ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ И ВОЗВРАТА ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОМУ РАБОТНИКУ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА ПЕРМИ
(в ред. Постановлений Администрации г. Перми от 02.08.2018 N 520, от 14.12.2018 N 983, от 04.05.2023 N 357)
1. Настоящий Порядок выплаты и возврата единовременного пособия педагогическому работнику муниципального образовательного учреждения города Перми определяет механизм назначения, выплаты и возврата единовременного пособия лицам, указанным в пункте 2.1 Положения о мерах социальной поддержки руководителей и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Перми, утвержденного решением Пермской городской Думы от 25 сентября 2007 г. N 226 (далее - Положение), и поступившим на работу в муниципальные образовательные учреждения города Перми, указанные в пункте 1.2 Положения (далее - муниципальное учреждение). Право на единовременное пособие сохраняется в течение двух лет с момента окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по очной форме обучения (далее - образовательная организация).
В указанный период не включается срок прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
(п. 1 в ред. Постановления Администрации г. Перми от 04.05.2023 N 357)
2. Выплата единовременного пособия педагогическому работнику муниципального учреждения и руководящему работнику учреждений, выполняющему обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности (далее - педагогический работник) осуществляется на основании договора о предоставлении единовременного пособия педагогическому работнику муниципального образовательного учреждения города Перми (далее - Договор) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 04.05.2023 N 357)
Для заключения Договора о предоставлении единовременного пособия педагогический работник представляет в муниципальное учреждение заявление о предоставлении единовременного пособия по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, копию документа об образовании и о квалификации, копию документа, удостоверяющего личность, документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования или уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащее сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета. (далее - документы).
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 04.05.2023 N 357)
Договор о предоставлении единовременного пособия педагогическому работнику заключается между педагогическим работником, муниципальным учреждением и функциональным органом администрации города Перми, осуществляющим функции учредителя соответствующего муниципального образовательного учреждения (департаментом образования администрации города Перми, департаментом культуры и молодежной политики администрации города Перми, комитетом по физической культуре и спорту администрации города Перми) (далее - Уполномоченный орган), в течение 15 рабочих дней с даты представления педагогическим работником документов в муниципальное учреждение.
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 04.05.2023 N 357)
3. Единовременное пособие педагогическому работнику выплачивается при следующих условиях:
трудоустройство в муниципальное учреждение является первым после окончания обучения в образовательной организации;
принятие педагогическим работником обязательства отработать в муниципальном учреждении три года со дня заключения Договора.
4. Единовременное пособие педагогическому работнику выплачивается в течение месяца со дня заключения Договора. В случае отсутствия денежных средств в муниципальном учреждении единовременное пособие педагогическому работнику выплачивается в течение месяца со дня поступления в муниципальное учреждение денежных средств на выплату единовременного пособия.