ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 августа 2012 года N 382
О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Саха (Якутия)
(с изменениями на 12 июля 2023 года)
(в ред. постановлений Правительства РС(Я) от 26.07.2013 N 262, от 10.02.2017 N 38, от 12.07.2023 N 341)
В соответствии с пунктом 4 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:
1. Утвердить Правила разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Саха (Якутия) согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить Перечень сведений, предоставляемых в Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения, для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Саха (Якутия), согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 10.02.2017 N 38)
3. Установить, что разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Саха (Якутия) осуществляется Государственным комитетом Республики Саха (Якутия) по занятости населения при участии заинтересованных исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), территориальных отделений государственных внебюджетных фондов Российской Федерации (по согласованию) и Национального банка Республики Саха (Якутия) (по согласованию) на основании методики, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 апреля 2019 г. N 248н "Об утверждении методики разработки прогноза баланса трудовых ресурсов".
(в ред. постановлений Правительства РС(Я) от 10.02.2017 N 38, от 12.07.2023 N 341)
4. Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по занятости населения (Москвитин С.И.) разрабатывать ежегодно прогноз баланса трудовых ресурсов Республики Саха (Якутия) на пятилетний период и основные направления на 10 лет и представлять в Правительство Республики Саха (Якутия) в виде доклада в срок до 1 декабря.
(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 10.02.2017 N 38)
5. Исполнительным органам государственной власти Республики Саха (Якутия) ежегодно предоставлять в Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения сведения согласно приложению N 2 к настоящему постановлению в срок до 1 октября.
(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 10.02.2017 N 38)
6. Рекомендовать территориальным органам федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), территориальным отделениям государственных внебюджетных фондов Российской Федерации (по согласованию) и Национальному банку Республики Саха (Якутия) (по согласованию) ежегодно предоставлять в Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения сведения согласно приложению N 2 к настоящему постановлению в срок до 1 октября.
(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 10.02.2017 N 38)
7. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия), курирующего вопросы занятости и трудовой миграции.
(п. 7 в ред. постановления Правительства РС(Я) от 12.07.2023 N 341)
8. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).
Первый заместитель
Председателя Правительства
Республики Саха (Якутия)
А.СТРУЧКОВ
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 30 августа 2012 г. N 382
ПРАВИЛА РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
(в ред. постановлений Правительства РС(Я) от 26.07.2013 N 262, от 10.02.2017 N 38, от 12.07.2023 N 341)
1. Настоящие Правила устанавливают порядок разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Саха (Якутия).
2. Прогноз баланса трудовых ресурсов разрабатывается в целях:
а) оценки сбалансированности потенциального предложения на рынке труда и потенциального спроса на рабочую силу;
б) определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда;
в) выявления перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегий развития отдельных сфер и отраслей экономики;
г) повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятия управленческих решений.
3. Прогноз баланса трудовых ресурсов разрабатывается в целом по Республике Саха (Якутия) по видам экономической деятельности на уровне разделов Общероссийского классификатора видов экономической деятельности на пятилетний период и основные направления - до 10 лет (далее - прогнозируемый период).
4. Основой для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов являются:
а) данные отчетного баланса трудовых ресурсов;
б) данные о прогнозной численности населения Республики Саха (Якутия) (демографический прогноз);
в) прогноз социально-экономического развития Республики Саха (Якутия) на долгосрочную перспективу, очередной финансовый год и плановый период;
г) данные исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, территориальных отделений государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и Национального банка Республики Саха (Якутия);
д) экспертные оценки о потребности и возможном перераспределении рабочей силы между видами экономической деятельности вследствие происходящих структурных изменений в экономике;
е) данные рынка образовательных услуг, данные о численности учащихся, студентов, аспирантов, докторантов трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства.
5. Прогноз баланса трудовых ресурсов разрабатывается на основании методики, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 апреля 2019 г. N 248н "Об утверждении методики разработки прогноза баланса трудовых ресурсов".
(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 12.07.2023 N 341)
6. Прогноз баланса трудовых ресурсов содержит следующие основные показатели:
а) общая численность трудовых ресурсов (численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, иностранных трудовых мигрантов, а также лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике);
б) численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте;
в) численность иностранных трудовых мигрантов;
г) численность лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике;
д) общая численность занятых в экономике;
е) численность занятых в экономике по видам экономической деятельности;
ж) численность учащихся трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства;
з) численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;
и) численность населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике;
к) иные показатели прогноза, которые могут определяться методикой, предусмотренной пунктом 5 настоящих Правил.
7. Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения не позднее 1 декабря текущего года направляет доклад в Правительство Республики Саха (Якутия), исполнительные органы государственной власти Республики Саха (Якутия) в целях их информационного обеспечения, а также принятия ими управленческих решений в части эффективного использования трудовых ресурсов, а также размещает его на официальном сайте Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения.
(п. 7 в ред. постановления Правительства РС(Я) от 10.02.2017 N 38)
8. В целях разработки прогноза баланса трудовых ресурсов в Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения не позднее 1 октября текущего года представляют:
(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 10.02.2017 N 38)
а) Министерство экономики Республики Саха (Якутия) - следующие данные за текущий год и на прогнозируемый период:
(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 10.02.2017 N 38)
среднегодовая численность занятых в экономике (всего);
общая численность безработных (по методологии Международной организации труда);
индексы физического объема выпуска товаров и услуг и индексы производительности труда по следующим видам экономической деятельности:
сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство;
