Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области, в отношении которых Департамент по труду и занятости населения Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя (с изменениями на 21 ноября 2024 года)



Глава 2. ОПЛАТА ТРУДА ДИРЕКТОРОВ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ


18. Заработная плата директоров подведомственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


19. Размер должностного оклада директора подведомственного учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения, в соответствии с системой критериев для дифференцированного установления должностных окладов директорам подведомственных учреждений.


(в ред. Постановлений Правительства Свердловской области от 25.01.2018 N 36-ПП, от 29.01.2019 N 60-ПП, от 13.02.2020 N 77-ПП)


Система критериев для дифференцированного установления должностных окладов директорам подведомственных учреждений утверждается Департаментом.


(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 25.01.2018 N 36-ПП)


Должностные оклады заместителей директоров и главных бухгалтеров подведомственных учреждений устанавливаются на 10 - 30% ниже должностных окладов директоров подведомственных учреждений. Другие условия оплаты труда указанных работников устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами подведомственных учреждений, трудовыми договорами.


(в ред. Постановлений Правительства Свердловской области от 25.01.2018 N 36-ПП, от 29.01.2019 N 60-ПП, от 13.02.2020 N 77-ПП)


Размеры должностных окладов директоров подведомственных учреждений, должностных окладов заместителей директоров и главных бухгалтеров подведомственных учреждений, расположенных на территориях закрытых административно-территориальных образований, расположенных на территории Свердловской области, определяются с повышающим коэффициентом 1,2.


(часть четвертая введена Постановлением Правительства Свердловской области от 29.01.2019 N 60-ПП)


19-1. Соотношение среднемесячной заработной платы директора подведомственного учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера подведомственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников подведомственного учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы директора подведомственного учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера подведомственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников подведомственного учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы директора подведомственного учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера подведомственного учреждения на среднемесячную заработную плату работников подведомственного учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".


При установлении условий оплаты труда директора подведомственного учреждения Департамент должен исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с частью третьей настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности подведомственного учреждения и работы его директора и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.


Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора подведомственного учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера подведомственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников подведомственного учреждения (без учета заработной платы директора подведомственного учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера подведомственного учреждения) определяется Департаментом в кратности от 1 до 6.


Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате директора подведомственного учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера подведомственного учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и представление указанными лицами данной информации осуществляются в соответствии с порядком, установленным Правительством Свердловской области.


(п. 19-1 введен Постановлением Правительства Свердловской области от 25.01.2018 N 36-ПП)