ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА
РЕШЕНИЕ
от 28 октября 2010 года N 26/6
О Положении о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы и должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма
(с изменениями на 26 сентября 2019 года)
(в ред. Решений Думы городского округа Верхняя Пышма от 27.01.2011 N 30/6, от 28.02.2011 N 31/4, от 28.07.2011 N 38/2, от 26.07.2012 N 52/9, от 25.10.2012 N 54/1, от 31.01.2013 N 58/3, от 31.10.2013 N 3/10, от 29.07.2014 N 17/6, от 30.10.2014 N 20/19, от 27.11.2014 N 22/16, от 26.03.2015 N 27/7, от 22.12.2016 N 52/3, от 28.09.2017 N 64/3, от 25.10.2018 N 4/2, от 28.03.2019 N 9/2, от 30.05.2019 N 11/13, от 26.09.2019 N 14/7)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
решения Думы городского округа Верхняя Пышма Свердловской области
от 27 февраля 2020 года N 19/3
____________________________________________________________________
Рассмотрев представленный администрацией городского округа Верхняя Пышма проект Решения Думы городского округа Верхняя Пышма "О Положении о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы и должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма", учитывая сложившуюся систему и уровень оплаты труда работников органов местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма, в соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в редакции от 28 сентября 2010 года) и от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в редакции от 17 июля 2009 года), Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" (в редакции от 20 февраля 2009 года), руководствуясь статьями 21 и 24 Устава городского округа Верхняя Пышма, Дума городского округа Верхняя Пышма решила:
1. Принять прилагаемое Положение о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы и должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма.
2. Рекомендовать администрации городского округа Верхняя Пышма:
2.1. В срок до 1 января 2011 года разработать и утвердить программу "Развитие муниципальной службы в городском округе Верхняя Пышма на 2011 - 2012 годы".
2.2. В срок до 1 декабря 2010 года разработать мероприятия по оптимизации структуры и штатной численности работников органов местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма в целях повышения эффективности муниципального управления.
2.3. До конца 2011 года не допускать увеличения штатной численности муниципальных служащих и работников, не отнесенных к должностям муниципальной службы, установленной на 1 октября 2010 года, с учетом численности вновь создаваемого функционального органа администрации городского округа Верхняя Пышма - финансового управления на 1 января 2011 года.
3. Предложить руководителям органов местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма и отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Верхняя Пышма внести соответствующие изменения в штатные расписания органов местного самоуправления и отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Верхняя Пышма.
4. Опубликовать настоящее Решение в газете "Красное знамя".
5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянные комиссии Думы по местному самоуправлению (председатель А.И. Романов) и по бюджету и экономической политике (председатель А.А. Словеснов).
Глава
городского округа Верхняя Пышма
Н.В.МАМАЕВА
Приложение
к Решению Думы
городского округа Верхняя Пышма
от 28 октября 2010 г. N 26/6
ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА
(в ред. Решений Думы городского округа Верхняя Пышма от 27.01.2011 N 30/6, от 28.02.2011 N 31/4, от 28.07.2011 N 38/2, от 26.07.2012 N 52/9, от 25.10.2012 N 54/1, от 31.01.2013 N 58/3, от 31.10.2013 N 3/10, от 29.07.2014 N 17/6, от 30.10.2014 N 20/19, от 27.11.2014 N 22/16, от 26.03.2015 N 27/7, от 22.12.2016 N 52/3, от 28.09.2017 N 64/3, от 25.10.2018 N 4/2, от 28.03.2019 N 9/2, от 30.05.2019 N 11/13, от 26.09.2019 N 14/7)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
(в ред. Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 30.10.2014 N 20/19)
Статья 1. Общие положения
1.1. Положение о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы и должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма (далее - Положение) устанавливает размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы и должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма (далее - городской округ).
1.2. Оплата труда в органах местного самоуправления городского округа, устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, осуществляется за счет средств бюджета городского округа.
Глава 2. ОПЛАТА ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 22.12.2016 N 52/3)
Статья 2. Денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальной службы
2.1. Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа (далее - муниципальных служащих), производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных пунктом 2.5 настоящей статьи.
2.2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих утверждаются настоящим Положением (приложение 1).
Должностной оклад муниципального служащего устанавливается штатным расписанием и указывается в трудовом договоре.
2.3. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
1) надбавки за особые условия службы в зависимости от особого режима труда и вида занимаемой должности - в размере десяти должностных окладов;
2) ежемесячной персональной надбавки - в размере девяти должностных окладов;
3) надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
4) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере, определяемом законодательством Российской Федерации, но не превышающем одной целой пяти десятых должностного оклада;
5) ежемесячной премии по результатам работы - в размере девяти должностных окладов;
6) материальной помощи - в размере двух должностных окладов;
7) районного коэффициента - в размерах, определяемых с учетом размеров коэффициентов и процентных надбавок, установленных федеральным законодательством.
При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа предусматриваются дополнительно средства на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа в размере одной целой пяти десятых должностного оклада (в расчете на год).
(п. 2.3 в ред. Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 28.03.2019 N 9/2)
2.4. Денежное содержание муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа формируется за счет средств, направляемых на выплату:
- должностных окладов;
- ежемесячных надбавок и иных дополнительных выплат;
- районного коэффициента.
2.5. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания муниципального служащего органов местного самоуправления городского округа, относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, устанавливаемая в соответствии со статьей 3 настоящего Положения в зависимости:
- от особого режима труда и вида занимаемой должности - в размере от пятидесяти до восьмидесяти пяти процентов должностного оклада;
(в ред. Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 28.03.2019 N 9/2)
- персональная надбавка к должностному окладу за высокую квалификацию, сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере до ста процентов должностного оклада, устанавливаемая в соответствии с Порядком установления и выплаты ежемесячной премии, ежемесячной персональной надбавки к должностному окладу, утвержденным органом местного самоуправления (далее - Порядок), - в пределах фонда оплаты труда;
(в ред. Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 28.03.2019 N 9/2)
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в зависимости от стажа муниципальной службы, устанавливаемая в соответствии со статьей 4 настоящего Положения;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемая в соответствии со статьей 5 настоящего Положения;
4) премия по результатам работы, устанавливаемая в соответствии со статьей 6 настоящего Положения;
5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих, устанавливаемая в соответствии со статьей 7 настоящего Положения;
6) материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску, выплачиваемая в соответствии со статьей 8 настоящего Положения.
2.6. Размер ежемесячных и иных дополнительных выплат в соответствии с пунктом 2.5 настоящего Положения устанавливается Главой городского округа, председателем Думы городского округа, руководителями соответствующих отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа, председателем счетной палаты городского округа, являющимися представителями нанимателя (работодателя). Выплаты производятся в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на текущий финансовый год.
(в ред. Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 25.10.2018 N 4/2)
2.7. На должностной оклад и иные выплаты начисляется районный коэффициент в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
2.8. Утратил силу с 1 апреля 2019 года. - Решение Думы городского округа Верхняя Пышма от 28.03.2019 N 9/2.
