Недействующий

 
ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

УКАЗ

от 20 февраля 2014 года N 28


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 26 ФЕВРАЛЯ 2010 Г. N 28

____________________________________________________________________
Утратил силу со 2 августа 2016 года на основании Указа Главы Республики Марий Эл от 06.07.2016 N 152.
____________________________________________________________________


1. Внести в Указ Президента Республики Марий Эл от 26 февраля 2010 года N 28 "О республиканской программе "Развитие государственной гражданской службы Республики Марий Эл (2010 - 2013 годы)" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2010, N 3, ст. 122; 2011, N 1 (часть II), ст. 43; 2012, N 5 (часть I), ст. 171; портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 13 сентября 2013 г., N 12092013020041) следующие изменения:

а) наименование изложить в следующей редакции:

"О республиканской программе "Развитие государственной гражданской службы Республики Марий Эл и резерва управленческих кадров Республики Марий Эл (2010 - 2015 годы)";

б) преамбулу после слов "(2009 - 2013 годы)" дополнить словами ", Указом Президента Республики Марий Эл от 22 ноября 2008 года N 272 "Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Республики Марий Эл";

в) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемую республиканскую программу "Развитие государственной гражданской службы Республики Марий Эл и резерва управленческих кадров Республики Марий Эл (2010 - 2015 годы)" (далее - Программа).";

г) в республиканской программе "Развитие государственной гражданской службы Республики Марий Эл (2010 - 2013 годы)", утвержденной названным выше Указом:

наименование изложить в следующей редакции:

"Республиканская программа "Развитие государственной гражданской службы Республики Марий Эл и резерва управленческих кадров Республики Марий Эл (2010 - 2015 годы)";

в паспорте Программы:

в наименовании слова "Развитие государственной гражданской службы Республики Марий Эл (2010 - 2013 годы)" заменить словами "Развитие государственной гражданской службы Республики Марий Эл и резерва управленческих кадров Республики Марий Эл (2010 - 2015 годы)";

позицию "Наименование Программы" изложить в следующей редакции:

"Наименование Программы

-

республиканская программа "Развитие государственной гражданской службы Республики Марий Эл и резерва управленческих кадров Республики Марий Эл (2010 - 2015 годы)" (далее - Программа)";


позицию "Основание для разработки Программы" дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"Указ Президента Республики Марий Эл от 22 ноября 2008 года N 272 "Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Республики Марий Эл";

в абзаце втором позиции "Основная цель Программы" слова "кадрового состава гражданской службы, обеспечивающего" заменить словами "кадрового состава гражданской службы и резерва управленческих кадров Республики Марий Эл, обеспечивающих";

позицию "Основные задачи Программы" дополнить абзацем десятым следующего содержания:

"реализация комплекса мероприятий по подготовке резерва управленческих кадров Республики Марий Эл";

позицию "Сроки и этапы реализации Программы" изложить в следующей редакции:

"Сроки и этапы реализации Программы

-

2010 - 2015 годы.

Первый этап - 2010 - 2011 годы;

второй этап - 2012 - 2015 годы";


абзац второй позиции "Основные мероприятия Программы" после слов "методов кадровой работы" дополнить словами ", совершенствование системы подготовки резерва управленческих кадров Республики Марий Эл";

позицию "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы" дополнить абзацем четырнадцатым следующего содержания:

"формирование эффективного резерва управленческих кадров Республики Марий Эл";

в разделе 2:

в абзаце втором слова "кадрового состава гражданской службы, обеспечивающего" заменить словами "кадрового состава гражданской службы и резерва управленческих кадров Республики Марий Эл, обеспечивающих";

дополнить абзацем девятым следующего содержания:

"подготовка резерва управленческих кадров Республики Марий Эл.";

абзацы девятый - девятнадцатый считать соответственно абзацами десятым - двадцатым;

в абзаце десятом слова "в 2010 - 2013 годах" заменить словами "в 2010 - 2015 годах";

в абзаце шестнадцатом слова "(2012 - 2013 годы)" заменить словами "(2012 - 2015 годы)";

дополнить абзацем двадцатым следующего содержания:

"реализовать комплекс мероприятий по подготовке резерва управленческих кадров Республики Марий Эл.";

абзац двадцатый считать абзацем двадцать первым;

дополнить абзацем двадцать вторым следующего содержания:

"Оценка степени достижения поставленных целей и задач по подготовке резерва управленческих кадров Республики Марий Эл производится на основе критериев согласно приложению к Программе.";

в разделе 3:

в подразделе 3.1:

подпункт 7 после слова "доходах," дополнить словом "расходах,";

дополнить подпунктом 17 следующего содержания:

"17) внедрить институт ротации на гражданской службе.";

подраздел 3.2 дополнить подпунктами 16 и 17 следующего содержания:

"16) внедрить институт наставничества на гражданской службе;

17) реализовать комплекс мероприятий по подготовке резерва управленческих кадров Республики Марий Эл.";

дополнить приложением к Программе (прилагается).

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава
Республики Марий Эл
Л.МАРКЕЛОВ

     г. Йошкар-Ола
     20 февраля 2014 года
     N 28






"Приложение
к республиканской программе
"Развитие государственной
гражданской службы
Республики Марий Эл
и резерва управленческих кадров
Республики Марий Эл
(2010 - 2015 годы)
(в редакции Указа
Главы
Республики Марий Эл
от 20 февраля 2014 года N 28)

КРИТЕРИИ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОГРАММЫ ПО ОЦЕНКЕ СТЕПЕНИ ДОСТИЖЕНИЯ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ ПО ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

Показатель

Ожидаемый результат, процентов

2014 год

2015 год

Количество лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Республики Марий Эл,

в том числе прошедших подготовку по:

программам дополнительного профессионального образования

30

35

иным формам обучения

100

100".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»