ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 февраля 2018 года N 79-ПП


О внесении изменений в Положение о Комитете по труду и занятости населения Мурманской области

____________________________________________________________________
Утратил силу с 9 января 2020 года на основании постановления Правительства Мурманской области от 05.11.2019 N 503-ПП.
____________________________________________________________________

Правительство Мурманской области постановляет:

внести в Положение о Комитете по труду и занятости населения Мурманской области, утвержденное постановлением Правительства Мурманской области от 19.06.2015 N 253-ПП (в редакции постановления Правительства Мурманской области от 30.06.2017 N 330-ПП), изменения согласно приложению.

Губернатор
Мурманской области
М.В.КОВТУН

Приложение
к постановлению
Правительства Мурманской области
от 20 февраля 2018 г. N 79-ПП

ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Пункт 1.1 изложить в редакции:

"1.1. Комитет по труду и занятости населения Мурманской области (далее - Комитет) является исполнительным органом государственной власти Мурманской области, осуществляющим функции по формированию государственной политики Мурманской области в сфере социально-трудовых отношений, реализации государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере социально-трудовых отношений, охраны труда и занятости населения, включая функции по надзору и контролю, а также по предоставлению (выполнению) государственных услуг (работ).

Комитет является уполномоченным органом:

- по определению потребности в иностранных работниках, в том числе увеличения (уменьшения) потребности в иностранных работниках, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы;

- по реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на территории Мурманской области;

- по решению вопросов, связанных с организацией альтернативной гражданской службы на территории Мурманской области;

- по разработке и актуализации долгосрочного прогноза потребности в кадрах экономики и социальной сферы Мурманской области;

- по осуществлению государственного управления охраной труда на территории Мурманской области;

- по формированию и реализации государственной политики Мурманской области в сфере оплаты труда работников государственных областных учреждений, государственных органов Мурманской области (за исключением вопросов оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Мурманской области и должности государственной гражданской службы Мурманской области);

- по координации деятельности, направленной на снижение неформальной занятости населения Мурманской области.".

2. В пункте 1.6 слова "ул. Книповича" заменить словами "ул. Академика Книповича".

3. Пункт 2.2 изложить в редакции:

"2.2. Для решения поставленных задач Комитет исполняет следующие функции в установленной сфере деятельности:

2.2.1. Разрабатывает и предоставляет Губернатору Мурманской области и Правительству Мурманской области проекты правовых актов и других документов, по которым требуется решение Губернатора Мурманской области или Правительства Мурманской области, по вопросам, относящимся к сфере деятельности Комитета, установленной пунктом 1.1 настоящего Положения, и к сферам деятельности подведомственных ему учреждений:

- оплаты труда работников государственных областных учреждений и государственных органов Мурманской области (за исключением вопросов оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Мурманской области и должности государственной гражданской службы Мурманской области);

- компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно лицам, работающим в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Мурманской области, в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета, и неработающим членам их семей;

- компенсации расходов, связанных с переездом и провозом багажа, работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхования Мурманской области, работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета.

2.2.2. Принимает в установленной сфере деятельности нормативные правовые акты по следующим вопросам:

2.2.2.1. Утверждение отчетов и форм документов в сфере занятости населения.

2.2.2.2. Утверждение перечня должностных лиц, осуществляющих государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов об административных правонарушениях на территории Мурманской области.

2.2.2.3. Утверждение перечня профессий и специальностей для принятия решения об участии (отказе в участии) соотечественников в региональной программе переселения соотечественников.

2.2.2.4. Утверждение положения о региональном конкурсе детского рисунка по охране труда.

2.2.2.5. Утверждение размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда.

2.2.2.6. Установление порядка оплаты труда работников государственных областных учреждений и государственных органов Мурманской области, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и общеотраслевым профессиям рабочих.

2.2.2.7. Утверждение административных регламентов предоставления Комитетом и подведомственными Комитету учреждениями государственных услуг (исполнения государственных функций) на основании заключений экспертизы проектов административных регламентов, выполненной уполномоченным исполнительным органом государственной власти Мурманской области.

2.2.2.8. Утверждение размера материальной поддержки безработным гражданам в период участия в общественных и временных работах, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в период временного трудоустройства.

2.2.3. Комитет исполняет следующие контрольные (надзорные) функции:

2.2.3.1. Осуществляет надзор и контроль за:

- приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;

- регистрацией инвалидов в качестве безработных;

- обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

2.2.3.2. Осуществляет контроль за:

- использованием субвенций и субсидий из федерального и/или областного бюджетов их получателями в соответствии с условиями, целями и порядком, установленными при предоставлении указанных средств;

- финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных учреждений в пределах компетенции Комитета;

- соответствием качества предоставляемых подведомственными учреждениями услуг в сфере занятости населения установленным стандартам качества;

- использованием соответствующих видов имущества Мурманской области;

- соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг в отношении подведомственных учреждений;

- за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных учреждениях.

2.2.4. Принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.

2.2.5. Обобщает практику применения, проводит анализ причин нарушений и готовит предложения по совершенствованию законодательства о занятости населения в Мурманской области.

2.2.6. Исполняет переданное полномочие Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

2.2.7. Обеспечивает в рамках своей компетенции мероприятия в сфере стратегического планирования, в том числе:

- разрабатывает и реализует государственные программы Мурманской области, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, оказанию содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом, повышению мобильности трудовых ресурсов, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы, сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве, улучшения условий и охраны труда Мурманской области;

- участвует в разработке и реализации иных документов стратегического планирования, разрабатываемых на региональном уровне, в том числе государственных программ в сфере профилактики потребления наркотических средств и психотропных веществ, наркомании, алкоголизма и токсикомании;

- участвует в формировании и реализации документов стратегического планирования, разрабатываемых на федеральном уровне по вопросам совместного ведения Российской Федерации и Мурманской области, реализуемых на территории Мурманской области;

- осуществляет мониторинг реализации документов стратегического планирования.

2.2.8. Разрабатывает и обеспечивает реализацию активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения.

2.2.9. Проводит мониторинг состояния и разработку прогнозных оценок рынка труда Мурманской области, а также анализ востребованности профессий.

2.2.10. Определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.