5.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются трудовым договором, оформляемым в соответствии с типовой формой трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329.
5.2. Размеры должностных окладов руководителя учреждения, его заместителей устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к Положению.
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.07.2023 N 601-П)
5.3. Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителю учреждения, его заместителям в зависимости от условий их труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, согласно разделу III Положения.
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.07.2023 N 601-П)
5.4. Перечень и рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера руководителю учреждения, его заместителю устанавливаются в зависимости от исполнения ими целевых показателей эффективности работы в соответствии с приложением N 4 к Положению.
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.07.2023 N 601-П)
Решение об установлении выплат стимулирующего характера руководителю учреждения, размеры, порядок и критерии выплаты принимаются учредителем в зависимости от исполнения им целевых показателей эффективности работы в пределах фонда оплаты труда учреждения.
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 21.01.2022 N 38-П)
Решение об установлении выплат стимулирующего характера заместителям руководителя учреждения и их конкретные размеры принимаются руководителем учреждения в зависимости от исполнения ими целевых показателей эффективности работы в пределах фонда оплаты труда учреждения.
5.5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя и его заместителей), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется учредителем учреждения, в кратности до 3,2.
(в ред. постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.06.2017 N 606-П, от 28.07.2023 N 601-П)
5.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя и его заместителей), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется учредителем учреждения, в кратности до 2,72.