Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ (2014 - 2018 ГОДЫ)" (с изменениями на: 06.07.2017)


  II. План мероприятий


Таблица 4

N п/п

Наименование мероприятия

Срок реализации

Ответственный исполнитель

Ожидаемый результат

1

2

3

4

5

Формирование эффективной системы управления оказанием медицинской помощи в медицинских организациях субъекта Российской Федерации

1

Внедрение показателей эффективности деятельности основных категорий медицинских работников

ежегодно

Министерство здравоохранения Республики Хакасия (далее - Минздрав Хакасии), Министерство социальной защиты Республики Хакасия (далее - Минсоцзащиты РХ), Министерство образования и науки Республики Хакасия (далее - Минобрнауки Хакасии)

построение системы оценки деятельности медицинских организаций, их руководителей и работников, основанной на единых принципах

(в ред. Постановления Президиума Правительства Республики Хакасия от 06.07.2017 N 98-п)

2

Внедрение систем нормирования труда в учреждениях здравоохранения с учетом методических рекомендаций, утвержденных приказом Минтруда России от 30.09.2013 N 504

ежегодно

главные врачи

создание условий для повышения эффективности работы

3

Заключение трудовых договоров (дополнительных соглашений) с руководителями государственных организаций на основе типовой формы, утверждаемой Правительством Российской Федерации в соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации

ежегодно

Минздрав Хакасии, Минсоцзащиты РХ, Минобрнауки Хакасии

создание условий для повышения эффективности работы административно-управленческого персонала

(в ред. Постановления Президиума Правительства Республики Хакасия от 06.07.2017 N 98-п)

4

Мониторинг исполнения постановления Правительства Республики Хакасия от 11.03.2013 N 105 "Об утверждении Порядка представления лицом, поступающим на должность руководителя государственного учреждения Республики Хакасия, а также руководителем государственного учреждения Республики Хакасия сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" и размещение в сети Интернет

ежегодно

Минздрав Хакасии

реализация прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений здравоохранения. Размещение в сети Интернет 100% сведений

5

Мониторинг исполнения постановления Правительства Республики Хакасия от 31.12.2015 N 773 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Хакасия, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Деятельность в области здравоохранения", постановления Правительства Республики Хакасия от 15.10.2014 N 521 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Хакасия, и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Республики Хакасия", постановления Правительства Республики Хакасия от 09.11.2010 N 577 "Об оплате труда работников государственных учреждений (организаций) Республики Хакасия, подведомственных Министерству образования и науки Республики Хакасия"

ежемесячно

Минздрав Хакасии,
Минсоцзащиты РХ,
Минобрнауки Хакасии

реализация прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений здравоохранения. Установление предельного (не превышающего более чем в четыре раза) уровня соотношения заработной платы руководителей и работников учреждений

(п. 5 в ред. Постановления Президиума Правительства Республики Хакасия от 06.07.2017 N 98-п)

6

Поддержание соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений здравоохранения 1/0,7 - 1/0,5 (с учетом типа учреждения)

ежегодно

главные врачи

создание условий для повышения эффективности работы основного и вспомогательного персонала

7

Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала медицинских организаций, оптимизация расходов на административно-управленческий персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 25%

ежемесячно

главные врачи

создание условий для повышения эффективности работы административно-управленческого персонала. Поддержание установленного уровня доли расходов

8

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с планами по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников с высшим и средним медицинским образованием

ежегодно

главные врачи, Минздрав Хакасии, Минсоцзащиты РХ, Минобрнауки Хакасии

создание условий для соответствия квалификации медицинских работников профессиональным стандартам

(в ред. Постановления Президиума Правительства Республики Хакасия от 06.07.2017 N 98-п)

9

Повышение квалификации работников учреждений здравоохранения, занимающихся вопросами трудовых отношений и оплаты труда работников.
Подготовительная работа к внедрению с 2015 года профессиональных стандартов в сфере здравоохранения

ежегодно

Минздрав Хакасии, главные врачи

создание условий для перевода медицинских работников на эффективный контракт. Обеспечение соответствия работников здравоохранения современным квалификационным требованиям

10

Обеспечение оценки уровня соответствия медицинских работников занимаемой должности или выполняемой работе (аттестации) и соответствия выполняемых работниками трудовых функций трудовым функциям, указанным в трудовых договорах (должностных инструкциях), а также соответствия медицинских работников квалификационным требованиям, предъявляемым к медицинским работникам

ежегодно

Минздрав Хакасии, главные врачи

проведение оценки будет способствовать переводу работников на эффективный контракт

