ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 сентября 2014 года N 391-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 23.10.2013 N 552-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПО ДОЛЖНОСТЯМ, НЕ ОТНЕСЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ И ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 23.10.2013 N 552-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников органов исполнительной власти Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников органов исполнительной власти Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы (далее - Положение):
раздел 2 дополнить пунктом 2.4 следующего содержания:
"2.4. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, занимающих должности работников внутреннего водного транспорта, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.08.2008 N 392н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников внутреннего водного транспорта", согласно приложению N 4 к Положению.";
дополнить приложением N 4 к Положению согласно приложению к настоящему Постановлению;
в пункте 4.7 слова "приложением N 4" заменить словами "приложением N 5";
в пункте 4.8 слова "приложением N 5" заменить словами "приложением N 6";
в пункте 4.9 слова "приложением N 6" заменить словами "приложением N 7";
в приложении N 4 к Положению таблицу "Критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за качество выполняемых работ" дополнить строками следующего содержания:
"
Работники группы должностей работников внутреннего водного транспорта (капитан самоходного судна, старший помощник капитана самоходного судна, помощник капитана самоходного судна, механик самоходного судна, моторист и др.) | ||
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей | Обеспечение безопасности плавания в водных акваториях, обеспечение безаварийной эксплуатации судна | 600 |
Наличие по итогам работы за отчетный период единичных зафиксированных нарушений положений Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации | 300 | |
В случае транспортных происшествий на внутреннем водном транспорте | 0 |
";
в приложении N 5 к Положению таблицу "Критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач" дополнить строками следующего содержания:
"
Работники группы должностей работников внутреннего водного транспорта (капитан самоходного судна, старший помощник капитана самоходного судна, помощник капитана самоходного судна, механик самоходного судна, моторист и др.) | ||
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей | Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей | 400 |
Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных и срочных работ | 20 |
";
в приложении N 6 к Положению таблицу "Критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за интенсивность и высокие результаты работы" дополнить строками следующего содержания:
"
Работники группы должностей работников внутреннего водного транспорта (капитан самоходного судна, старший помощник капитана самоходного судна, помощник капитана самоходного судна, механик самоходного судна, моторист и др.) | ||
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность | Эксплуатация судна согласно регламентам, стандартам, правилам, требованиям, установленным действующим законодательством | 200 |
Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы | 300 | |
Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей | 50 | |
Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы | 10 |
".
2. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края", газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
первого заместителя
Губернатора края -
председателя
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО
Приложение
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 9 сентября 2014 года N 391-п
Приложение N 4
к Примерному положению
об оплате труда
работников органов
исполнительной власти
Красноярского края
по должностям, не отнесенным
к государственным должностям
и должностям государственной
гражданской службы
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ ВНУТРЕННЕГО ВОДНОГО ТРАНСПОРТА
Квалификационные уровни | Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
ПКГ должностей работников внутреннего водного транспорта второго уровня | |
1 квалификационный уровень | 2506 |
2 квалификационный уровень | 2754 |
4 квалификационный уровень | 3026 |
5 квалификационный уровень | 3322 |
6 квалификационный уровень | 3646 |
7 квалификационный уровень | 3819 |
8 квалификационный уровень | 3993 |
9 квалификационный уровень | 4314 |
10 квалификационный уровень | 4662 |
11 квалификационный уровень | 5010 |
ПКГ должностей работников внутреннего водного транспорта третьего уровня | |
1 квалификационный уровень | 4314 |
2 квалификационный уровень | 4662 |
3 квалификационный уровень | 5010 |
4 квалификационный уровень | 5804 |
5 квалификационный уровень | 6250 |