ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июня 2015 года N 253-ПП
Об утверждении Положения о Комитете по труду и занятости населения Мурманской области
____________________________________________________________________
Утратил силу с 9 января 2020 года на основании постановления Правительства Мурманской области от 05.11.2019 N 503-ПП, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на "Официальном интернет-портале правовой информации" http://www.pravo.gov.ru - 08.11.2019).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 1 октября 2019 года)
(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 26.10.2015 N 480-ПП, от 02.03.2016 N 86-ПП, от 01.09.2016 N 430-ПП, от 29.11.2016 N 592-ПП, от 03.02.2017 N 42-ПП, от 30.06.2017 N 330-ПП, от 20.02.2018 N 79-ПП, от 10.07.2018 N 314-ПП, от 10.12.2018 N 566-ПП, от 10.04.2019 N 157-ПП, от 01.10.2019 N 453-ПП)
В соответствии со статьей 67 Устава Мурманской области, Законом Мурманской области от 20.12.2001 N 324-01-ЗМО "О Правительстве Мурманской области", в целях реализации постановления Губернатора Мурманской области от 20.05.2015 N 60-ПГ "О внесении изменений в постановление Губернатора Мурманской области от 28.12.2012 N 210-ПГ", постановления Правительства Мурманской области от 21.05.2015 N 191-ПП "О мерах по реализации постановления Губернатора Мурманской области от 20.05.2015 N 60-ПГ" Правительство Мурманской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Комитете по труду и занятости населения Мурманской области.
2. Признать утратившими силу:
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пунктов 2.1.9 - 2.1.13, 2.2.2.4 - 2.2.2.5, 2.2.34 - 2.2.50, 3.3 - 3.5 Положения о Комитете по труду и занятости населения Мурманской области, утвержденного настоящим постановлением, которые вступают в силу с 01.09.2015.
4. Министерство труда и социального развития Мурманской области в соответствии с ранее утвержденным положением до 01.09.2015 осуществляет функции и реализует государственные полномочия по формированию и реализации государственной политики в сфере социально-трудовых отношений, а также по нормативно-правовому регулированию в рамках полномочий субъекта, включая вопросы социального партнерства, условий и охраны труда на предприятиях региона, правового регулирования предоставления гарантий и компенсации гражданам, работающим в районах Крайнего Севера, оплаты труда работников государственных областных учреждений Мурманской области.
Губернатор
Мурманской области
М.В.КОВТУН
Утверждено
постановлением
Правительства Мурманской области
от 19 июня 2015 г. N 253-ПП
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 26.10.2015 N 480-ПП, от 02.03.2016 N 86-ПП, от 01.09.2016 N 430-ПП, от 29.11.2016 N 592-ПП, от 03.02.2017 N 42-ПП, от 30.06.2017 N 330-ПП, от 20.02.2018 N 79-ПП, от 10.07.2018 N 314-ПП, от 10.12.2018 N 566-ПП, от 10.04.2019 N 157-ПП, от 01.10.2019 N 453-ПП)
1. Общие положения
1.1. Комитет по труду и занятости населения Мурманской области (далее - Комитет) является исполнительным органом государственной власти Мурманской области, осуществляющим функции по формированию государственной политики Мурманской области в сфере социально-трудовых отношений, реализации государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере социально-трудовых отношений, охраны труда и занятости населения, включая функции по надзору и контролю, а также по предоставлению (выполнению) государственных услуг (работ).
Комитет является уполномоченным органом:
- по определению потребности в иностранных работниках, в том числе увеличения (уменьшения) потребности в иностранных работниках, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы;
- по реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на территории Мурманской области;
- по решению вопросов, связанных с организацией альтернативной гражданской службы на территории Мурманской области;
- по разработке и актуализации долгосрочного прогноза потребности в кадрах экономики и социальной сферы Мурманской области;
- по осуществлению государственного управления охраной труда на территории Мурманской области;
- по формированию и реализации государственной политики Мурманской области в сфере оплаты труда работников государственных областных учреждений, государственных органов Мурманской области (за исключением вопросов оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Мурманской области и должности государственной гражданской службы Мурманской области);
- по координации деятельности, направленной на снижение неформальной занятости населения Мурманской области;
- по координации работы и оказанию методической помощи по осуществлению ведомственного контроля в Мурманской области.
(абзац введен постановлением Правительства Мурманской области от 10.07.2018 N 314-ПП)
(п. 1.1 в ред. постановления Правительства Мурманской области от 20.02.2018 N 79-ПП)
1.2. Комитет осуществляет координацию и контроль деятельности подведомственных ему учреждений (перечень прилагается).
1.3. Комитет руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом Мурманской области, договорами Мурманской области, законами Мурманской области, актами Губернатора Мурманской области и Правительства Мурманской области, нормативными правовыми актами министерств Мурманской области, иными правовыми актами, а также настоящим Положением.
1.4. Комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Мурманской области, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.
1.5. Комитет является юридическим лицом, имеет гербовую печать, иные печати, штампы и бланки установленного образца и счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.6. Место нахождения Комитета: 183039, г. Мурманск, ул. Академика Книповича, д. 48.
(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 20.02.2018 N 79-ПП)
1.7. Сокращенное наименование Комитета: Комитет по труду и занятости МО.
2. Задачи и функции Комитета
2.1. Основными задачами Комитета являются:
2.1.1. Обеспечение реализации государственной политики содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость.
2.1.2. Развитие трудовых ресурсов Мурманской области, повышение их мобильности, защита регионального рынка труда.
2.1.3. Обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости.
2.1.4. Поддержка трудовой и предпринимательской инициативы граждан, содействие развитию их способностей к производительному, творческому труду.
2.1.5. Предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного года) безработицы.
2.1.6. Объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения.
2.1.7. Координация деятельности государственных органов, профессиональных союзов, иных представительных органов работников и работодателей в разработке и реализации мер по обеспечению занятости населения.
2.1.8. Международное сотрудничество в решении проблем занятости населения, включая вопросы, связанные с трудовой деятельностью граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и иностранных граждан на территории Российской Федерации, соблюдение международных трудовых норм.
2.1.9. Правовое, информационное и организационное обеспечение реализации государственной политики в сфере социально-трудовых отношений в пределах полномочий Комитета.
2.1.10. Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда. Организация и обеспечение функционирования региональной системы управления охраной труда.
2.1.11. Формирование и реализация государственной политики Мурманской области по оплате труда работников государственных областных учреждений, работников государственных органов Мурманской области, не являющихся государственными гражданскими служащими и лицами, замещающими государственные должности Мурманской области.
(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 26.10.2015 N 480-ПП)
2.1.12. Решение в пределах компетенции Комитета вопросов, связанных с альтернативной гражданской службой.
2.1.13. Координация деятельности, направленной на снижение неформальной занятости населения Мурманской области.
