О базовых окладах (базовых должностных окладах), базовых ставках заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников государственных учреждений Забайкальского края от 30 июня 2014

Действующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 июня 2014 года N 382

О базовых окладах (базовых должностных окладах), базовых ставках заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников государственных учреждений Забайкальского края

(с изменениями на 7 октября 2022 года)

(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 03.10.2014 N 565, от 03.04.2015 N 130, от 25.08.2015 N 418, от 16.05.2016 N 193, от 20.03.2018 N 92, от 20.11.2018 N 472, от 13.08.2019 N 327, от 20.08.2019 N 333, от 18.02.2022 N 49, от 02.06.2022 N 225, от 07.10.2022 N 460)

В соответствии со статьями 2, 6, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 44 Устава Забайкальского края, Законом Забайкальского края от 9 апреля 2014 года N 964-ЗЗК "Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края", в целях обеспечения достойной оплаты труда и права каждого работника на выплату заработной платы не ниже минимального размера заработной платы, с учетом особенностей финансирования государственных учреждений здравоохранения Забайкальского края Правительство Забайкальского края постановляет:

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 03.10.2014 N 565)

1. Утвердить прилагаемые размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам работников государственных учреждений Забайкальского края.

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 20.11.2018 N 472)

2. Установить, что базовая ставка заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников учреждений определяется путем деления базового оклада (должностного оклада) на среднегодовую норму рабочего времени по производственному календарю на соответствующий календарный год.

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 20.11.2018 N 472)

3. Исполнительные органы государственной власти Забайкальского края, на которые возложены координация и регулирование деятельности соответствующих отраслей и (или) которые осуществляют функции и полномочия учредителей государственных учреждений Забайкальского края, при разработке примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края:

1) устанавливают рекомендуемые оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работникам государственных учреждений Забайкальского края в размере не ниже установленных настоящим постановлением;

2) вправе устанавливать рекомендуемые оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работникам государственных учреждений Забайкальского края в повышенном размере в соответствии с группами по оплате труда, определенными с учетом специфики работы государственных учреждений Забайкальского края, не допуская снижения уровня междолжностной (межпрофессиональной) разницы, определенной настоящим постановлением;

3) обеспечивают соблюдение полного соответствия наименований должностей (профессий) работников государственных учреждений Забайкальского края профессиональным квалификационным группам, указанным в размерах базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам работников государственных учреждений Забайкальского края, утвержденных настоящим постановлением;

(пп. 3 в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 20.11.2018 N 472)

4) обеспечивают соблюдение государственными учреждениями Забайкальского края междолжностной (межпрофессиональной) разницы, определенной с настоящим постановлением, при разработке положений об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края;

5) обеспечивают установление государственными учреждениями Забайкальского края окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам в 2014 году в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на 2014 год;

6) обеспечивают установление государственными учреждениями Забайкальского края базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

(пп. 6 введен Постановлением Правительства Забайкальского края от 20.11.2018 N 472)

4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных и городских округов Забайкальского края обеспечить установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работникам муниципальных учреждений в размерах не ниже установленных настоящим постановлением. Определить источником финансирования установления указанных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы средства фонда заработной платы, высвобождаемые в результате отмены повышающих коэффициентов, установленных отдельным категориям работников, и неэффективных стимулирующих выплат, а также внедрения обоснованных норм труда.

(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 03.04.2015 N 130, от 20.11.2018 N 472, от 18.02.2022 N 49)

5. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 37 "Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников учреждений здравоохранения Забайкальского края, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг";

постановление Правительства Забайкальского края от 23 мая 2013 года N 199 "О внесении изменений в размеры повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечень профессий (специальностей) и должностей по категориям работников учреждений здравоохранения Забайкальского края, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг, утвержденные постановлением Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 37";

постановление Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 38 "Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников учреждений, подведомственных Министерству сельского хозяйства и продовольствия Забайкальского края, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг";

постановление Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 39 "Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников учреждений, подведомственных Департаменту государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг";

постановление Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 40 "Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников учреждений социального обслуживания Забайкальского края, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг";

постановление Правительства Забайкальского края от 7 июня 2013 года N 223 "О внесении изменений в размеры повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечень профессий (специальностей) и должностей по категориям работников учреждений социального обслуживания Забайкальского края, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг, утвержденные постановлением Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 40";

постановление Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 41 "Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников учреждений культуры и педагогических работников образовательных организаций сферы культуры Забайкальского края, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг";

постановление Правительства Забайкальского края от 24 июля 2013 года N 309 "О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 41 "Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников учреждений культуры Забайкальского края, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг";

постановление Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 42 "Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников учреждений физической культуры и спорта Забайкальского края, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг";

постановление Правительства Забайкальского края от 7 июня 2013 года N 222 "О внесении изменений в размеры повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечень профессий (специальностей) и должностей по категориям работников учреждений физической культуры и спорта Забайкальского края, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг, утвержденные постановлением Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 42";

постановление Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 43 "Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников государственных образовательных организаций, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг";

постановление Правительства Забайкальского края от 23 мая 2013 года N 198 "О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 43 "Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников государственных образовательных организаций, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг";

постановление Правительства Забайкальского края от 25 июня 2013 года N 273 "О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 43 "Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников государственных образовательных организаций, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг";

постановление Правительства Забайкальского края от 8 октября 2013 года N 427 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Забайкальского края в связи с принятием Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".

