ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 18 сентября 2015 года N 43-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.10.2019 N 86-п, вступившего в силу со дня вступления в силу пунктов 3 - 10 Указа Губернатора Омской области от 01.07.2019 N 96.
____________________________________________________________________
1. Внести в Порядок подготовки и согласования проектов правовых актов Омской области, договоров (соглашений) в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление), утвержденный приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22 сентября 2009 года N 42-п, следующие изменения:
1) в пункте 12 слова "(далее - ЕСЭДО)" исключить;
2) в абзаце первом пункта 15 слова "в СЭДО" заменить словами "в системе электронного документооборота (далее - СЭДО)";
3) в пункте 51 слово "двух" заменить словом "трех";
4) дополнить пунктом 53.1 следующего содержания:
"53.1. Организационный отдел Главного управления ежемесячно, в первый понедельник месяца, следующего за отчетным, представляет заместителю начальника Главного управления по финансовым вопросам информацию об исполнении пунктов 51, 52 настоящего Порядка.";
5) в пункте 54.1:
- подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) после проведения сверки текст распоряжения Главного управления в редакции с учетом внесенных изменений визируется на бумажном носителе работником правового отдела Главного управления, ответственным за проведение лингвистической экспертизы, и в срок не более одного рабочего дня представляется в организационный отдел Главного управления в электронном виде и в формате DOC, TXT, RTF;";
- дополнить подпунктами 4, 5 следующего содержания:
"4) организационный отдел Главного управления прикрепляет в регистрационную карточку распоряжения в базе данных "Правовые акты" СЭДО электронный образ и текст распоряжения Главного управления в редакции с учетом внесенных изменений в формате DOC, TXT, RTF;
5) при признании утратившим силу распоряжения Главного управления организационный отдел Главного управления обеспечивает проставление соответствующей отметки в базе данных "Правовые акты" СЭДО.".
2. Пункт 4 приложения N 1 "Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, и урегулированию конфликта интересов" к приказу Главного управления от 25 августа 2010 года N 34-п изложить в следующей редакции:
"4. Комиссия рассматривает вопросы:
1) связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих (за исключением начальника Главного управления), а также соблюдением гражданами, замещавшими должности гражданской службы в Главном управлении, ограничений;
2) о правомерности применения к гражданскому служащему, сообщившему в правоохранительные или иные государственные органы или средства массовой информации о ставших ему известными фактах коррупции, мер дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка в течение года после его сообщения о фактах коррупции.
В заседании комиссии, на котором рассматривается вопрос, указанный в подпункте 2 настоящего пункта, принимает участие прокурор. Председатель комиссии представляет в прокуратуру Омской области необходимые материалы не менее чем за пять рабочих дней до дня заседания комиссии.".
Начальник Главного управления
В.В.Курченко
