ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июля 2015 года N 449-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕРМСКОГО КРАЯ ПУТЕВКАМИ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ И ОЗДОРОВЛЕНИЕ, ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИЗ БЮДЖЕТА ПЕРМСКОГО КРАЯ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ (ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ) ПЕРМСКОГО КРАЯ СУБСИДИЙ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ПУТЕВОК НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ И ОЗДОРОВЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Пермского края от 20.12.2017 N 1035-п, вступившего в силу с 1 января 2018 года, но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования, за исключением пункта 1.2, который вступил в силу с 20 декабря 2017 года (опубликовано в "Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края" - 25.12.2017, на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 26.12.2017). Есть неопределенность с датой окончания действия документа, связанная с первой официальной публикацией отменяющего документа. Подробнее см. Справочную информацию.
____________________________________________________________________
В целях реализации Закона Пермского края от 1 апреля 2015 года N 461-ПК "Об обеспечении работников государственных и муниципальных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление", в соответствии со статьей 139 Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Пермского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Порядок обеспечения работников государственных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление;
1.2. Порядок предоставления из бюджета Пермского края бюджетам муниципальных районов (городских округов) Пермского края субсидий на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений.
2. Министерству социального развития Пермского края организовать работу по направлению средств органам местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Пермского края на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Пермского края принимать решения о санаторно-курортном лечении и оздоровлении работников муниципальных учреждений с учетом условий предоставления путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление, указанных в статье 2 Закона Пермского края от 1 апреля 2015 года N 461-ПК "Об обеспечении работников государственных и муниципальных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление".
4. Признать утратившими силу:
5. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
6. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Председатель
Правительства Пермского края
Г.П.ТУШНОЛОБОВ
УТВЕРЖДЕН
Постановлением
Правительства
Пермского края
от 09.07.2015 N 449-п
ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕРМСКОГО КРАЯ ПУТЕВКАМИ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ И ОЗДОРОВЛЕНИЕ
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам государственных учреждений Пермского края, работающим в сферах, указанных в статье 1 Закона Пермского края от 1 апреля 2015 года N 461-ПК "Об обеспечении работников государственных и муниципальных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление" (далее соответственно - Закон, работники), за счет средств бюджета Пермского края.
1.2. Главными распорядителями бюджетных средств, указанных в пункте 1.1 настоящего Порядка, в отношении отнесенных к их ведению государственных учреждений Пермского края являются Министерство образования и науки Пермского края, Министерство здравоохранения Пермского края, Министерство социального развития Пермского края, Министерство культуры, молодежной политики и массовых коммуникаций Пермского края, Министерство физической культуры и спорта Пермского края, Государственная ветеринарная инспекция Пермского края (далее - Главные распорядители бюджетных средств).
1.3. В 2015 году распределение денежных средств на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление (далее - путевки), предусмотренных в бюджете Пермского края, осуществляется между Главными распорядителями бюджетных средств пропорционально среднесписочной численности работников государственных учреждений Пермского края (по состоянию на 1 января 2015 года).
1.4. В последующие годы объем расходов бюджета Пермского края на предоставление путевок работникам определяется в соответствии с Методикой планирования бюджетных ассигнований Пермского края, утвержденной Министерством финансов Пермского края, и утверждается законом Пермского края о бюджете Пермского края на очередной финансовый год и плановый период (далее - Закон о бюджете).
1.5. Главные распорядители бюджетных средств осуществляют распределение средств, указанных в пункте 1.1 настоящего Порядка, между подведомственными государственными учреждениями Пермского края на основании нормативного правового акта в зависимости от объема бюджетных ассигнований на очередной финансовый год.
1.6. Путевки работникам государственных учреждений Пермского края предоставляются не более одного раза в течение двух лет при условиях, установленных частью 1 статьи 2 Закона.
1.7. Настоящий Порядок не применяется при направлении на санаторно-курортное лечение работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, на долечивание непосредственно после стационарного лечения.
II. Предоставление путевок
2.1. Предоставление путевок осуществляется государственным учреждением Пермского края.
2.2. Распорядительным актом государственного учреждения Пермского края определяется лицо, ответственное за ведение Книги учета заявлений на получение путевок (далее соответственно - Книга учета, ответственное лицо) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, и создается Комиссия по предоставлению путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление (далее - Комиссия), утверждается ее состав и положение о комиссии.
2.3. Для получения путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление работник подает в государственное учреждение Пермского края (далее - Учреждение) следующие документы:
заявление на получение путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление (далее - заявление);
справку для получения путевки на санаторно-курортное лечение по форме N 070/у, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 декабря 2014 года N 834н "Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению";
справку о среднемесячной заработной плате работника за год, предшествующий году получения путевки. Расчет средней заработной платы производится с учетом положений формы N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", утвержденной Приказом Федеральной службы государственной статистики от 24 сентября 2014 года N 580.
2.4. Срок представления документов на получение путевки:
в 2015 году - до 30 сентября;
в последующие годы - не позднее 31 марта текущего года.
