МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 12 февраля 2014 года N 71


О внесении изменения и дополнения в Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области

____________________________________________________________________

Документ фактически утратил силу на основании Приказа Министерства здравоохранения Калининградской области от 23.01.2015 N 28, признавшего Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 03.08.2010 N 208 утратившим силу.

____________________________________________________________________

В целях упорядочения и совершенствования системы оплаты труда в государственных бюджетных, автономных, казенных учреждениях здравоохранения Калининградской области

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приложение к Приказу Министерства здравоохранения Калининградской области от 3 августа 2010 года N 208 "Об утверждении Примерного положения (методических рекомендаций) об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Калининградской области" следующее изменение:

пункт 6 изложить в следующей редакции:

"В соответствии с п. 2.33 Калининградского областного трехстороннего соглашения между территориальными организациями профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Калининградской области на 2011-2013 годы, продленного на 2014 год, при формировании политики оплаты труда в организации устанавливать в коллективных договорах организаций:

- соотношение средней заработной платы руководителя организации к средней заработной плате работников организации в учреждениях бюджетной сферы не более 4:1.".

2. Пункт 37 главы 4 дополнить абзацем следующего содержания:

"В соответствии с разделом 7 "Обязательства в области оплаты труда" Калининградского регионального отраслевого соглашения, заключенного между Калининградской областной организацией профсоюза работников здравоохранения РФ и Министерством здравоохранения Калининградской области на 2013-2016 годы, при наличии финансовых средств устанавливать в положениях об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Калининградской области повышающий коэффициент к окладу за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения в повышенном размере до 30%:

свыше 3 лет - 15%;

свыше 5 лет - 20%;

свыше 7 лет - 30%;

медицинским работникам участковой службы - до 60%:

свыше 3 лет - 30%;

свыше 5 лет - 50%;

свыше 7 лет - 60%;

медицинским работникам скорой медицинской помощи - до 80%:

свыше 3 лет - 30%;

свыше 5 лет - 60%;

свыше 7 лет - 80%.

Устанавливать порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок.

Устанавливать доплаты за классность водителям скорой медицинской помощи.

Устанавливать размер доплат за работу в ночные часы работникам скорой медицинской помощи - 100%.".

3. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

И.о. министра
В.В. Карташова