ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 июня 2014 года N 382


О базовых окладах (базовых должностных окладах), базовых ставках заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников государственных учреждений Забайкальского края

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Забайкальского края от 26.09.2024 N 488.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 30 августа 2024 года)

(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 03.10.2014 N 565, от 03.04.2015 N 130, от 25.08.2015 N 418, от 16.05.2016 N 193, от 20.03.2018 N 92, от 20.11.2018 N 472, от 13.08.2019 N 327, от 20.08.2019 N 333, от 18.02.2022 N 49, от 02.06.2022 N 225, от 07.10.2022 N 460, от 30.08.2024 N 432)

В соответствии со статьями 2, 6, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Забайкальского края от 9 апреля 2014 года N 964-ЗЗК "Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края", в целях обеспечения достойной оплаты труда и права каждого работника на выплату заработной платы не ниже минимального размера заработной платы, с учетом особенностей финансирования государственных учреждений здравоохранения Забайкальского края Правительство Забайкальского края постановляет:

(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 03.10.2014 N 565, от 30.08.2024 N 432)

1. Утратил силу. - Постановление Правительства Забайкальского края от 30.08.2024 N 432.

1(1). Установить прилагаемые базовые оклады (базовые должностные оклады) по профессиональным квалификационным группам работников государственных учреждений Забайкальского края.

(п. 1(1) введен Постановлением Правительства Забайкальского края от 30.08.2024 N 432)

2. Установить, что базовая ставка заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников учреждений определяется путем деления базового оклада (должностного оклада) на среднегодовую норму рабочего времени по производственному календарю на соответствующий календарный год.

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 20.11.2018 N 472)

3. Исполнительные органы Забайкальского края, на которые возложены координация и регулирование деятельности соответствующих отраслей и (или) которые осуществляют функции и полномочия учредителей государственных учреждений Забайкальского края, при разработке примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края:

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 30.08.2024 N 432)

1) устанавливают рекомендуемые оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работникам государственных учреждений Забайкальского края в размере не ниже установленных настоящим постановлением;

2) вправе устанавливать рекомендуемые оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работникам государственных учреждений Забайкальского края в повышенном размере в соответствии с группами по оплате труда, определенными с учетом специфики работы государственных учреждений Забайкальского края, не допуская снижения уровня междолжностной (межпрофессиональной) разницы, определенной настоящим постановлением;

3) обеспечивают соблюдение полного соответствия наименований должностей (профессий) работников государственных учреждений Забайкальского края профессиональным квалификационным группам, указанным в размерах базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам работников государственных учреждений Забайкальского края, утвержденных настоящим постановлением;

(пп. 3 в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 20.11.2018 N 472)

4) обеспечивают соблюдение государственными учреждениями Забайкальского края междолжностной (межпрофессиональной) разницы, определенной с настоящим постановлением, при разработке положений об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края;

5) обеспечивают установление государственными учреждениями Забайкальского края окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам в 2014 году в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на 2014 год;

6) обеспечивают установление государственными учреждениями Забайкальского края базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

(пп. 6 введен Постановлением Правительства Забайкальского края от 20.11.2018 N 472)

4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных и городских округов Забайкальского края обеспечить установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работникам муниципальных учреждений в размерах не ниже установленных настоящим постановлением. Определить источником финансирования установления указанных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы средства фонда заработной платы, высвобождаемые в результате отмены повышающих коэффициентов, установленных отдельным категориям работников, и неэффективных стимулирующих выплат, а также внедрения обоснованных норм труда.

(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 03.04.2015 N 130, от 20.11.2018 N 472, от 18.02.2022 N 49)

5. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 37 "Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников учреждений здравоохранения Забайкальского края, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг";

постановление Правительства Забайкальского края от 23 мая 2013 года N 199 "О внесении изменений в размеры повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечень профессий (специальностей) и должностей по категориям работников учреждений здравоохранения Забайкальского края, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг, утвержденные постановлением Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 37";

постановление Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 38 "Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников учреждений, подведомственных Министерству сельского хозяйства и продовольствия Забайкальского края, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг";

постановление Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 39 "Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников учреждений, подведомственных Департаменту государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг";

постановление Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 40 "Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников учреждений социального обслуживания Забайкальского края, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг";

постановление Правительства Забайкальского края от 7 июня 2013 года N 223 "О внесении изменений в размеры повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечень профессий (специальностей) и должностей по категориям работников учреждений социального обслуживания Забайкальского края, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг, утвержденные постановлением Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 40";

постановление Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 41 "Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников учреждений культуры и педагогических работников образовательных организаций сферы культуры Забайкальского края, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг";

постановление Правительства Забайкальского края от 24 июля 2013 года N 309 "О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 41 "Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников учреждений культуры Забайкальского края, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг";

постановление Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 42 "Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников учреждений физической культуры и спорта Забайкальского края, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг";

постановление Правительства Забайкальского края от 7 июня 2013 года N 222 "О внесении изменений в размеры повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечень профессий (специальностей) и должностей по категориям работников учреждений физической культуры и спорта Забайкальского края, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг, утвержденные постановлением Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 42";

постановление Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 43 "Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников государственных образовательных организаций, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг";

постановление Правительства Забайкальского края от 23 мая 2013 года N 198 "О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 43 "Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников государственных образовательных организаций, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг";

постановление Правительства Забайкальского края от 25 июня 2013 года N 273 "О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 22 января 2013 года N 43 "Об утверждении размеров повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и перечня профессий (специальностей) и должностей по категориям работников государственных образовательных организаций, принимающих непосредственное участие в оказании государственных услуг";

постановление Правительства Забайкальского края от 8 октября 2013 года N 427 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Забайкальского края в связи с принятием Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".

6. Утратил силу. - Постановление Правительства Забайкальского края от 18.02.2022 N 49.

7. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 24 апреля 2014 года, а в отношении правоотношений, касающихся государственных учреждений здравоохранения Забайкальского края, с 1 июля 2014 года.

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 03.10.2014 N 565)

Губернатор Забайкальского края
К.К.ИЛЬКОВСКИЙ

Утверждены
постановлением
Правительства Забайкальского края
от 30 июня 2014 г. N 382
     (в редакции постановления
Правительства Забайкальского края
от 20 ноября 2018 г. N 472)

РАЗМЕРЫ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

Утратили силу. - Постановление Правительства Забайкальского края от 30.08.2024 N 432.

Приложение
к постановлению Правительства
Забайкальского края
от 30 июня 2014 г. N 382

БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ (БАЗОВЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

(введены Постановлением Правительства Забайкальского края от 30.08.2024 N 432)

1. Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых профессий рабочих

1.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"