АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЧИТА"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 сентября 2014 года N 149
О рекомендуемых окладах (должностных окладах), ставках заработной платы по профессионально-квалификационным группам работников муниципальных учреждений городского округа "Город Чита"
(с изменениями на 11 апреля 2019 года)
(в ред. Постановлений администрации городского округа "Город Чита" от 20.03.2017 N 93, от 09.02.2018 N 49, от 11.04.2019 N 257)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации городского округа "Город Чита" от 22.11.2024 N 708.
____________________________________________________________________
В соответствии со статьями 2, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 36 Устава городского округа "Город Чита", принятого решением Думы городского округа "Город Чита" от 8 декабря 2011 года N 243, руководствуясь пунктом 4 постановления Правительства Забайкальского края от 30 июня 2014 года N 382 "О базовых окладах (базовых должностных окладах), базовых ставках заработной платы по профессионально-квалификационным группам работников государственных учреждений Забайкальского края", постановляю:
1. Утвердить размеры рекомендуемых окладов (должностных окладов) по профессионально-квалификационным группам работников муниципальных учреждений городского округа "Город Чита" (согласно приложению).
2. Установить, что ставка заработной платы по профессионально-квалификационным группам работников учреждений определяется путем деления рекомендуемого оклада (должностного оклада) на среднегодовую норму рабочего времени по производственному календарю на соответствующий календарный год.
3. Отраслевым (функциональным) органам управления администрации городского округа "Город Чита", на которых возложены координация и регулирование деятельности муниципальных учреждений, и (или) которые осуществляют функции и полномочия учредителей муниципальных учреждений городского округа "Город Чита", обеспечить:
- установление муниципальным учреждениям, финансируемым из бюджета городского округа "Город Чита", рекомендуемых окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на текущий финансовый год в размере не ниже установленных настоящим постановлением;
- соблюдение полного соответствия наименований должностей (профессий) работников муниципальных учреждений городского округа "Город Чита" профессионально-квалификационным группам, указанным в размерах рекомендуемых окладов (должностных окладов) по профессионально-квалификационным группам работников муниципальных учреждений, утвержденных настоящим постановлением;
- соблюдение муниципальными учреждениями городского округа "Город Чита" междолжностной (межпрофессиональной) разницы, определенной с настоящим постановлением, при разработке положений об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа "Город Чита".
4. Отраслевые (функциональные) органы управления администрации городского округа "Город Чита", на которых возложены координация и регулирование деятельности муниципальных учреждений, и (или) которые осуществляют функции и полномочия учредителей муниципальных учреждений городского округа "Город Чита", вправе устанавливать рекомендуемые оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работникам муниципальных учреждений в повышенном размере в соответствии с группами по оплате труда, определенными с учетом специфики работы муниципальных учреждений, не допуская снижения уровня междолжностной (межпрофессиональной) разницы, определенной в Приложении к настоящему Постановлению.
5. Отраслевым (функциональным) органам управления администрации городского округа "Город Чита", на которых возложены координация и регулирование деятельности муниципальных учреждений, и (или) которые осуществляют функции и полномочия учредителей муниципальных учреждений городского округа "Город Чита", внести изменения в действующие локальные акты, утверждающие примерные положения об оплате труда работников муниципальных учреждений.
6. Признать утратившими силу:
постановление администрации городского округа "Город Чита" от 4 марта 2013 года N 37 "Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников муниципальных учреждений культуры, принимающих непосредственное участие в оказании муниципальных услуг";
постановление администрации городского округа "Город Чита" от 12 августа 2013 года N 175 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа "Город Чита" от 4 марта 2013 года N 37 "Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников муниципальных учреждений культуры, принимающих непосредственное участие в оказании муниципальных услуг";
постановление администрации городского округа "Город Чита" от 4 марта 2013 года N 38 "Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников муниципальных образовательных учреждений, принимающих непосредственное участие в оказании муниципальных услуг";
постановление администрации городского округа "Город Чита" от 18 июня 2013 года N 132 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа "Город Чита" от 4 марта 2013 года N 38 "Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников муниципальных образовательных учреждений, принимающих непосредственное участие в оказании муниципальных услуг";
постановление администрации городского округа "Город Чита" от 18 июля 2013 года N 164 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа "Город Чита" от 4 марта 2013 года N 38 "Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников муниципальных образовательных учреждений, принимающих непосредственное участие в оказании муниципальных услуг";
постановление администрации городского округа "Город Чита" от 29 октября 2013 года N 210 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета городского округа "Город Чита".
