____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Владимирской области от 20.07.2023 N 510, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 21.07.2023).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 20 апреля 2023 года)
(в ред. постановлений Губернатора Владимирской области от 30.06.2009 N 501, от 16.05.2011 N 467, от 07.11.2011 N 1218, от 04.10.2012 N 1120, от 11.09.2013 N 1014, постановлений администрации Владимирской области от 12.05.2015 N 444, от 17.02.2017 N 150, от 03.12.2018 N 871, от 04.02.2020 N 53, от 03.07.2020 N 419, от 30.03.2022 N 182, от 07.10.2022 N 684, постановления Правительства Владимирской области от 20.04.2023 N 261)
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях совершенствования системы оплаты труда в государственных областных учреждениях отрасли культуры постановляю:
1. Ввести с 1 сентября 2008 года для работников государственных областных учреждений культуры новую систему оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением.
2. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников государственных областных учреждений культуры согласно приложению.
3. Министерству культуры Владимирской области, Инспекции государственной охраны объектов культурного наследия Владимирской области производить расходы по введению новой системы оплаты труда за счет средств, предусмотренных на указанные цели в областном бюджете на текущий год и на плановый период.
(в ред. постановления Губернатора Владимирской области от 11.09.2013 N 1014, постановлений администрации Владимирской области от 12.05.2015 N 444, от 03.07.2020 N 419, постановления Правительства Владимирской области от 20.04.2023 N 261)
4. Считать утратившими силу постановления Губернатора области:
- от 05.07.2005 N 389 "О внесении изменений и дополнений в постановление Губернатора области от 31.12.2004 N 750 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии";
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области, курирующего вопросы социального развития.
(п. 5 в ред. постановления администрации Владимирской области от 30.03.2022 N 182)
6. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Губернатор
Владимирской области
Н.В.ВИНОГРАДОВ
ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
(в ред. постановлений Губернатора Владимирской области от 30.06.2009 N 501, от 16.05.2011 N 467, от 07.11.2011 N 1218, от 04.10.2012 N 1120, от 11.09.2013 N 1014, постановлений администрации Владимирской области от 12.05.2015 N 444, от 17.02.2017 N 150, от 03.12.2018 N 871, от 04.02.2020 N 53, от 03.07.2020 N 419, от 30.03.2022 N 182, от 07.10.2022 N 684, постановления Правительства Владимирской области от 20.04.2023 N 261)
1.1. Положение о системе оплаты труда работников государственных областных учреждений культуры (далее - Положение) распространяется на работников государственных областных учреждений культуры Владимирской области, на работников культуры областных учреждений отрасли образования, здравоохранения, социальной защиты населения, физкультуры (далее - учреждения).
(п. 1.1 в ред. постановления Губернатора Владимирской области от 30.06.2009 N 501)
1.2. Система оплаты труда (далее - СОТ) работников государственных учреждений культуры устанавливается в целях повышения:
- эффективности и качества труда;
- уровня реального содержания заработной платы работников учреждений;
- мотивации специалистов и руководящих работников к качественному результату труда;
- кадровой обеспеченности учреждений, в том числе путем создания условий для привлечения в отрасль высококвалифицированных специалистов.
1.3. СОТ работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми нормативными актами Владимирской области.
1.4. Заработная плата работников учреждений не может быть ниже установленных Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы соответствующих профессиональных квалификационных групп.
1.5. Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного областного учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или служащего, входящих в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
1.6. Размер базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы составляет для:
- профессиональной квалификационной группы "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" - 4321 рубль;
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 07.10.2022 N 684)
- профессиональной квалификационной группы "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" - 4525 рублей;
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 07.10.2022 N 684)
- профессиональных квалификационных групп "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена", "Должности научных работников и руководителей структурных подразделений" - 6416 рублей;
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 07.10.2022 N 684)
- профессиональной квалификационной группы "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" - 10371 рубль;
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 07.10.2022 N 684)
- профессиональной квалификационной группы "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня" - 3985 рублей;
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 07.10.2022 N 684)
- профессиональной квалификационной группы "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня" - 4525 рублей.
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 07.10.2022 N 684)
Базовые оклады профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей специалистов и служащих, базовые ставки заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих установлены постановлением Губернатора области от 08.08.2008 N 562 "О базовых окладах (базовых должностных окладах) профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставках заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих.
(п. 1.6 в ред. постановления администрации Владимирской области от 04.02.2020 N 53)
1.7. Должностной оклад, ставка заработной платы работников учреждений (за исключением руководителей, заместителей руководителей, художественных руководителей учреждений, главных режиссеров учреждений, главных бухгалтеров) состоит из базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы, умноженной на повышающие коэффициенты.
(п. 1.7 в ред. постановления Губернатора Владимирской области от 30.06.2009 N 501)
1.8. Должностные оклады, ставки заработной платы работников учреждений устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
1.9. Должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Нормальная продолжительность рабочего времени в государственных областных учреждениях культуры не может превышать 40 часов в неделю.
1.10. Изменение размера должностных окладов, ставок заработной платы работников учреждений культуры производится: