ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 июля 2015 года N 372-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 04.03.2014 N 63-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ НА ОБУСТРОЙСТВО МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, МОЛОДЫМ РАБОЧИМ И ИХ ВОЗВРАТА В СЛУЧАЕ НАРУШЕНИЯ УСЛОВИЙ, УСТАНОВЛЕННЫХ ПРИ ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПЕРЕЧНЯ, ФОРМ И СРОКОВ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УКАЗАННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ"
В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, частью 2 статьи 27_1 Закона Красноярского края от 21.02.2006 N 17-4487 "О государственной поддержке субъектов агропромышленного комплекса края", пунктом 4.6 раздела 4 подпрограммы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса края" государственной программы Красноярского края "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия", утвержденной Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 506-п, постановляю:
в преамбуле слова "на 2014 - 2020 годы" исключить;
в Порядке предоставления социальных выплат на обустройство молодым специалистам, молодым рабочим и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, в том числе перечне, формах и сроках представления документов, необходимых для получения указанных социальных выплат (далее - Порядок):
в пункте 1 слова "на 2014 - 2020 годы" исключить;
в пункте 3 слова "и продовольственной политики" исключить;
в пункте 4:
в абзаце пятом слово "заверенную" заменить словами "копию дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе заявителя на должность, соответствующую полученной специальности (направлению подготовки, профессии), заверенные";
дополнить абзацем следующего содержания:
"копию трудовой книжки, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя.";
пункт 10 признать утратившим силу;
дополнить пунктом 13 следующего содержания:
"13. Для подтверждения факта продолжения трудовой деятельности в течение трех лет после окончания обучения у сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя получатель социальной выплаты ежегодно до 31 января текущего года представляет в министерство копию трудовой книжки, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя, в течение трех лет после окончания обучения.";
в приложении N 1 к Порядку слова "Министру сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края" заменить словами "В министерство сельского хозяйства Красноярского края";
приложение N 2 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению;
в приложении N 3 к Порядку слова "и продовольственной политики" исключить.
2. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО
Приложение
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 14 июля 2015 года N 372-п
Приложение N 2
к Порядку
предоставления социальных выплат
на обустройство молодым специалистам,
молодым рабочим и их возврата
в случае нарушения условий,
установленных при их предоставлении,
в том числе перечню, формам
и срокам представления документов,
необходимых для получения
указанных социальных выплат
Договор о предоставлении государственной поддержки на обустройство молодым специалистам, молодым рабочим, заключившим трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем
г. Красноярск "__" ______________ 20__ г.
Министерство сельского хозяйства Красноярского края, в дальнейшем
именуемое "Министерство", в лице ____________________________________,
действующего на основании ___________________________________________, с
одной стороны, молодой специалист, молодой рабочий, заключивший трудовой
договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным
сельскохозяйственным товаропроизводителем (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(ФИО)
именуемый в дальнейшем "Получатель социальной выплаты", с другой стороны,
совместно именуемые "Стороны", руководствуясь подпрограммой "Кадровое
обеспечение агропромышленного комплекса края" государственной программы
Красноярского края "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков
сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия", утвержденной
Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 506-п
(далее - Подпрограмма), заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является оказание государственной поддержки Получателю социальной выплаты в виде предоставления социальной выплаты на обустройство (далее - социальная выплата).
2. Права и обязанности Получателя социальной выплаты
2.1. Получатель социальной выплаты имеет право при соблюдении условий, установленных Подпрограммой и настоящим договором, получить социальную выплату за счет средств краевого бюджета, указанную в пункте 1.1 настоящего договора.