7. Постановление вступает в законную силу с 1 января 2015 года.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации по социальным вопросам и взаимодействию с правоохранительными органами А.И.Глущенко.
9. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте администрации городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", размещенном по адресу: www.admin.chita.ru.
И.о. руководителя администрации
О.В.КУЗНЕЦОВ
Приложение
к постановлению
администрации городского округа "Город Чита"
от 24 сентября 2014 г. N 149
РАЗМЕРЫ РЕКОМЕНДУЕМЫХ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЧИТА"
(в ред. Постановления администрации городского округа "Город Чита" от 11.04.2019 N 257)
1. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
1.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Квалификационный уровень | Профессии, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням | Рекомендуемый оклад, рублей |
1 квалификационный уровень | Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 квалификационных разрядов в соответствии с Единым квалификационным справочником работ и профессий рабочих <*>: гардеробщик; горничная; грузчик; дворник; дезинфектор; егерь; истопник; лифтер; садовник; сторож (вахтер); уборщик производственных помещений; уборщик служебных помещений; уборщик территорий; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; рабочий по обслуживанию в бане; рабочий по стирке и ремонту спецодежды (белья); оператор стиральных машин; конюх; кухонный рабочий; мойщик посуды; машинист по стирке и ремонту спецодежды; курьер; подсобный рабочий; комплектовщик товаров; кондитер; контролер-кассир; оператор копировальных и множительных машин; стрелок; телеграфист; фотооператор; переплетчик документов; рабочий по уходу за животными; аппаратчик химводоочистки; швея; обувщик по ремонту обуви; пекарь; слесарь-сантехник; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; слесарь по ремонту автомобилей; столяр; плотник; оператор заправочных станций; оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин; оператор котельных; сварщик арматурных сеток и каркасов; тракторист; машинист компрессорных установок; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; котлочист; продавец продовольственных товаров; повар; фальцовщик; печатник плоской печати | 4722 |
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 квалификационного разряда в соответствии с Единым квалификационным справочником работ и профессий рабочих <*>: машинист (кочегар) котельных; кастелянша; коневод; кладовщик; парикмахер; приемщик пункта проката; кассир билетный; таксидермист; радиооператор; ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений; заточник; машинист насосных установок; овощевод; рабочий зеленого хозяйства; повар | 4865 | |
2 квалификационный уровень | Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене) | 5008 |
1.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Квалификационный уровень | Профессии, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням | Рекомендуемый оклад, рублей |
1 квалификационный уровень | Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда в соответствии с Единым квалификационным справочником работ и профессий рабочих <*>: пожарный; маляр; штукатур; санитар ветеринарный; изготовитель пищевых полуфабрикатов; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; повар | 5295 |
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 квалификационного разряда в соответствии с Единым квалификационным справочником работ и профессий рабочих <*>: водитель автомобиля; буфетчик; официант; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; повар | 5438 | |
2 квалификационный уровень | Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 квалификационного разряда в соответствии с Единым квалификационным справочником работ и профессий рабочих <*>: антенщик-мачтовик; слесарь-аккумуляторщик; слесарь-ремонтник; слесарь-электрик; машинист котельной, оператор котельной; слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей; кондитер; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; тракторист; машинист бульдозера; электрогазосварщик; токарь; тренер лошадей; кузнец (штамповщик либо ручной ковки); оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; повар | 5581 |
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 7 квалификационного разряда в соответствии с Единым квалификационным справочником работ и профессий рабочих <*> | 5724 | |
3 квалификационный уровень | Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым квалификационным справочником работ и профессий рабочих <*> | 5867 |
4 квалификационный уровень | Профессии рабочих, предусмотренные 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы в соответствии с перечнем наименований профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах <**> | 6010 |
________________
* При присвоении другого квалификационного разряда в соответствии с Единым квалификационным справочником работ и профессий рабочих, предполагающего переход профессии в следующий квалификационный уровень, оклад устанавливается в соответствии с новым квалификационным уровнем.
