кредитам (займам);
(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 22.04.2019 N 248-па)
обучением (переобучением) работника и членов его семьи;
(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 29.08.2017 N 353-па)
выплатой единовременного пособия работнику и единовременного пособия на каждого прибывающего с ним члена его семьи;
(абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 29.08.2017 N 353-па)
предоставлением оплачиваемого отпуска для обустройства на новом месте;