Об утверждении Порядка установления должностных окладов руководителей государственных организаций социального обслуживания, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области (с изменениями на 1 декабря 2023 года)

Группа по оплате труда руководителей

Число плановых коек

Базовый размер должностного оклада (руб.)

Коэффициенты увеличения базового размера должностного оклада

I

651 и более

27836

при наличии в структуре организаций отделений милосердия, отделений интенсивного ухода с числом коек до 24 - на 0,05;

при наличии в структуре организаций отделений милосердия, отделений интенсивного ухода с числом коек от 25 до 50 - на 0,10;

при наличии в структуре организаций отделений милосердия, отделений интенсивного ухода с числом коек от 51 до 80 - на 0,15;

при наличии в структуре организаций отделений милосердия, отделений интенсивного ухода с числом коек от 81 и более - на 0,20;

при наличии обособленно расположенных (территориально удаленных) структурных подразделений - на 0,05;

при присвоении организации (в соответствии с правовыми актами (соглашениями) статуса: базового, областного, экспериментальной площадки, межрегионального центра, центра передового опыта - на 0,05 (по одному из перечисленных оснований);

при присвоении организации (в соответствии с правовыми актами (соглашениями) статуса ресурсно-кадрового или координационного центра - на 0,07;

при организации пребывания на пятидневной (в неделю) стационарной форме обслуживания не менее 25% от общего числа получателей социальных услуг, находящихся на стационарном обслуживании не менее 6 месяцев, - на 0,10;

при наличии в структуре организаций полустационарных отделений сопровождаемого проживания с общим числом коек от 7 до 14 - на 0,05;

при наличии в структуре организаций полустационарных отделений сопровождаемого проживания с общим числом коек от 15 до 28 - на 0,10;

при наличии в структуре организаций полустационарных отделений сопровождаемого проживания с общим числом коек от 29 до 42 - на 0,15;

при наличии в структуре организаций полустационарных отделений сопровождаемого проживания с общим числом коек от 43 до 56 - на 0,20;

при наличии в структуре организаций полустационарных отделений сопровождаемого проживания с общим числом коек от 57 и более - на 0,25;

при наличии в структуре организаций отделений учебного (тренировочного) сопровождаемого проживания с общим числом коек от 29 до 42 - на 0,05;

при наличии в структуре организаций отделений учебного (тренировочного) сопровождаемого проживания с общим числом коек от 43 до 56 - на 0,10;

при наличии в структуре организаций отделений учебного (тренировочного) сопровождаемого проживания с общим числом коек от 57 и более - на 0,15

II

от 351 до 650

27035

III

от 101 до 350

26231

IV

от 51 до 100

25428

V

до 50

24625

(в ред. приказов комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 29.12.2017 N 2157, от 16.11.2018 N 1947, от 28.10.2019 N 2011, от 19.11.2019 N 2180, от 06.10.2020 N 2149, от 07.12.2021 N 2576, от 30.12.2021 N 2959, от 09.01.2023 N 3, от 01.12.2023 N 2696)

Группа по оплате труда руководителей

Число плановых мест

Базовый размер должностного оклада (руб.)

Коэффициенты увеличения базового размера должностного оклада

I

71 и более

26231

при наличии обособленно расположенных (территориально удаленных) структурных подразделений - на 0,05;

при присвоении организации (в соответствии с правовыми актами (соглашениями) статуса: базового, областного, экспериментальной площадки, межрегионального центра, центра передового опыта - на 0,05 (по одному из перечисленных оснований);

при присвоении организации (в соответствии с правовыми актами (соглашениями) статуса ресурсно-кадрового или координационного центра - на 0,07

II

от 46 до 70

25428

III

от 21 до 45

24625

IV

до 20

23822

(в ред. приказов комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 29.12.2017 N 2157, от 16.11.2018 N 1947, от 28.10.2019 N 2011, от 06.10.2020 N 2149, от 30.12.2021 N 2959, от 09.01.2023 N 3, от 01.12.2023 N 2696)

Группа по оплате труда руководителей

Численность граждан, получивших социальные услуги

Базовый размер должностного оклада (руб.)

Коэффициенты увеличения базового размера должностного оклада

I

6501 и более

24625

при наличии в структуре организаций отделений постоянного или временного пребывания - на 0,05 на каждые 25 коек;

при наличии обособленно расположенных (территориально удаленных) структурных подразделений - на 0,05;

при присвоении организации (в соответствии с правовыми актами (соглашениями) статуса: базового, областного, экспериментальной площадки, межрегионального центра, центра передового опыта - на 0,05 (по одному из перечисленных оснований);

при наличии в структуре организаций реабилитационного отделения для граждан пожилого возраста и инвалидов, осуществляющего медицинскую деятельность на основании соответствующей лицензии, - на 0,1;

при присвоении организации (в соответствии с правовыми актами (соглашениями) статуса ресурсно-кадрового или координационного центра - на 0,07

II

от 4501 до 6500

23822

III

от 2501 до 4500

23020

IV

от 701 до 2500

22216

V

до 700

21413

(в ред. приказов комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 29.12.2017 N 2157, от 29.01.2018 N 112, от 16.11.2018 N 1947, от 28.10.2019 N 2011, от 06.10.2020 N 2149, от 30.12.2021 N 2959, от 09.01.2023 N 3, от 01.12.2023 N 2696)

Группа по оплате труда руководителей

Число обслуживаемых граждан отделениями социального обслуживания на дому

Базовый размер должностного оклада (руб.)

Коэффициенты увеличения базового размера должностного оклада

I

4001 и более

20075

при наличии обособленно расположенных (территориально удаленных) структурных подразделений - на 0,05;

при присвоении организации (в соответствии с правовыми актами (соглашениями) статуса: базового, областного, экспериментальной площадки, межрегионального центра, центра передового опыта - на 0,05 (по одному из перечисленных оснований);

при присвоении организации (в соответствии с правовыми актами (соглашениями) статуса ресурсно-кадрового или координационного центра - на 0,07

II

от 2001 до 4000

19273

III

до 2000

18470

(в ред. приказов комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 29.12.2017 N 2157, от 16.11.2018 N 1947, от 28.10.2019 N 2011, от 06.10.2020 N 2149, от 30.12.2021 N 2959, от 09.01.2023 N 3, от 01.12.2023 N 2696)

Группа по оплате труда руководителей

Число плановых мест

Базовый размер должностного оклада (руб.)

Коэффициенты увеличения базового размера должностного оклада

I

91 и более

27035

при наличии обособленно расположенных (территориально удаленных) структурных подразделений - на 0,05;

при присвоении организации (в соответствии с правовыми актами (соглашениями) статуса базового, областного, экспериментальной площадки, межрегионального центра, центра передового опыта - на 0,05 (по одному из перечисленных оснований);

при присвоении организации (в соответствии с правовыми актами (соглашениями) статуса ресурсно-кадрового или координационного центра - на 0,07;

при осуществлении подготовки граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями несовершеннолетних граждан либо принять детей, оставшихся без попечения родителей, в семью на воспитание в иных установленных семейным законодательством Российской Федерации формах: от 50 до 150 граждан - на 0,10; свыше 150 граждан - 0,15

II

от 61 до 90

26231

III

от 31 до 60

25428

IV

до 30

24625

(в ред. приказов комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 28.10.2019 N 2011, от 06.10.2020 N 2149, от 30.12.2021 N 2959, от 09.01.2023 N 3, от 01.12.2023 N 2696)