** В рамках настоящего постановления под "высококвалифицированными рабочими, занятыми на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах" понимаются работники муниципальных учреждений, организаций городского округа "Город Чита", осуществляющие профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в соответствии с приложением к настоящим размерам рекомендуемых окладов (должностных окладов) по профессионально-квалификационным группам работников муниципальных учреждений, организаций городского округа "Город Чита".
2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
2.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Квалификационный уровень | Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням | Рекомендуемый должностной оклад, рублей |
1 квалификационный уровень | Архивариус; агент по снабжению; делопроизводитель; кассир; паспортист; комендант; секретарь; секретарь-машинистка; счетовод; дежурный (по залу, по общежитию, этажу гостиницы и др.); дежурный бюро пропусков; машинистка; паспортист; секретарь стенографистка; табельщик; калькулятор; копировщик; учетчик; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов; специалист по охране труда | 5516 |
2 квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший" | 5659 |
2.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Квалификационный уровень | Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням | Рекомендуемый должностной оклад, рублей |
1 квалификационный уровень | Администратор; диспетчер; инспектор по кадрам; лаборант; секретарь руководителя; техник; техник по защите информации; товаровед; техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра; художник; техник-программист; техник по метрологии; специалист по работе с молодежью; художник-оформитель; техник-смотритель; техник-электрик; техник по обслуживанию вентиляционных систем | 5803 |
2 квалификационный уровень | Заведующая машинописным бюро; заведующий архивом; заведующий бюро пропусков; заведующий камерой хранения; заведующий канцелярией; заведующий комнатой отдыха; заведующий копировально-множительным бюро; заведующий складом; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория | 5946 |
3 квалификационный уровень | Заведующий научно-технической библиотекой; заведующий производством (шеф-повар); заведующий столовой; заведующий гостиницей; начальник хозяйственного отдела, заведующий общежитием; управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком). Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория | 6232 |
4 квалификационный уровень | Механик; заведующий виварием; мастер контрольный (участка, цеха); мастер участка (включая старшего). Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 6518 |
5 квалификационный уровень | Начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской, начальник ремонтного цеха; начальник смены (участка); начальник цеха (участка) | 6661 |
2.3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Квалификационный уровень | Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным уровням | Рекомендуемый должностной оклад, рублей |
1 квалификационный уровень | Аналитик; бухгалтер; документовед; инженер; инженер по защите информации; инженер по охране труда; инженер-механик; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик; инженер-электрик; инженер по вентиляции; инженер по ремонту; инженер по надзору за строительством; инспектор центра занятости населения; менеджер; специалист по кадрам; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; экономист по договорной и претензионной работе; экономист по труду; инженер по нормированию труда; инженер по организации и нормированию труда; инженер по комплектации оборудования; эколог (инженер по охране окружающей среды); переводчик; экономист по финансовой работе; бухгалтер-ревизор; менеджер по персоналу; менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью; специалист по маркетингу; психолог; социолог; специалист по связям с общественностью; специалист по защите информации; администратор информационной безопасности вычислительной сети; юрисконсульт; администратор баз данных; сурдопереводчик | 6804 |
2 квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория | 6947 |
3 квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория | 7090 |
4 квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 7233 |
5 квалификационный уровень | Главные специалисты в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера | 7377 |
