____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 31.12.2019 N 21.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 23 декабря 2019 года)
(в ред. Приказов Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 27.11.2019 N 7, от 23.12.2019 N 11)
1. Пункт 14 Положения об условиях применения и конкретных размерах стимулирующих, компенсационных выплат и материальной помощи работникам Главного управления информационной политики Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области, утвержденного приказом Главного управления информационной политики Омской области от 10 марта 2015 года N 4, изложить в следующей редакции:
"14. Размер премии по результатам работы за месяц составляет до 50% должностного оклада включительно и выплачивается за фактически отработанное время одновременно с остальной частью заработной платы за истекший период.
Выплата премии по результатам работы за месяц производится на основании распоряжения Главного управления по представлению начальника отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления.".
2. Исключен. - Приказ Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 23.12.2019 N 11.
3. Исключен. - Приказ Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 27.11.2019 N 7.
Начальник Главного управления
Т.В.Тренина