2.2. Получатель социальной выплаты обязуется:
а) трудоустроиться по направлению подготовки (специальности, квалификации, профессии) к сельскохозяйственному товаропроизводителю, вновь созданному сельскохозяйственному товаропроизводителю в течение трех лет с момента окончания обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования (в указанный период не включаются время прохождения военной службы по призыву, замещающей ее альтернативной гражданской службы и период по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет); либо осуществлять трудовую деятельность у сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя и получать высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности, квалификации, профессии), соответствующей направлению трудовой деятельности, либо перевестись на должность, соответствующую полученной специальности (направлению подготовки, профессии), в течение одного года с момента окончания обучения;
б) заключить трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем на срок не менее трех лет на условиях, исключающих совместительство или выполнение работы в объеме производственной деятельности менее 0,5 ставки;
в) обратиться в Министерство с заявлением о предоставлении социальной выплаты на обустройство не ранее трех месяцев, но не позднее года с момента заключения трудового договора с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем, либо перевода на должность, соответствующую полученной специальности (направлению подготовки, профессии);
г) отработать у сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя не менее трех лет с момента заключения настоящего договора;
д) незамедлительно уведомить Министерство о расторжении трудового договора с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем в связи с призывом его на военную службу (направлением на замещающую ее альтернативную гражданскую службу);
е) в течение трех месяцев после увольнения с военной службы (замещающей ее альтернативной гражданской службы) трудоустроиться к тому же либо другому сельскохозяйственному товаропроизводителю, вновь созданному сельскохозяйственному товаропроизводителю, общий отработанный срок при этом должен составить не менее трех лет с момента заключения настоящего договора;
ж) для подтверждения факта продолжения трудовой деятельности в течение трех лет после окончания обучения в образовательной организации ежегодно до 31 января предоставлять в Министерство копию трудовой книжки, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя;
з) возвратить в течение трех месяцев на лицевой счет Министерства денежные средства, затраченные на предоставление социальной выплаты, в полном объеме в случае расторжения трудового договора по инициативе Получателя социальной выплаты ранее трех лет с момента заключения настоящего договора, а также в случае нарушения условий, предусмотренных подпунктом 4.6.4 пункта 4.6 раздела 4 Подпрограммы.
Получатель социальной выплаты не возвращает социальную выплату в случае расторжения с ним трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 81, пунктами 2 - 13 части 1 статьи 83 и пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перевода или трудоустройства Получателя социальной выплаты у другого сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя в течение трех месяцев с момента расторжения трудового договора.
2.3. Получатель социальной выплаты несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых для получения социальной выплаты.
3. Права и обязанности Министерства
3.1. Министерство в пределах средств, предусмотренных законом Красноярского края о краевом бюджете, предоставляет Получателю социальной выплаты государственную поддержку за счет средств краевого бюджета в форме социальной выплаты, указанной в пункте 1.1 настоящего договора.
3.2. Министерство обязуется предоставить Получателю социальной выплаты в порядке и на условиях, установленных Подпрограммой и настоящим договором, социальную выплату, из суммы которой подлежит удержанию налог на доходы физических лиц в соответствии с действующим законодательством, на расчетный счет ____________________________, открытый в _________________________________________________________.
3.3. Министерство вправе:
не предоставлять социальную выплату в случае нарушения Получателем социальной выплаты условий, предусмотренных Подпрограммой и настоящим договором;
требовать возврата средств, затраченных на предоставление социальной выплаты, в полном объеме на лицевой счет Министерства в случае нарушения Получателем социальной выплаты условий, предусмотренных Подпрограммой и настоящим договором.
4. Ответственность Сторон
4.1. Договаривающиеся Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Особые условия
5.1. Споры, возникающие между Сторонами, решаются по месту нахождения главного распорядителя бюджетных средств в Центральном районном суде г. Красноярска (адрес: 660049, г. Красноярск, ул. Ленина, д. 58).
5.2. Министерство после проверки и подписания договора направляет его Получателю социальной выплаты заказной почтой с уведомлением.
5.3. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по нему.
5.4. Договор составлен в 2 экземплярах, по одному для каждой из Сторон.
6. Реквизиты Сторон
Министерство: Получатель социальной выплаты:
660009, г. Красноярск, ул. Ленина, 125 Фамилия, имя, отчество
ИНН 2466213840 ______________________________
КПП 246601001 Паспорт ________ N ___________
Министерство сельского хозяйства выдан ________________________
Красноярского края ______________________________
БИК 040407001 ______________________________
Адрес постоянной регистрации:
______________________________
Адрес фактического проживания,
телефон:______________________
______________________________
Должность лица, уполномоченного Получатель социальной выплаты:
на подписание договора:
_______________ _______________ ______________ _______________
(подпись) (ФИО) (подпись) (ФИО)
М.П.
