МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 16 декабря 2014 года N 500


О внесении изменений в Приказ Министерства социальной политики Калининградской области

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 28.12.2017 N 820.
____________________________________________________________________

В соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Постановлением Правительства Калининградской области от 28 января 2009 года N 18 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области" (с изменениями и дополнениями, внесенными Постановлениями Правительства Калининградской области от 30 сентября 2011 года N 737, от 9 сентября 2013 года N 670), Приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 5 мая 2014 года N 175 "Об утверждении плана мероприятий "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2014-2018 годы)"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приложение к Приказу Министерства социальной политики Калининградской области от 29 января 2009 года N 22 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания" (с изменениями и дополнениями, внесенными Приказами Министерства социальной политики Калининградской области от 24 января 2013 года N 11, от 4 февраля 2013 года N 24, от 31 марта 2014 года N 123, от 10 июня 2014 года N 232, от 7 ноября 2014 года N 447, от 4 декабря 2014 года N 482) следующие изменения:

строку таблицы пункта 11 изложить в редакции:

- Минздравсоцразвития России от 31 марта 2008 года N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг":

2. Приказ вступает в силу с 1 января 2015 года.

Министр социальной политики
А.В. Майстер