КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 августа 2016 года N 533
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МИНИСТЕРСТВЕ ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 23.07.2007 N 325 "ВОПРОСЫ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН"
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
Внести в Положение о Министерстве экономики Республики Татарстан, утвержденное Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 23.07.2007 N 325 "Вопросы Министерства экономики Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными Постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 23.01.2009 N 31, от 24.09.2009 N 659, от 29.03.2010 N 199, от 10.09.2010 N 729, от 17.12.2010 N 1078, от 17.01.2011 N 15, от 13.08.2011 N 676, от 03.02.2012 N 81, от 18.10.2012 N 871, от 24.12.2012 N 1139, от 31.12.2012 N 1192, от 14.03.2013 N 159, от 08.04.2013 N 238, от 04.06.2013 N 384, от 04.10.2013 N 715, от 31.10.2013 N 818, от 13.08.2014 N 590, от 11.11.2014 N 854, от 20.03.2015 N 174, от 04.06.2015 N 407, от 28.01.2016 N 44), следующие изменения:
пункт 4.1 дополнить подпунктами 4.1.82.4, 4.1.82.5 следующего содержания:
"4.1.82.4. Участвует в проведении учений в целях усиления взаимодействия с органами исполнительной власти Республики Татарстан и органами местного самоуправления Республики Татарстан при осуществлении мер по противодействию терроризму.
4.1.82.5. Поддерживает в состоянии постоянной готовности к эффективному использованию силы и средства Министерства, предназначенные для минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма.";
дополнить пунктом 6.1.1 следующего содержания:
"6.1.1. Оценка эффективности деятельности структурных подразделений и работников Министерства осуществляется на основании утвержденного приказом министра перечня показателей эффективности.";
пункт 6.2 дополнить абзацами шестым - девятым следующего содержания:
"утверждает приказом перечень ключевых показателей эффективности деятельности заместителей министра, руководителей структурных подразделений и их работников;
утверждает приказом стандарты выполнения процессов (подпроцессов), закрепленных за Министерством, и обеспечивает их выполнение;
утверждает приказом положение по Министерству об оценке эффективности деятельности заместителей министра, руководителей структурных подразделений и работников Министерства в соответствии с результатами достижения ключевых показателей эффективности, а также положение об определении порядка расчета размера стимулирующих выплат в зависимости от достигнутых ключевых показателей эффективности деятельности;
заключает с руководителями подведомственных учреждений контракты (дополнительные соглашения к трудовым договорам) в соответствии с ключевыми показателями эффективности, установленными для Министерства, и трудовым законодательством.".
Премьер-министр
Республики Татарстан
И.Ш.ХАЛИКОВ
