ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 ноября 2014 года N 517-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 30.09.2013 N 502-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" НА 2014 - 2016 ГОДЫ"
В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Постановлением Правительства Красноярского края от 01.08.2013 N 374-п "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Красноярского края, их формировании и реализации" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 502-п "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Содействие занятости населения" на 2014 - 2016 годы" следующие изменения:
в государственной программе Красноярского края "Содействие занятости населения" на 2014 - 2016 годы (далее - государственная программа):
в разделе 1:
в строке "Ресурсное обеспечение государственной программы":
цифры "1889958,5" заменить цифрами "1897173,5";
цифры "988812,3" заменить цифрами "995422,3";
цифры "901146,2" заменить цифрами "901751,2";
информацию о распределении планируемых расходов по подпрограммам государственной программы изложить в редакции согласно приложению N 1;
информацию о ресурсном обеспечении и прогнозной оценке расходов на реализацию целей государственной программы с учетом источников финансирования, в том числе средств федерального бюджета и бюджетов муниципальных образований изложить в редакции согласно приложению N 2;
в подпрограмме "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" (далее - подпрограмма 1):
в разделе 1:
в строке "Объемы и источники финансирования подпрограммы":
цифры "1796837,4" заменить цифрами "1804589,0";
цифры "986556,7" заменить цифрами "993166,7";
цифры "810280,7" заменить цифрами "811422,3";
подпункт 2.3.5.2 пункта 2.3.5 раздела 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3.5.2. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (подпункт 1.1.5 приложения N 2 к подпрограмме) осуществляется путем предоставления субсидий на возмещение (финансирование) затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест,а в случае оборудования (оснащения) в 2014 году рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски, - субсидий на возмещение (финансирование) затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к оборудованным рабочим местам.
Субсидии на возмещение (финансирование) затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов, которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски, к оборудованным рабочим местам, предоставляются на основании договоров о предоставлении субсидии на возмещение (финансирование) затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, заключаемых между центрами занятости населения и работодателями (далее по настоящему разделу - договор).
Возмещению (финансированию) в рамках договора подлежат затраты работодателя:
на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест (затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, технических приспособлений, мебели, в том числе специальной, средств для создания благоприятных климатических и иных условий, программного обеспечения, специальных аудиопрограмм, программ, позволяющих увеличивать информацию на экране компьютера, для слабовидящих и слепых людей, специального оборудования, усиливающего звук, для слабослышащих инвалидов и другого вспомогательного оборудования);
на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к оборудованным (оснащенным) рабочим местам (установка пандуса, расширение дверного проема, установка двухуровневого поручня, обеспечение санитарно-гигиенических условий, оборудование специальных мест парковки и другие виды работ).
Возмещение (финансирование) затрат работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест производится в размере фактической стоимости оборудования, работ по его монтажу и установке, но не более 69,3 тысячи рублей на одно оборудованное (оснащенное) рабочее место для трудоустройства незанятых инвалидов в 2014 году и не более 72,69 тысячи рублей на одно оборудованное (оснащенное) рабочее место для трудоустройства незанятых инвалидов в 2015 году.
Общий размер возмещения (финансирования) затрат работодателя на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски, и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к оборудованному (оснащенному) рабочему месту, составляет в 2014 году не более 909,4 тысячи рублей на одно рабочее место.
Условиями предоставления работодателям субсидий на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов, которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски, являются:
заключение договора, предусматривающего обязательство работодателя по оборудованию (оснащению) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (в соответствии с изложенными в индивидуальной программе реабилитации рекомендациями по условиям труда и видам трудовой деятельности, с учетом характера функциональных нарушений и ограничений трудоспособности, имеющихся у него профессий (специальностей) и навыков), а в случае оборудования рабочих мест для инвалидов, которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски, - также обязательство по созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к оборудованным рабочим местам;
письменная гарантия сохранения рабочего места, оборудованного (оснащенного) для трудоустройства незанятого инвалида, и инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к оборудованным рабочим местам, в течение не менее 12 месяцев (с момента трудоустройства граждан данной категории).
Для заключения договора работодатель представляет в центр занятости населения: заявление о предоставлении субсидии, копии учредительных документов (устав, учредительный договор), смету затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов, смету затрат на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к оборудованным рабочим местам (в случае оборудования рабочих мест для инвалидов, которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски).
Центр занятости населения в течение десяти рабочих дней после представления работодателем вышеуказанных документов заключает договор с работодателем либо направляет работодателю письменное уведомление о причинах отказа в заключении договора. Основаниями для отказа работодателю в заключении договора являются:
неполное представление документов, предусмотренных абзацем одиннадцатым настоящего подпункта;
указание в представленных документах недостоверных сведений.
Предоставление субсидии на возмещение работодателю затрат осуществляется в соответствии с условиями договора не позднее десяти рабочих дней после представления работодателем в центр занятости населения:
копий документов, подтверждающих произведенные затраты на оборудование (оснащение) для незанятого инвалида рабочего места (платежное поручение (приходный кассовый ордер, кассовый чек), счет-фактура или накладная (товарная накладная, товарный чек);
копий документов, подтверждающих произведенные затраты на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к оборудованному (оснащенному) рабочему месту инвалида, которому в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски (платежное поручение (приходный кассовый ордер, кассовый чек), договор (контракт) на выполненные работы, счет, акт приема выполненных работ);
копии приказа о приеме на работу инвалида, направленного центром занятости населения.
