(с изменениями на 1 октября 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 16.06.2011 N 205-п, от 18.11.2011 N 410-п, от 23.11.2011 N 423-п, от 07.11.2012 N 434-п, от 28.06.2013 N 249-п, от 20.05.2015 N 200-п, от 30.07.2015 N 364-п, от 29.08.2017 N 334-п, от 30.11.2017 N 431-п, от 23.05.2019 N 185-п, от 18.11.2019 N 449-п, от 09.07.2020 N 323-п, от 16.10.2020 N 507-п, от 11.11.2021 N 527-п, от 28.04.2022 N 189-п, от 19.10.2022 N 584-п, от 31.08.2023 N 402-п, от 15.09.2023 N 444-п, от 29.12.2023 N 677-п, от 01.10.2024 N 440-п)
В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ивановской области от 27.10.2008 N 117-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", постановлением Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области" Правительство Ивановской области постановляет:
1. Ввести с 01.01.2009 новую систему оплаты труда для работников государственных учреждений культуры Ивановской области и работников государственных образовательных учреждений сферы культуры Ивановской области, подведомственных Департаменту культуры Ивановской области, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Ивановской области (далее - работники).
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 07.11.2012 N 434-п, от 20.05.2015 N 200-п, от 29.12.2023 N 677-п)
2. Установить, что с 01.01.2009 заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Ивановской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3. Утвердить с 01.01.2009 Типовое положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры Ивановской области (приложение 1) и Типовое положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений сферы культуры Ивановской области (приложение 2).
(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 07.11.2012 N 434-п)
4. Департаменту культуры Ивановской области обеспечить оказание необходимой консультативной помощи по вопросам, связанным с применением настоящего постановления.
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 20.05.2015 N 200-п, от 29.12.2023 N 677-п)
5. Финансовое обеспечение мероприятий, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Департаменту культуры Ивановской области на предоставление государственным бюджетным, государственным автономным учреждениям культуры Ивановской области и государственным бюджетным образовательным учреждениям сферы культуры Ивановской области субсидий на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ).
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 28.06.2013 N 249-п, от 20.05.2015 N 200-п, от 29.12.2023 N 677-п)
6. Признать утратившим силу со дня введения новой системы оплаты труда для работников государственных учреждений культуры Ивановской области и государственных образовательных учреждений сферы культуры Ивановской области постановление Правительства Ивановской области от 23.06.2006 N 105-п "Об установлении надбавки к тарифной ставке (окладу) работникам государственных музеев Ивановской области" (Собрание законодательства Ивановской области, N 13 (295), 07.07.2006).
(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 07.11.2012 N 434-п)
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ивановской области Дрыганову Е.В.