2.5. Основаниями для отказа в получении путевки являются:
стаж работы в государственном учреждении Пермского края менее 3 лет;
получение путевки работником в течение 2 лет, предшествующих году получения путевки;
отсутствие справки о среднемесячной заработной плате работника за год, предшествующий году получения путевки;
отсутствие справки для получения путевки на санаторно-курортное лечение по форме N 070/у.
2.6. Ответственное лицо государственного учреждения Пермского края в день приема заявления от работника регистрирует его в Книге учета.
Книга учета должна быть прошнурована, пронумерована, подписана руководителем государственного учреждения Пермского края и скреплена печатью. Все записи в Книге учета должны быть четкими, разборчивыми и аккуратными. Вносимые исправления подписываются руководителем государственного учреждения и заверяются печатью.
2.7. Количество путевок для работников государственных учреждений Пермского края зависит от объема бюджетных ассигнований, выделенных из бюджета Пермского края на приобретение путевок на очередной финансовый год.
Если в текущем году количество заявлений превышает объем средств, выделенных из бюджета Пермского края на приобретение путевок, в следующем году Комиссия рассматривает заявления на получение путевок начиная с заявлений предыдущего года.
2.8. Комиссия принимает решение о выдаче путевки работнику в течение месяца после истечения срока, указанного в пункте 2.4 настоящего Порядка, учитывая порядковый номер регистрации и дату регистрации заявления в Книге учета, или об отказе в ее получении и уведомляет работника в письменной форме о принятом решении в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения.
2.9. Государственное учреждение Пермского края заключает государственный контракт (договор) с санаторно-курортной организацией или с организацией, осуществляющей реализацию путевок на санаторно-курортное лечение в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", Федеральным законом от 18 июля 2011 года N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц".
2.10. Оплата части стоимости путевки государственным учреждением Пермского края осуществляется в размерах, установленных в соответствии с частью 1 статьи 2 Закона, в пределах объема средств, выделенных государственному учреждению Пермского края на указанные цели.
2.11. Оплата части стоимости путевки работником осуществляется до ее получения в размере в соответствии с частью 1 статьи 2 Закона путем перечисления денежных средств на счет санаторно-курортной организации либо организации, осуществляющей реализацию путевок, с которой государственное учреждение Пермского края заключило государственный контракт (договор).
2.12. Путевка работнику выдается государственным учреждением Пермского края при наличии документа, подтверждающего оплату части стоимости путевки за счет личных средств работника, не позднее чем за 10 рабочих дней до начала заезда.
2.13. Основанием для отказа работнику в выдаче путевки является непредставление документа, указанного в пункте 2.12 настоящего Порядка.
2.14. В случае возникновения причин, по которым работник не имеет возможности воспользоваться путевкой (болезнь, добровольный отказ работника, иные причины, которые не позволяют работнику проходить санаторно-курортное лечение), он обязан не менее чем за 3 рабочих дня до заезда возвратить путевку в государственное учреждение Пермского края. Путевка передается следующему работнику, зарегистрированному в Книге учета, в порядке очередности исходя из порядкового номера регистрации и даты регистрации заявления и при наличии документа, подтверждающего оплату в соответствии с пунктом 2.11 настоящего Порядка.
III. Отчетность и контроль
3.1. Контроль за расходованием средств бюджета Пермского края, выделенных на обеспечение путевками работников государственных учреждений Пермского края, осуществляют Главные распорядители бюджетных средств, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.
3.2. Государственные учреждения Пермского края ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, направляют Главным распорядителям бюджетных средств, указанным в пункте 1.2 настоящего Порядка, к ведению которых они отнесены, отчет о расходовании средств на обеспечение работников государственных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
3.3. Главные распорядители бюджетных средств, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка, в отношении государственных учреждений Пермского края, отнесенных к их ведению, направляют ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным, в Министерство финансов Пермского края сводный отчет о расходовании средств на обеспечение работников государственных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
Приложение 1
к Порядку
обеспечения работников
государственных учреждений
Пермского края путевками
на санаторно-курортное
лечение и оздоровление
ФОРМА
КНИГА учета заявлений на получение путевок
___________________________________________________________
(наименование государственного учреждения Пермского края)
N п/п | Дата поступления документов | Номер очереди | ФИО работника, должность | N справки, дата выдачи | Профиль заболевания | Рекомендованное оздоровительное учреждение | Отметка о предложенных путевках (дата предложения, дата выдачи, причины отказа) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Приложение 2
к Порядку
обеспечения работников
государственных учреждений
Пермского края путевками
на санаторно-курортное
лечение и оздоровление
ФОРМА
ОТЧЕТ о расходовании средств на обеспечение работников государственных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление
___________________________________________________________
(наименование государственного учреждения Пермского края)
По санаторно-курортной организации __________________________________
N п/п | ФИО работника государственного учреждения Пермского края | N очереди | Место работы, должность | Средняя заработная плата за предыдущий год | Наименование санатория, N путевки | Стоимость путевки | В том числе: | Дата заезда | |
за счет средств бюджета Пермского края | за счет средств работника | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