6. Утратил силу. - Постановление Правительства Забайкальского края от 18.02.2022 N 49.

7. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 24 апреля 2014 года, а в отношении правоотношений, касающихся государственных учреждений здравоохранения Забайкальского края, с 1 июля 2014 года.

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 03.10.2014 N 565)

Губернатор Забайкальского края
К.К.ИЛЬКОВСКИЙ

Утверждены
постановлением
Правительства Забайкальского края
от 30 июня 2014 г. N 382
(в редакции постановления
Правительства Забайкальского края
от 20 ноября 2018 г. N 472)

РАЗМЕРЫ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 20.11.2018 N 472, от 13.08.2019 N 327, от 20.08.2019 N 333, от 18.02.2022 N 49, от 02.06.2022 N 225, от 07.10.2022 N 460)

1. Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых профессий рабочих

1.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 13.08.2019 N 327)


Квалификационный уровень	Профессии, отнесенные к квалификационным уровням	Базовый оклад, рублей
1 квалификационный уровень	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих <*>: гардеробщик; горничная; грузчик; дворник; дезинфектор; егерь; истопник; лифтер; садовник; сторож (вахтер); уборщик производственных помещений; уборщик служебных помещений; уборщик территорий; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; рабочий по обслуживанию в бане; рабочий по стирке и ремонту спецодежды (белья); оператор стиральных машин; конюх; кухонный рабочий; мойщик посуды; машинист по стирке и ремонту спецодежды; курьер; подсобный рабочий; комплектовщик товаров; кондитер; контролер-кассир; оператор копировальных и множительных машин; стрелок; телеграфист; фотооператор; переплетчик документов; рабочий по уходу за животными; аппаратчик химводоочистки; швея; обувщик по ремонту обуви; пекарь; слесарь-сантехник; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; слесарь по ремонту автомобилей; столяр; плотник; оператор заправочных станций; оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин; оператор котельных; сварщик арматурных сеток и каркасов; тракторист; машинист компрессорных установок; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; котлочист; продавец продовольственных товаров; повар; фальцовщик; печатник плоской печати; ловец безнадзорных животных; лесовод; оператор пульта технических средств охраны и пожарной сигнализации; демонстратор пластических поз; кондуктор автобуса; тестовод; гладильщик; свиновод	4722
	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих <*>: машинист (кочегар) котельных; кастелянша; коневод; кладовщик; парикмахер; приемщик пункта проката; кассир билетный; таксидермист; радиооператор; ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений; заточник; машинист насосных установок; овощевод; рабочий зеленого хозяйства; лесовод; оператор пульта технических средств охраны и пожарной сигнализации; демонстратор пластических поз; кондуктор автобуса; тестовод; гладильщик; свиновод	4865
2 квалификационный уровень	Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)	5008

1.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"


Квалификационный уровень	Профессии, отнесенные к квалификационным уровням	Базовый оклад, рублей
1 квалификационный уровень	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих <*>: пожарный; маляр; штукатур; санитар ветеринарный; изготовитель пищевых полуфабрикатов; лесовод	5295
	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих <*>: водитель автомобиля; буфетчик; официант; лесовод	5438
2 квалификационный уровень	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих <*>: антенщик-мачтовик; слесарь-аккумуляторщик; слесарь-ремонтник; слесарь-электрик; оператор котельной, слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей; кондитер; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; тракторист; машинист бульдозера; электрогазосварщик; токарь; тренер лошадей; кузнец (штамповщик либо ручной ковки); оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин; лесовод	5581
	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 7 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих <*>	5724
3 квалификационный уровень	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих <*>	5867
4 квалификационный уровень	Профессии рабочих, предусмотренные 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы в соответствии с перечнем наименований профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах <**>	6010

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»

УтвержденыпостановлениемПравительства Забайкальского краяот 30 июня 2014 г. N 382 (в редакции постановленияПравительства Забайкальского краяот 20 ноября 2018 г. N 472)

1. Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых профессий рабочих

1.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

1.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Утверждены
постановлением
Правительства Забайкальского края
от 30 июня 2014 г. N 382
(в редакции постановления
Правительства Забайкальского края
от 20 ноября 2018 г. N 472)