11

Проведение мероприятий в трудовых коллективах по разъяснению вопросов повышения заработной платы и перехода на эффективный контракт

ежегодно

Минздрав Хакасии, главные врачи

создание условий для перевода медицинских работников на эффективный контракт

12

Обеспечение перевода работников государственных и муниципальных медицинских организаций на эффективный контракт

ежегодно

главные врачи

создание условий для повышения эффективности работы

13

Расчет потребности расходов на повышение заработной платы с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений

ежегодно

Минздрав Хакасии, Минсоцзащиты РХ, Минобрнауки Хакасии

создание условий для исполнения указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597

(в ред. Постановления Президиума Правительства Республики Хакасия от 06.07.2017 N 98-п)

14

Аккредитация медицинских работников

с 2017 года

Минздрав Хакасии

подтверждение соответствия квалификации и качества работы медицинских работников профессиональным стандартам

(п. 14 в ред. Постановления Президиума Правительства Республики Хакасия от 06.07.2017 N 98-п)

Формирование эффективной структуры здравоохранения субъекта Российской Федерации

15

Реорганизация (объединение) сети учреждений здравоохранения

01 января 2015 г.

Минздрав Хакасии

повышение эффективности управления, оптимизация административных расходов

16

Оптимизация лечебной сети для оказания медицинской помощи сельскому населению в соответствии с плотностью проживания

ежегодно

Минздрав Хакасии

обеспечение доступности качественной медицинской помощи сельскому населению

17

Анализ соответствия штатной численности персонала медицинских организаций Республики Хакасия объемам бесплатной медицинской помощи в соответствии с территориальной программой государственных гарантий

ежегодно

Минздрав Хакасии

определен дефицит (избыток) работников в штате медицинских организаций с точки зрения соответствия территориальной программе государственных гарантий

18

Привлечение негосударственных учреждений здравоохранения для оказания бесплатной медицинской помощи

ежегодно

Минздрав Хакасии

обеспечение доступности качественной медицинской помощи

19

Внедрение подушевого принципа финансирования при реализации территориальной программы государственных гарантий

ежегодно

Минздрав Хакасии

обеспечение доступности качественной медицинской помощи, повышения эффективности использования финансовых средств

Реализация государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" в субъекте Российской Федерации

20

Мероприятия по проведению организационных изменений в структуре медицинских организаций Республики Хакасия в соответствии с утвержденной программой развития здравоохранения Республики Хакасия до 2020 года

2014, 2015 годы

Минздрав Хакасии

реализация структурных преобразований системы оказания медицинской помощи в части организационных изменений в структуре медицинских организаций Республики Хакасия, направленных на повышение эффективности системы здравоохранения

21

Координация работы органов местного самоуправления и руководителей государственных медицинских организаций по достижению целевых показателей и индикаторов развития здравоохранения

ежегодно

Минздрав Хакасии

достижение целевых показателей и индикаторов развития здравоохранения

22

Мониторинг мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере здравоохранения

ежегодно

Минздрав Хакасии

выполнение плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Республике Хакасия"

Независимая система оценки качества

23

Обеспечение координации работы по функционированию независимой оценки качества работы медицинских организаций, включая формирование публичных рейтингов их деятельности

ежегодно

Минздрав Хакасии

реализация мероприятия повысит информированность потребителей о качестве медицинских услуг и стимулирует повышение качества работы медицинских организаций

24

Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности всех учреждений здравоохранения

ежегодно

Минздрав Хакасии

реализация мероприятия стимулирует повышение качества работы медицинских организаций

25

Проведение информационной кампании в средствах массовой информации о функционировании независимой оценки качества работы медицинских организаций

ежегодно

Минздрав Хакасии

реализация мероприятия повысит информированность потребителей о качестве медицинских услуг и стимулирует повышение качества работы медицинских организаций

26

Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы медицинских организаций

ежегодно

Минздрав Хакасии

направление отчета о реализации независимой системы оценки качества работы медицинских организаций в Минздрав России

27

Участие в работе общественного совета, созданного при Минздраве Хакасии, по проведению независимой оценки качества работы медицинских организаций, обеспечение организационно-технического сопровождения его деятельности

ежегодно

Минздрав Хакасии

работа общественного совета по проведению независимой оценки качества работы медицинских организаций и формированию их рейтингов

28

Привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций к проведению независимой оценки

ежегодно

Минздрав Хакасии

финансирование социально ориентированных некоммерческих организаций, проводящих независимую оценку качества работы медицинских организаций