ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 мая 2015 года N 253-п


Об утверждении Порядка организации и проведения мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Красноярского края

(с изменениями на 12 апреля 2023 года)

(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 21.08.2017 N 490-п, от 12.04.2023 N 279-п)

В соответствии со статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 5 Закона Красноярского края от 29.06.1999 N 7-419 "Об охране труда в Красноярском крае" постановляю:

1. Утвердить Порядок организации и проведения мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Красноярского края, согласно приложению.

(п. 1 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 12.04.2023 N 279-п)

2. Опубликовать Постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО

Приложение
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 22 мая 2015 г. N 253-п

ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ МОНИТОРИНГА СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 21.08.2017 N 490-п, от 12.04.2023 N 279-п)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Порядок организации и проведения мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Красноярского края (далее - Порядок), определяет процедуру проведения мониторинга состояния условий и охраны труда (далее - мониторинг), формы и сроки предоставления информации об условиях и охране труда (далее - информация).

Мониторинг осуществляется путем сбора, систематизации и анализа, а также оценки информации.

(п. 1.1 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 12.04.2023 N 279-п)

1.2. Порядок распространяется на работодателей (физических лиц, юридических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также на иные субъекты, наделенные правом заключать трудовые договоры в случаях, установленных федеральными законами), осуществляющих деятельность на территории Красноярского края (далее - работодатели).

1.3. Целью Порядка является комплексная оценка системы управления охраной труда на территории Красноярского края, выявление негативных тенденций и фактов, вызывающих изменения в сфере условий и охраны труда, определение неотложных и долгосрочных мер по улучшению условий и охраны труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, оказание работодателям методической помощи в организации работы по охране труда.

1.4. Органом, уполномоченным на проведение мониторинга является агентство труда и занятости населения Красноярского края (далее - агентство).

(п. 1.4 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 12.04.2023 N 279-п)

2. ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ СБОРА ИНФОРМАЦИИ

2.1. Сбор информации осуществляется агентством.

2.2. Представление сведений осуществляется в электронном виде через личный кабинет Интерактивного портала агентства по адресу: www.trud.krskstate.ru в разделе "Работодателям"/"Услуги работодателям"/"Предоставление информации об охране труда" - в следующие сроки:

информация о произошедших несчастных случаях на производстве - ежемесячно до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, по показателям согласно приложению N 1 к Порядку;

годовая информация о состоянии условий и охраны труда у работодателя - ежегодно до 7 февраля по показателям согласно приложению N 2 к Порядку.

(п. 2.2 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 21.08.2017 N 490-п)

2.3. Работодатель несет ответственность за своевременное предоставление информации и ее достоверность.

2.3. Вход в личный кабинет Интерактивного портала агентства осуществляется через Единую систему идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме.

(п. 2.3 введен Постановлением Правительства Красноярского края от 21.08.2017 N 490-п)

3. ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ

3.1. Обработка информации осуществляется специалистом агентства в течение 30 рабочих дней в программном комплексе "Катарсис" с даты внесения сведений работодателями в личном кабинете.

(п. 3.1 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 21.08.2017 N 490-п)

3.2. Обработка информации осуществляется средствами программного комплекса "Катарсис" путем ее группировки по видам экономической деятельности работодателей и по территориальной принадлежности в разрезе муниципальных районов и городских округов, в том числе с использованием сведений, предоставленных работодателями в соответствии с пунктом 2.2 Порядка.

(п. 3.2 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 21.08.2017 N 490-п)

Приложение N 1
к Порядку
организации и проведения
мониторинга состояния условий и
охраны труда у работодателей,
осуществляющих деятельность на
территории Красноярского края

ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ О ПРОИСШЕДШИХ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 21.08.2017 N 490-п, от 12.04.2023 N 279-п)

1. Количество несчастных случаев на производстве, единиц.

1.1. Количество групповых несчастных случаев на производстве, единиц.

1.2. Количество смертельных несчастных случаев на производстве, единиц.

1.3. Количество тяжелых несчастных случаев на производстве, единиц.

2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, человек.

2.1. Численность женщин, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, человек.

2.2. Численность лиц в возрасте до 18 лет, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, человек.

3. Численность пострадавших в результате тяжелых несчастных случаев на производстве, человек.

3.1. Численность женщин, пострадавших в результате тяжелых несчастных случаев на производстве, человек.

3.2. Численность лиц в возрасте до 18 лет, пострадавших в результате тяжелых несчастных случаев на производстве, человек.

4. Численность пострадавших в результате смертельных несчастных случаев на производстве, человек.

4.1. Численность женщин, пострадавших в результате смертельных несчастных случаев на производстве, человек.

4.2. Численность лиц в возрасте до 18 лет, пострадавших в результате смертельных несчастных случаев на производстве, человек.

5. Число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, единиц.

6. Информация о несчастном случае на производстве со смертельным исходом <1>:

________________

<1> Информация представляется при наличии несчастных случаев на производстве со смертельным исходом.

6.1. Дата несчастного случая на производстве со смертельным исходом.

6.2. Профессия (должность) пострадавшего.

6.3. Год рождения пострадавшего.

6.4. Пол пострадавшего.

6.5. Краткие обстоятельства несчастного случая на производстве со смертельным исходом.

6.6. Причины несчастного случая на производстве со смертельным исходом.

6.7. Мероприятия по устранению причин несчастного случая на производстве со смертельным исходом.