(с изменениями на 26 августа 2024 года)
(в ред. областных законов Новгородской области от 01.02.2016 N 904-ОЗ, от 29.08.2016 N 1028-ОЗ, от 31.01.2018 N 220-ОЗ, от 01.02.2023 N 272-ОЗ, от 29.09.2023 N 385-ОЗ, от 26.08.2024 N 555-ОЗ)
Принят
Постановлением
Новгородской областной Думы
от 26.08.2015 N 1560-5 ОД
Настоящий областной закон устанавливает основания возникновения права на пенсию за выслугу лет гражданам Российской Федерации, замещавшим государственные должности Новгородской области на профессиональной постоянной основе (далее - государственные должности), государственным гражданским служащим Новгородской области (далее - гражданские служащие), замещавшим должности государственной гражданской службы Новгородской области в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области (далее - должности гражданской службы), а также порядок ее назначения, перерасчета, выплаты и прекращения выплаты.
(в ред. областных законов Новгородской области от 01.02.2023 N 272-ОЗ, от 29.09.2023 N 385-ОЗ)
Пенсия за выслугу лет - ежемесячная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями, предусмотренными настоящим областным законом, которая предоставляется лицам, замещавшим государственные должности, должности гражданской службы, в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением замещения государственной должности, должности гражданской службы, при достижении установленной настоящим областным законом выслуги при выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности) (далее - пенсия за выслугу лет).
1. Право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим областным законом имеют граждане Российской Федерации, замещавшие в период после 3 августа 1995 года государственные должности, должности гражданской службы в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области, образованных в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Новгородской области.
2. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается при условии назначения страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях") либо пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, в соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", независимо от их размера.
(часть 2 в ред. Областного закона Новгородской области от 26.08.2024 N 555-ОЗ)
Пенсии за выслугу лет выплачиваются за счет средств областного бюджета. Средства на выплату пенсий за выслугу лет, включая расходы на их доставку, ежемесячно перечисляются органу исполнительной власти Новгородской области, уполномоченному Правительством Новгородской области на перечисление пенсии за выслугу лет на счет по вкладу или лицевой счет гражданина, открытый в кредитной организации.
(в ред. Областного закона Новгородской области от 29.08.2016 N 1028-ОЗ)
1. Гражданские служащие имеют право на пенсию за выслугу лет в случае увольнения с государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 7 - 9 части 1 статьи 33, пунктами 1, 8.2 - 8.4 части 1 статьи 37, пунктами 2 - 4 части 1 и пунктами 2 - 4 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" при наличии стажа гражданской службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", при замещении должностей гражданской службы и (или) государственных должностей не менее 10 лет в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области.
(в ред. областных законов Новгородской области от 01.02.2023 N 272-ОЗ, от 26.08.2024 N 555-ОЗ)
1-1. Пенсия за выслугу лет не назначается в случае, если лицо, имеющее право на ее получение в соответствии с настоящим областным законом, получает пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к страховой пенсии по старости), устанавливаемую в соответствии с актами органов местного самоуправления Новгородской области.
(часть 1-1 введена Областным законом Новгородской области от 26.08.2024 N 555-ОЗ)
2. Утратила силу. - Областной закон Новгородской области от 01.02.2023 N 272-ОЗ.
3. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на гражданской или муниципальной службе, замещения государственных должностей или муниципальных должностей.
4. За лицами, замещавшими государственные должности и должности гражданской службы, приобретшими право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую в соответствии с настоящим областным законом в связи с прохождением указанной службы, и уволенными со службы до 1 января 2017 года, лицами, продолжающими замещать на 1 января 2017 года государственные должности или должности гражданской службы и имеющими на 1 января 2017 года стаж замещения государственной должности или гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет, лицами, продолжающими замещать на 1 января 2017 года государственные должности или должности гражданской службы, имеющими на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретшими до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", сохраняется право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим областным законом без учета изменений, внесенных Федеральным законом от 23 мая 2016 года N 143-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан" в пункт 4 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
(часть 4 введена Областным законом Новгородской области от 29.08.2016 N 1028-ОЗ)
1. Гражданским служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа гражданской службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", и выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности) в размере 45 процентов среднемесячного заработка гражданского служащего, исходя из которого в соответствии с настоящим областным законом исчисляется размер пенсии за выслугу лет.
(в ред. областных законов Новгородской области от 29.08.2016 N 1028-ОЗ, от 01.02.2023 N 272-ОЗ)
2. За каждый полный год стажа гражданской службы сверх стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет.
(в ред. Областного закона Новгородской области от 29.08.2016 N 1028-ОЗ)
1. В состав денежного содержания, учитываемого для определения среднемесячного заработка при назначении, индексации и изменении размера пенсии за выслугу лет гражданским служащим, уволенным с должностей гражданской службы до 1 февраля 2005 года, включаются:
1) должностной оклад;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин), которая была установлена на момент увольнения;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (сложность, напряженность и специальный режим работы);
5) премия, выплачиваемая по результатам гражданской службы (кроме премий, носящих единовременный характер) в размере не более 25 процентов должностного оклада;
6) материальная помощь.
1-1. В состав денежного содержания, указанного в части 1 настоящей статьи, включается ежемесячное денежное поощрение, которое рассчитывается с учетом количества должностных окладов по соответствующей должности гражданской службы, установленных в приложении 7 к настоящему областному закону.
(в ред. Областного закона Новгородской области от 31.01.2018 N 220-ОЗ)
Абзац исключен. - Областной закон Новгородской области от 29.09.2023 N 385-ОЗ.
При отсутствии на дату назначения или перерасчета пенсии за выслугу лет в приложении 7 к настоящему областному закону и Реестре должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденном областным законом от 12.09.2006 N 715-ОЗ "О некоторых вопросах правового регулирования государственной гражданской службы Новгородской области и деятельности лиц, замещающих государственные должности Новгородской области" (далее - Реестр), ранее замещаемой должности гражданской службы расчет денежного содержания производится органом исполнительной власти Новгородской области, уполномоченным Правительством Новгородской области по решению вопросов расчета и выплаты пенсий за выслугу лет, исходя из размера ежемесячного денежного поощрения по должности гражданской службы, находящейся в последней позиции соответствующей группы и категории должностей Реестра.
(абзац введен Областным законом Новгородской области от 26.08.2024 N 555-ОЗ)
(часть 1-1 введена Областным законом Новгородской области от 29.08.2016 N 1028-ОЗ)
2. В состав денежного содержания, учитываемого при назначении и перерасчете пенсии за выслугу лет гражданским служащим, уволенным с должностей гражданской службы после 1 февраля 2005 года, включаются:
1) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью (далее - должностной оклад);
2) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (далее - оклад за классный чин);
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
6) ежемесячное денежное поощрение;
7) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (за исключением премии за достижение показателей эффективности и результативности) в пределах размеров, предусмотренных статьей 15 областного закона от 27.10.2017 N 175-ОЗ "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" (далее - областной закон "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области");
(п. 7 в ред. Областного закона Новгородской области от 01.02.2023 N 272-ОЗ)