ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27 февраля 2009 года N 14-р
Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
(с изменениями на 30 ноября 2022 года)
(в ред. распоряжений Губернатора Тюменской области от 03.05.2011 N 25-р, от 17.09.2013 N 59-р, от 04.02.2015 N 8-р, постановления Губернатора Тюменской области от 15.10.2015 N 171, распоряжений Губернатора Тюменской области от 20.01.2016 N 1-р, от 03.03.2016 N 11-р, постановления Губернатора Тюменской области от 19.07.2016 N 134, распоряжения Губернатора Тюменской области от 22.02.2017 N 10-р, постановлений Губернатора Тюменской области от 29.06.2018 N 68, от 29.04.2019 N 49, от 30.11.2022 N 139)
В целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции":
1. Установить, что предусмотренные пунктом 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" функции представителя нанимателя в отношении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Тюменской области в исполнительных органах государственной власти Тюменской области, оставляю за собой.
2. Утвердить Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению к настоящему распоряжению.
(в ред. постановления Губернатора Тюменской области от 29.04.2019 N 49)
3. Руководителям исполнительных органов государственной власти области в 15-дневный срок с момента издания настоящего распоряжения ознакомить под роспись государственных гражданских служащих соответствующего исполнительного органа государственной власти области с вышеназванным порядком.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора Тюменской области, руководителя Аппарата Губернатора Тюменской области.
(в ред. распоряжений Губернатора Тюменской области от 03.05.2011 N 25-р, от 04.02.2015 N 8-р, постановлений Губернатора Тюменской области от 29.06.2018 N 68, от 30.11.2022 N 139)
В.В.ЯКУШЕВ
Приложение
к распоряжению Губернатора
Тюменской области
от 27 февраля 2009 г. N 14-р
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
(в ред. распоряжений Губернатора Тюменской области от 03.05.2011 N 25-р, от 17.09.2013 N 59-р, от 04.02.2015 N 8-р, постановления Губернатора Тюменской области от 15.10.2015 N 171, распоряжений Губернатора Тюменской области от 20.01.2016 N 1-р, от 03.03.2016 N 11-р, постановления Губернатора Тюменской области от 19.07.2016 N 134, распоряжения Губернатора Тюменской области от 22.02.2017 N 10-р, постановлений Губернатора Тюменской области от 29.06.2018 N 68, от 29.04.2019 N 49, от 30.11.2022 N 139)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Тюменской области (далее - гражданский служащий) к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
1.2. Основными целями уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений является выявление и предупреждение коррупционных правонарушений.
1.3. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
1.4. Невыполнение гражданским служащим обязанности по уведомлению представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений является основанием для привлечения к ответственности, установленной действующим законодательством.
2. Порядок уведомления
2.1. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя обо всех фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в течение пяти рабочих дней со дня поступления к нему такого обращения.
В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя в течение пяти рабочих дней с момента прибытия к месту прохождения службы.
2.2. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению путем передачи его в кадровую службу исполнительного органа государственной власти Тюменской области (далее - исполнительный орган) либо иному уполномоченному представителем нанимателя гражданскому служащему (далее - уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте.
2.3. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале учета уведомлений по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
2.4. Ведение журнала в исполнительном органе возлагается на кадровую службу исполнительного органа либо иное уполномоченное лицо.
2.5. Специалист кадровой службы либо иное уполномоченное лицо в день поступления уведомления регистрирует его в журнале учета уведомлений.
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 22.02.2017 N 10-р)
Все листы журнала, кроме первого, нумеруются. На первом листе журнала указывается количество листов цифрами и прописью. Первый лист подписывается специалистом отдела кадровой работы, на которого возложены соответствующие функции, с указанием расшифровки подписи, должности и даты начала ведения журнала. Журнал заверяется оттиском печати исполнительного органа и хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 17.09.2013 N 59-р)
На самом уведомлении проставляются регистрационный номер, дата регистрации, фамилия, инициалы и должность лица, принявшего уведомление.
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 03.03.2016 N 11-р)
2.6. По просьбе гражданского служащего специалист кадровой службы либо иное уполномоченное лицо, принявшее уведомление, выдает ему копию уведомления, на которой проставляется регистрационный номер, дата регистрации, фамилия, инициалы и должность лица, принявшего уведомление.
(п. 2.6 в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 03.03.2016 N 11-р)
2.7. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
(п. 2.7 в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 03.03.2016 N 11-р)
2.8. С даты регистрации уведомления гражданский служащий считается исполнившим обязанность по уведомлению.
Исполнение гражданским служащим обязанности по уведомлению в рамках настоящего Положения не освобождает его от обязанности, предусмотренной ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", по уведомлению органов прокуратуры и иных государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 04.02.2015 N 8-р)
2.9. Уведомление в день регистрации направляется кадровой службой либо иным уполномоченным лицом представителю нанимателя, и в срок не позднее одного рабочего дня со дня регистрации - в уполномоченное структурное подразделение Аппарата Губернатора Тюменской области для организации проверки и подготовки мотивированного заключения (далее - мотивированное заключение).
(п. 2.9 в ред. постановления Губернатора Тюменской области от 19.07.2016 N 134)
2.10. Информация о личности заявителя, а также сведения о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений являются конфиденциальной информацией.
Конфиденциальность вышеуказанной информации обеспечивается представителем нанимателя или по его поручению кадровой службой либо иным уполномоченным лицом.
(п. 2.10 в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 17.09.2013 N 59-р)
2.11. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также о фактах совершения иными гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, уведомляет об этом представителя нанимателя в порядке, аналогичном предусмотренному настоящим Положением.
2.12. Государственная защита гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20.08.2004 N 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства".
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 04.02.2015 N 8-р, постановления Губернатора Тюменской области от 15.10.2015 N 171)
2.13. Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в соответствии с подпунктом "в" пункта 14 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих Тюменской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением Губернатора Тюменской области от 30.08.2010 N 48.
3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
3.1. Уведомление должно содержать следующие сведения:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случае (случаях) обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в пункте 2.11 настоящего Положения, указывается фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
- подробные сведения о коррупционном правонарушении (правонарушениях), которое должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
