МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПРИКАЗ
от 24 февраля 2016 года N 97д
Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(с изменениями на 26 декабря 2019 года)
(в ред. приказа Минтруда Республики Хакасия от 28.04.2016 N 228д, приказа Минсоцзащиты Республики Хакасия от 18.04.2017 N 234д, приказа Минтруда Республики Хакасия от 26.12.2019 N 367д)
В целях реализации подпункта "б" пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" ("Собрание законодательства РФ", 2015, N 52 (часть I), ст. 7588) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от 25.02.2015 N 38д "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социального развития Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов" ("Хакасия", 2015, N 204) следующие изменения:
1) в приложении 1:
вывести из состава комиссии Дьяченко Н.М.;
ввести в состав комиссии Шаповаленко Ирину Александровну - заместителя министра труда и социального развития Республики Хакасия, председателя комиссии;
2) в приложении 2:
- подпункт "б" пункта 4 дополнить абзацем следующего содержания:
"уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";
- в пункте 5:
в абзаце первом четвертое предложение исключить;
в абзаце третьем второе предложение исключить;
дополнить абзацами следующего содержания:
"Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта 4 настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровой службы Министерства труда и социального развития Республики Хакасия, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 4 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 4 настоящего Положения, должностные лица кадровой службы Министерства труда и социального развития Республики Хакасия имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а министр труда и социального развития Республики Хакасия или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов, обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";
- подпункт "а" пункта 9 изложить в следующей редакции:
"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных абзацами первым и вторым пункта 10 настоящего Положения;";
- в абзаце первом пункта 10 слова "заявления, указанного в абзаце третьем" заменить словами "заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом";
- пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 4 настоящего Положения.";
- дополнить пунктом 12.1 следующего содержания:
"12.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 4 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
б) если государственный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.";
- дополнить пунктом 19.2 следующего содержания:
"19.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 4 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) министру труда и социального развития Республики Хакасия принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует министру труда и социального развития Республики Хакасия применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.";
- в подпункте 20 слова "пунктами 15 - 19, 19.1 и 21" заменить словами "пунктами 15 - 19.2 и 21";
- в пункте 28 слова "3-дневный срок" заменить словами "7-дневный срок".
Министр труда и
социального развития
Республики Хакасия
Н.Н.КАРАМАШЕВА
Утверждено
приказом
Министерства труда и
социального развития
Республики Хакасия
от 24.02.2016 N 97д
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, И ИНЫМИ ЛИЦАМИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(в ред. приказа Минтруда Республики Хакасия от 28.04.2016 N 228д, приказа Минсоцзащиты Республики Хакасия от 18.04.2017 N 234д, приказа Минтруда Республики Хакасия от 26.12.2019 N 367д)
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы и должности, указанные в пункте 3 настоящего Положения, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, как только ему станет об этом известно.
(в ред. приказа Минтруда Республики Хакасия от 28.04.2016 N 228д)
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы, а также иные лица, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются министром труда и социальной защиты Республики Хакасия, должности в организациях, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются министром труда и социальной защиты Республики Хакасия, отдельные должности на основании трудового договора в Министерстве труда и социальной защиты Республики Хакасия (далее - Министерство), создаваемые для выполнения задач, поставленных перед Министерством, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются министром труда и социальной защиты Республики Хакасия, направляют министру труда и социальной защиты Республики Хакасия уведомление, составленное по форме согласно приложению.
(в ред. приказа Минсоцзащиты Республики Хакасия от 18.04.2017 N 234д, приказа Минтруда Республики Хакасия от 26.12.2019 N 367д)
4. Прием, учет и регистрация уведомлений осуществляются должностным лицом кадровой службы Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия.
(в ред. приказа Минсоцзащиты Республики Хакасия от 18.04.2017 N 234д, приказа Минтруда Республики Хакасия от 26.12.2019 N 367д)
Регистрация уведомлений производится в день их поступления в журнале согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется по почте с уведомлением о получении в течение трех рабочих дней со дня регистрации уведомления.
(п. 4 в ред. приказа Минтруда Республики Хакасия от 28.04.2016 N 228д)
5. Уведомления, направленные министру труда и социальной защиты Республики Хакасия, могут быть переданы в комиссию Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия). Комиссия осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.
(в ред. приказа Минсоцзащиты Республики Хакасия от 18.04.2017 N 234д, приказа Минтруда Республики Хакасия от 26.12.2019 N 367д)
6 - 11. Утратили силу. - Приказ Минтруда Республики Хакасия от 28.04.2016 N 228д.
Приложение
к Положению о порядке сообщения
лицами, замещающими должности
государственной гражданской
службы, и иными лицами о
возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
(в ред. приказа Минсоцзащиты Республики Хакасия от 18.04.2017 N 234д,
приказа Минтруда Республики Хакасия от 26.12.2019 N 367д)