Предоставление субсидии на финансирование затрат работодателя на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства инвалида (за исключением инвалида, которому рекомендовано использование кресла-коляски) осуществляется в течение десяти рабочих дней после представления работодателем в центр занятости населения счета на оплату расходов по оборудованию (оснащению) рабочего места. В течение десяти рабочих дней с момента поступления субсидий на расчетный счет работодатель представляет в центр занятости населения:
копии документов, подтверждающих произведенные затраты на оборудование (оснащение) для незанятого инвалида рабочего места (платежное поручение (приходный кассовый ордер, кассовый чек), счет-фактура или накладная (товарная накладная, товарный чек);
копию приказа о приеме на работу инвалида, направленного центром занятости населения.
В случае финансирования затрат работодателя на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, которому в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски, и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида к рабочему месту, перечисление средств субсидии производится центром занятости населения поэтапно, в следующем порядке:
первый этап - в течение десяти рабочих дней после представления работодателем в центр занятости населения копий документов, подтверждающих затраты за фактически выполненные работы по созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида к рабочему месту (договор (контракт) на выполненные работы, акт приема выполненных работ, счет). В течение десяти рабочих дней с момента поступления средств субсидии на расчетный счет работодатель представляет в центр занятости населения копии документов, подтверждающих оплату фактически выполненных работ по созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида к рабочему месту (платежное поручение (приходный кассовый ордер, кассовый чек), счет-фактура или накладная (товарная накладная, товарный чек);
второй этап - в течение десяти рабочих дней после представления работодателем в центр занятости населения копий документов, подтверждающих оплату фактически выполненных работ по созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида к рабочему месту, и счета на оплату расходов, связанных с оборудованием (оснащением) рабочего места для инвалида. В течение десяти рабочих дней с момента поступления субсидии на расчетный счет работодатель представляет в центр занятости населения:
копии документов, подтверждающих затраты на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства инвалида (платежное поручение (приходный кассовый ордер, кассовый чек), счет-фактура или накладная (товарная накладная, товарный чек);
копию приказа о приеме на работу инвалида, направленного центром занятости населения.
Копии документов, предусмотренные данным разделом подпрограммы, заверяются в порядке, установленном пунктом 1 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 04.08.1983 N 9779-Х "О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан".
Полученные работодателем субсидии на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к оборудованным (оснащенным) рабочим местам инвалидов, которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски, подлежат возврату в краевой бюджет в следующих случаях:
если работодатель в течение десяти рабочих дней с момента поступления средств субсидии на расчетный счет работодателя не представил копии документов, подтверждающих целевое использование бюджетных средств, - при предоставлении средств на финансирование затрат работодателя;
если рабочее место для трудоустройства незанятого инвалида ликвидировано ранее предусмотренного договором срока (12 месяцев);
если до истечения 12-месячного срока с момента трудоустройства незанятого инвалида трудовой договор с соответствующим работником будет расторгнут по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника.
В случае установления факта нарушения работодателем условий предоставления субсидий на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к оборудованным (оснащенным) рабочим местам инвалидов, которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски, центр занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня его установления направляет работодателю уведомление о необходимости возврата указанных субсидий в краевой бюджет с указанием оснований возврата.
Работодатель в течение десяти рабочих дней с момента получения уведомления о возврате субсидий, предоставленных ему на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов,создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к оборудованному (оснащенному) рабочему месту инвалидов, которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски, обязан произвести возврат ранее полученных субсидий, указанных в данном уведомлении, в полном объеме в краевой бюджет.
Условия предоставления и порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при предоставлении, включаются в договор, заключаемый между центром занятости населения и работодателем.";
абзацы второй, третий раздела 2.7 изложить в следующей редакции:
"Общий объем финансирования подпрограммы составит 5655545,7 тыс. рублей, в том числе:
2014 год - 1804589,0 тыс. рублей, в том числе предоставленная краевому бюджету субвенция и субсидия из федерального бюджета - 993166,7 тыс. рублей, средства краевого бюджета - 811422,3 тыс. рублей;";
приложение N 2 к подпрограмме 1 изложить в редакции согласно приложению N 3;
в подпрограмме "Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия" (далее - подпрограмма 2):
в разделе 1:
в строке "Объемы и источники финансирования подпрограммы":
цифры "90099,7" заменить цифрами "89963,1";
в разделе 2.7:
в абзаце втором цифры "284343,3" заменить цифрами "284206,7";
в абзаце третьем цифры "90099,7" заменить цифрами "89963,1";
приложение N 2 к подпрограмме 2 изложить в редакции согласно приложению N 4;
в подпрограмме "Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом" на 2014 - 2016 годы (далее - подпрограмма 3):
в разделе 1:
в строке "Объемы и источники финансирования подпрограммы":
цифры "3021,4" заменить цифрами "2621,4";
в разделе 2.7:
в абзаце первом цифры "4706,5" заменить цифрами "4306,5";
в абзаце втором цифры "3021,4" заменить цифрами "2621,4";
приложение N 2 к подпрограмме 3 изложить в редакции согласно приложению N 5.
2. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО
Приложение N 1
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 12 ноября 2014 года N 517-п
Приложение N 1
к государственной программе
Красноярского края
"Содействие занятости населения"
на 2014 - 2016 годы
