ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 14 сентября 2015 года N 38-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29 МАРТА 2010 ГОДА N 13-П
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.10.2019 N 86-п, вступившего в силу со дня вступления в силу пунктов 3 - 10 Указа Губернатора Омской области от 01.07.2019 N 96.
____________________________________________________________________
Внести в Порядок подготовки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, утвержденный приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 марта 2010 года N 13-п (далее - Порядок), следующие изменения:
1) дополнить пунктом 16 следующего содержания:
"16. При наступлении сроков проведения аттестации гражданские служащие подготавливают и представляют отчет об исполнении индивидуального плана в аттестационную комиссию Главного управления, созданную приказом Главного управления от 3 декабря 2007 года N 63 "Об аттестационной комиссии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области", за две недели до даты проведения аттестации.";
2) приложение "Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
Начальник Главного управления
В.В.Курченко
Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 14 сентября 2015 года N 38-п
"Приложение
к Порядку утверждения индивидуальных планов
профессионального развития государственных
гражданских служащих Омской области, замещающих
должности государственной гражданской службы
Омской области в Главном управлении государственной
службы занятости населения Омской области
УТВЕРЖДАЮ
_________________________________________
(должность)
_______________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"____" _______________ 20___ г.
Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области
Фамилия, имя, отчество | |||||||
Должность | |||||||
Дата назначения на должность | |||||||
Образование (когда и какие учебные заведения окончил(-а), специальность и квалификация по диплому), указать год обучения, если обучение не завершено | |||||||
Сведения о предыдущих курсах дополнительного профессионального образования (стажировка, переподготовка, повышение квалификации), дата, вид, название курса или направления подготовки, наименование учебного заведения | |||||||
Срок реализации индивидуального плана | |||||||
Цель получения дополнительного профессионального образования: | |||||||
Планирую получить следующее дополнительное профессиональное образование: | |||||||
Вид дополнительного профессионального образования, мероприятия профессиональной подготовки | Направления дополнительного профессионального образования, продолжительность (количество часов) | Форма обучения (очная, с частичным отрывом от служебной деятельности, дистанционное обучение, иные формы обучения) | Сроки обучения (год) | Ожидаемая результативность | Отметка о выполнении (тематика обучения, наименование учебного заведения, дата и номер документа об обучении) | ||
Профессиональная переподготовка | |||||||
Повышение квалификации | |||||||
Стажировка | |||||||
Мероприятия профессиональной подготовки | |||||||
Самообразование (указываются нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность системы государственной службы Российской Федерации, иные материалы, которые планируется изучить самостоятельно) | |||||||
Участие в конференциях, семинарах, тренингах (указываются мероприятия, в которых гражданский служащий планирует принять участие в целях приобретения новых знаний) | |||||||
Согласовано:
____________ __________ ___________________________________________________
(должность) (подпись) (инициалы, фамилия непосредственного руководителя)
______________________________________________________________________
(подпись, инициалы, фамилия гражданского служащего, составившего план)
