Реализация региональной программы будет способствовать решению задач социально-экономического развития региона по следующим направлениям:
абзац исключен. - Постановление Правительства Красноярского края от 27.04.2020 N 281-п;
улучшение ситуации на рынке труда Красноярского края за счет привлечения квалифицированных работников на постоянное место жительства в трудонедостаточные территории Красноярского края и, как следствие, прирост численности трудовых ресурсов и численности занятых в экономике. В рамках региональной программы привлечение и закрепление дополнительных трудовых ресурсов составит не менее 0,2 тыс. человек;
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 28.09.2015 N 493-п, от 12.01.2016 N 1-п, от 26.12.2016 N 663-п, от 07.12.2017 N 725-п, от 29.12.2018 N 797-п)
снижение дисбаланса спроса и предложения рабочей силы на рынке труда Красноярского края, отдельных трудонедостаточных территорий Красноярского края (в которых осуществляют деятельность работодатели - участники региональной программы), а также на отраслевых рынках труда за счет заполнения кадровой потребности работодателей, в том числе при реализации инвестиционных проектов, - не менее 200 вакансий, по которым отсутствуют кандидаты на рынке труда Красноярского края.
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 27.04.2020 N 281-п)
Экономическая эффективность региональной программы связана с дополнительными поступлениями налога на доходы физических лиц в бюджет Красноярского края (в среднем на одного привлеченного в регион квалифицированного специалиста - 198 тыс. рублей за 3 года исходя из прогнозируемого уровня среднекраевой заработной платы), что более чем в 3 раза превышает затраты регионального бюджета на привлечение квалифицированного специалиста в рамках региональной программы.
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 07.12.2017 N 725-п)
Оценка достижения планируемой эффективности региональной программы предусмотрена по следующим критериям:
а) уровень достижения цели и решения задач региональной программы на основании сравнения фактически достигнутых значений показателей с установленными региональной программой:
численность работников, привлеченных работодателями в рамках региональной программы;
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 27.04.2020 N 281-п)
доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренная соглашением о предоставлении субсидии в 2015 - 2021 гг.;
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 27.04.2020 N 281-п, от 21.04.2022 N 315-п)