ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 ноября 2014 года N 619
Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Тульской области, осуществляющего функции в сфере социальной защиты населения
(с изменениями на 3 сентября 2020 года)
(в ред. Постановлений правительства Тульской области от 15.10.2015 N 483, от 26.06.2017 N 249, от 30.10.2017 N 505, от 22.08.2018 N 332, от 21.11.2018 N 492, от 29.07.2019 N 313, от 20.03.2020 N 117, от 03.09.2020 N 516)
В соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 1 Закона Тульской области от 31 мая 2018 года N 28-ЗТО "О регулировании отдельных вопросов в сфере трудовых отношений", на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:
(в ред. Постановлений правительства Тульской области от 15.10.2015 N 483, от 22.08.2018 N 332)
1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Тульской области, осуществляющего функции в сфере социальной защиты населения (приложение).
2. Признать утратившими силу:
3. Постановление вступает в силу со дня внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о реорганизации учреждений, осуществляющих функции в сфере социальной защиты населения, указанных в Постановлении правительства Тульской области от 16.09.2014 N 473 "О реорганизации государственных учреждений Тульской области, подведомственных министерству труда и социальной защиты Тульской области".
Первый заместитель губернатора
Тульской области - председатель
правительства Тульской области
Ю.М.АНДРИАНОВ
Приложение
к Постановлению правительства
Тульской области
от 26.11.2014 N 619
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ФУНКЦИИ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. Постановлений правительства Тульской области от 15.10.2015 N 483, от 26.06.2017 N 249, от 30.10.2017 N 505, от 22.08.2018 N 332, от 21.11.2018 N 492, от 29.07.2019 N 313, от 20.03.2020 N 117, от 03.09.2020 N 516)
1. Общие положения
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 29.07.2019 N 313)
Настоящее Положение об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Тульской области, осуществляющего функции в сфере социальной защиты населения (далее - Положение), разработано в целях определения условий и порядка оплаты труда работников государственного учреждения Тульской области, осуществляющего функции в сфере социальной защиты населения (далее - учреждение), и включает в себя:
порядок и условия оплаты труда работников учреждения, занимающих должности служащих;
порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих;
условия оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей;
порядок и условия установления выплат компенсационного характера;
порядок и условия установления выплат стимулирующего характера;
другие вопросы оплаты труда.
Оплата труда работников учреждения осуществляется за счет выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда в текущем финансовом году.
Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
Оплата труда работников, занятых на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.
По отдельным должностям работников в штатном расписании допускается двойное наименование должностей.
В случае двойного наименования должностей первой указывается более высокая должность и условия оплаты труда устанавливаются по данной должности.
2. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения, занимающих должности служащих
1. Размеры должностных окладов (окладов) работников, должности которых включены в ПКГ, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н:
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 26.06.2017 N 249)
Квалификационный уровень | Размер должностного оклада, рублей |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | 3888,0 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | 12191,0 |
(таблица в ред. Постановления правительства Тульской области от 03.09.2020 N 516)
2. Размеры должностных окладов (окладов) работников, должности которых не включены в ПКГ:
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 26.06.2017 N 249)
Должность по уровню | Размер должностного оклада, рублей |
Начальник отдела | 15869,0 |
Заместитель начальника отдела | 15322,0 |
Заведующий сектором | 14332,0 |
Ведущий специалист | 11945,0 |
Старший специалист | 11766,0 |
Ведущий инспектор | 9279,0 |
Старший инспектор | 8040,0 |
Инспектор | 6205,0 |
(таблица в ред. Постановления правительства Тульской области от 03.09.2020 N 516)
3. Работникам устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к должностным окладам (окладам):
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 26.06.2017 N 249)
повышающий коэффициент к должностному окладу (окладу) по занимаемой должности;
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 26.06.2017 N 249)
повышающий коэффициент к должностному окладу (окладу) за выслугу лет;
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 26.06.2017 N 249)
персональный повышающий коэффициент к должностному окладу (окладу).
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 26.06.2017 N 249)
Применение повышающих коэффициентов к должностному окладу (окладу) не образует новый должностной оклад (оклад) и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу (окладу).
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 26.06.2017 N 249)
