| |
Наименование программы | Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Свердловской области в 2016 году (далее - Программа) |
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти Свердловской области | Департамент по труду и занятости населения Свердловской области |
Основания для разработки Программы | Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
Постановление Правительства Российской Федерации от 29.02.2016 N 155 "О предоставлении и распределении в 2016 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации";
Закон Свердловской области от 25 марта 2013 года N 23-ОЗ "О содействии занятости населения в Свердловской области" |
Сроки реализации Программы | 2016 год (без деления на этапы) |
Цель Программы | снижение напряженности на рынке труда Свердловской области и сдерживание роста безработицы среди трудоспособного населения Свердловской области |
Задачи Программы | 1) содействие созданию и сохранению рабочих мест для работников организаций значимых для Свердловской области видов экономической деятельности;
2) повышение профессионально-квалификационного потенциала и профессиональной мобильности работников организаций, находящихся под риском увольнения, в связи с реализацией программ развития организаций;
3) повышение конкурентоспособности на рынке труда социально незащищенных категорий граждан (инвалиды, родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, выпускники организаций профессионального образования), проживающих на территории Свердловской области |
Целевые показатели (индикаторы) Программы | 1) численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку;
2) численность граждан, трудоустроенных на постоянные и временные рабочие места, из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций;
3) численность работников, находящихся под риском увольнения, трудоустроенных на временную работу;
4) численность трудоустроенных инвалидов I и II групп;
5) численность работников, находящихся под риском увольнения;
6) уровень регистрируемой безработицы;
7) коэффициент напряженности на рынке труда |
Объемы и источники финансирования Программы | общий объем финансирования Программы составляет 66355,1 тыс. рублей,
в том числе:
субсидия федерального бюджета бюджету Свердловской области - 46448,6 тыс. рублей;
средства бюджета Свердловской области - 19906,5 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации Программы | в качественном выражении:
1) снижение напряженности на рынке труда Свердловской области;
2) поддержка уровня занятости и доходов работников, находящихся под угрозой увольнения;
3) содействие кадровому обеспечению в связи с реализацией программ развития организаций;
4) повышение уровня занятости населения, в том числе молодежи;
в количественном выражении:
1) опережающее профессиональное обучение и стажировка 248 работников организаций, находящихся под риском увольнения;
2) трудоустройство 368 граждан на постоянные и временные рабочие места, из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций;
3) трудоустройство 1805 граждан, находящихся под риском увольнения, на временные рабочие места;
4) трудоустройство 30 инвалидов I и II групп на постоянные рабочие места;
5) снижение численности работников, находящихся под риском увольнения, организаций - участников Программы на 1948 человек;
6) сдерживание уровня регистрируемой безработицы (не выше 1,7 процента от численности экономически активного населения Свердловской области в среднем за период);
7) коэффициент напряженности на рынке труда Свердловской области не более 1,7 (отношение численности незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения Свердловской области в целях поиска подходящей работы, к числу вакантных рабочих мест в среднем за период) |