ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июля 2020 года N 323-п
О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 367-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту культуры и туризма Ивановской области"
В соответствии со статьями 134, 144 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Ивановской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 367-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту культуры и туризма Ивановской области" следующие изменения:
1.1. В приложении 1 к постановлению:
1.1.1. Абзац седьмой пункта 2.2 признать утратившим силу.
1.1.2. Пункт 2.7 признать утратившим силу.
1.1.3. Пункт 2.8 дополнить абзацем следующего содержания:
"Должностной оклад работника складывается из минимального оклада по занимаемой должности, увеличенного на повышающий коэффициент по занимаемой должности.".
1.1.4. Приложение 1 к Типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений культуры Ивановской области изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.1.5. В приложении 3 к Типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений культуры Ивановской области:
после абзаца пятого дополнить абзацем следующего содержания:
"персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу);";
абзац девятый изложить в следующей редакции:
"выплаты за достижение показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников культуры государственных учреждений культуры Ивановской области:";
дополнить абзацами следующего содержания:
"Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу).
Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента к окладу устанавливается до 2,0.
Конкретный размер персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) указывается в трудовом договоре работника.
Порядок установления и условия осуществления выплат персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.".
1.1.6. Приложение 4 к Типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений культуры Ивановской области изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
1.1.7. Приложение 7 к Типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений культуры Ивановской области изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
1.2. В приложении 2 к постановлению:
1.2.1. Абзац седьмой пункта 2.2 признать утратившим силу.
1.2.2. Пункт 2.6 признать утратившим силу.
1.2.3. Пункт 2.7 дополнить абзацем следующего содержания:
"Должностной оклад работника складывается из минимального оклада по занимаемой должности, увеличенного на повышающий коэффициент по занимаемой должности.".
1.2.4. Приложение 1 к Типовому положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений сферы культуры Ивановской области изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению.
1.2.5. В приложении 3 к Типовому положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений сферы культуры:
после абзаца четвертого дополнить абзацами следующего содержания:
"персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу);
повышающий коэффициент за квалификационную категорию.";
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"выплаты за достижение показателей и критериев оценки эффективности деятельности преподавателей государственных образовательных учреждений сферы культуры Ивановской области:";
дополнить абзацами следующего содержания:
"Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу).
Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента к окладу устанавливается до 2,0.
Конкретный размер персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) указывается в трудовом договоре работника.
Порядок установления и условия осуществления выплат персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
Повышающий коэффициент за квалификационную категорию.
Повышающий коэффициент за квалификационную категорию устанавливается к окладам (должностным окладам) педагогических работников, прошедших аттестацию, на срок действия квалификационной категории.
Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента за квалификационную категорию составляют:
педагогическим работникам, имеющим высшую квалификационную категорию, - 0,15;
педагогическим работникам, имеющим первую квалификационную категорию, - 0,10.
Конкретный размер повышающего коэффициента за квалификационную категорию к окладу (должностному окладу) устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников, а также указывается в трудовом договоре работника".
1.2.6. Приложение 5 к Типовому положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений сферы культуры Ивановской области изложить в новой редакции согласно приложению 5 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Ивановской области
С.С.ВОСКРЕСЕНСКИЙ
Приложение 1
к постановлению
Правительства
Ивановской области
от 09.07.2020 N 323-п
Приложение 1
к Типовому положению
об оплате труда работников
государственных учреждений культуры
Ивановской области
1.1. Размеры минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работников культуры, искусства и кинематографии
(приказ Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении
профессиональных квалификационных групп должностей
работников культуры, искусства и кинематографии")
Профессиональная квалификационная группа | Наименование должностей | Повышающий коэффициент по занимаемой должности | Минимальный оклад в рублях |
1. Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" | Артист вспомогательного состава театров и концертных организаций; смотритель музейный; контролер билетов | - первой категории - 1,1; - второй категории - 1,05; - третьей категории - 1,03; - без категории - 1,0 | 4431 |
2. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | Заведующий билетными кассами; заведующий костюмерной; репетитор по технике речи; суфлер; артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки; организатор экскурсий; руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам; распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки; аккомпаниатор; культорганизатор; ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера; мастер участка ремонта и реставрации фильмофонда | - ведущий - 1,2; - высшей категории - 1,15; - первой категории - 1,1; - второй категории - 1,05; - третьей категории - 1,03; - без категории - 1,0 | 5594 |
3. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | Концертмейстер по классу вокала (балета); лектор-искусствовед (музыковед); чтец - мастер художественного слова; главный библиотекарь; главный библиограф; помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующий труппой; художник-бутафор; художник-гример; художник-декоратор; художник-конструктор; художник-скульптор; художник по свету; художник-модельер театрального костюма; художник-реставратор; художник-постановщик; художник-фотограф; мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов; репетитор по вокалу; репетитор по балету; аккомпаниатор-концертмейстер; администратор (старший администратор); библиотекарь; библиограф; методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций; редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций; лектор (экскурсовод); артист-вокалист (солист); артист балета; артист оркестра; артист хора; артист драмы; артист (кукловод) театра кукол; артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов; артист оркестра ансамблей песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля); артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива; артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава; хранитель фондов; редактор (музыкальный редактор); специалист по фольклору; специалист по жанрам творчества; специалист по методике клубной работы; методист по составлению кинопрограмм; специалист по учетно-хранительской документации; специалист экспозиционного и выставочного отдела; кинооператор; ассистент кинорежиссера; ассистент кинооператора; звукооператор; монтажер; редактор по репертуару | - главный - 1,25; - ведущий - 1,2; - высшей категории - 1,15; - первой категории - 1,1; - второй категории - 1,05; - третьей категории - 1,03; - без категории - 1,0 | 7695 |
4. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" | Главный балетмейстер; главный хормейстер; главный художник; режиссер-постановщик; балетмейстер-постановщик; главный дирижер; руководитель литературно-драматургической части; заведующий музыкальной частью; заведующий отделом (сектором) библиотеки; заведующий отделом (сектором) музея; заведующий передвижной выставкой музея; режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер); звукорежиссер; главный хранитель фондов; заведующий реставрационной мастерской; заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций; заведующий отделением (пунктом) по прокату кино- и видеофильмов; заведующий художественно-оформительской мастерской; директор съемочной группы; директор творческого коллектива; режиссер массовых представлений; заведующий отделом по эксплуатации аттракционной техники; кинорежиссер; руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам | - главный - 1,25; - высшей категории - 1,15; - первой категории - 1,1; - второй категории - 1,05; - без категории - 1,0 | 8392 |
1.2. Размеры минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работников сферы научных исследований и разработок
(приказ Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 03.07.2008 N 305н "Об утверждении
профессиональных квалификационных групп должностей
