(с изменениями на 17 ноября 2023 года)
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 03.03.2016 N 11-р, постановлений Губернатора Тюменской области от 19.07.2016 N 134, от 14.09.2016 N 167, от 29.06.2018 N 68, от 29.04.2019 N 49, распоряжения Губернатора Тюменской области от 18.09.2020 N 85-р, постановлений Губернатора Тюменской области от 21.05.2021 N 138, от 01.07.2022 N 72, от 30.11.2022 N 139, от 23.01.2023 N 1, от 17.11.2023 N 143)
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции":
1. Установить, что предусмотренные частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" функции представителя нанимателя в отношении государственных гражданских служащих Тюменской области (далее - гражданские служащие), за исключением гражданских служащих, замещающих должности в Тюменской областной Думе, оставляю за собой.
2. Утвердить Порядок уведомления лицами, замещающими отдельные государственные должности Тюменской области, государственными гражданскими служащими Тюменской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению к настоящему распоряжению.
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 03.03.2016 N 11-р)
3. Установить, что действие настоящего распоряжения распространяется на лиц, замещающих государственные должности Тюменской области, указанные в пунктах четырнадцатом - семнадцатом (назначенных на должность Губернатором Тюменской области), девятнадцатом - двадцать пятом приложения 1 к Закону Тюменской области от 31.03.2000 N 166 "О государственных должностях в Тюменской области".
(п. 3 введен распоряжением Губернатора Тюменской области от 03.03.2016 N 11-р; в ред. постановлений Губернатора Тюменской области от 21.05.2021 N 138, от 01.07.2022 N 72, от 23.01.2023 N 1)
4. Руководителям государственных органов Тюменской области обеспечить ознакомление гражданских служащих с настоящим порядком.
5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Тюменской области при разработке порядка уведомления лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, руководствоваться настоящим распоряжением.
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 03.03.2016 N 11-р)
6. В распоряжение Губернатора Тюменской области от 27.02.2009 N 14-р "Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений" внести следующее изменение:
в приложении N 2 к Положению о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений после слов "Журнал учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений" дополнить словами ", о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов".
В.В.ЯКУШЕВ
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 03.03.2016 N 11-р, постановлений Губернатора Тюменской области от 19.07.2016 N 134, от 14.09.2016 N 167, от 29.06.2018 N 68, от 29.04.2019 N 49, распоряжения Губернатора Тюменской области от 18.09.2020 N 85-р, постановлений Губернатора Тюменской области от 21.05.2021 N 138, от 01.07.2022 N 72, от 30.11.2022 N 139, от 23.01.2023 N 1, от 17.11.2023 N 143)
1. Настоящий Порядок уведомления лицами, замещающими отдельные государственные должности Тюменской области (далее - лица, замещающие государственные должности, лицо, замещающее государственную должность), государственными гражданскими служащими Тюменской области (далее - гражданские служащие, гражданский служащий) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок), разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и регламентирует процедуру уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 03.03.2016 N 11-р)
2. Для целей настоящего Порядка используются понятия "конфликт интересов" и "личная заинтересованность", установленные статьей 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
3. Лицо, замещающее государственную должность, гражданский служащий обязаны в письменной форме уведомить представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, не позднее одного рабочего дня с момента, когда им стало об этом известно.
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 03.03.2016 N 11-р)
В случае нахождения лица, замещающего государственную должность, гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места осуществления должностных обязанностей (прохождения службы) они обязаны уведомить представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только им станет об этом известно, с помощью любых доступных средств связи, а по возвращении из командировки, отпуска, прибытии к месту осуществления должностных обязанностей (прохождению службы) в течение одного рабочего дня с момента прибытия к месту осуществления должностных обязанностей (прохождения службы) подать уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), в письменной форме в соответствии с пунктом 5 Порядка.
(в ред. распоряжений Губернатора Тюменской области от 03.03.2016 N 11-р, от 18.09.2020 N 85-р)
4. Уведомление представляется на имя представителя нанимателя и должно содержать следующие сведения:
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 18.09.2020 N 85-р)
а) фамилия, имя, отчество, должность, телефон лица, направившего уведомление;
б) должностные обязанности лица, направившего уведомление, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность;
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 03.03.2016 N 11-р)
в) описание ситуации и обстоятельств, являющихся основанием возникновения личной заинтересованности;
г) предлагаемые и (или) принятые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 03.03.2016 N 11-р)
Лицо, замещающее государственную должность, гражданский служащий вправе указать в уведомлении и иные сведения, не предусмотренные настоящим пунктом, имеющие значение для предотвращения и урегулирования конфликта интересов.
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 03.03.2016 N 11-р)
Уведомление подписывается лицом, замещающим государственную должность, гражданским служащим с указанием расшифровки подписи и даты.
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 03.03.2016 N 11-р)
5. Уведомление на имя представителя нанимателя подается лицом, замещающим государственную должность, указанную в пунктах пятнадцатом - семнадцатом приложения 1 к Закону Тюменской области от 31.03.2000 N 166 "О государственных должностях в Тюменской области", начальником Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Тюменской области, гражданским служащим в кадровую службу (уполномоченному структурному подразделению (должностному лицу) государственного органа Тюменской области (далее - кадровая служба (уполномоченное должностное лицо), в котором он замещает должность.
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 03.03.2016 N 11-р, постановлений Губернатора Тюменской области от 19.07.2016 N 134, от 21.05.2021 N 138, от 01.07.2022 N 72, от 23.01.2023 N 1, от 17.11.2023 N 143)
Лицо, замещающее государственную должность, указанную в пунктах четырнадцатом, девятнадцатом - двадцать пятом приложения 1 к Закону Тюменской области от 31.03.2000 N 166 "О государственных должностях в Тюменской области", руководители исполнительных органов государственной власти Тюменской области (далее - исполнительные органы) подают уведомления в кадровую службу Аппарата Губернатора Тюменской области.
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 03.03.2016 N 11-р, постановлений Губернатора Тюменской области от 21.05.2021 N 138, от 01.07.2022 N 72, от 23.01.2023 N 1)
6. Кадровая служба (уполномоченное должностное лицо) в день поступления уведомления регистрирует его в журнале учета уведомлений в порядке и по форме, предусмотренными пунктами 2.3 - 2.7 Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, утвержденного распоряжением Губернатора Тюменской области от 27.02.2009 N 14-р.
С даты регистрации уведомления лицо, замещающее государственную должность, гражданский служащий считаются исполнившими обязанность по уведомлению, предусмотренную частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 03.03.2016 N 11-р)
7. Уведомление в день регистрации направляется кадровой службой (уполномоченным должностным лицом) представителю нанимателя и в срок не позднее одного рабочего дня со дня регистрации - в уполномоченное структурное подразделение Аппарата Губернатора Тюменской области для подготовки мотивированного заключения о соблюдении гражданским служащим, лицом, замещающим государственную должность, и представителем нанимателя указанных лиц установленных требований по предотвращению или урегулированию конфликта интересов (далее - заключение).
(в ред. постановления Губернатора Тюменской области от 29.04.2019 N 49)
Уведомление, поступившее в Избирательную комиссию Тюменской области, Счетную палату Тюменской области, Управление по обеспечению деятельности мировых судей в Тюменской области, рассматривается кадровой службой соответствующего государственного органа самостоятельно, по результатам рассмотрения подготавливается заключение, указанное в абзаце первом настоящего пункта.
(в ред. постановлений Губернатора Тюменской области от 29.04.2019 N 49, от 17.11.2023 N 143)
(п. 7 в ред. постановления Губернатора Тюменской области от 19.07.2016 N 134)