Действующий

Об утверждении Программы деятельности Правительства Республики Башкортостан на срок своих полномочий до 2019 года (с изменениями на 17 сентября 2019 года)



3.1. Развитие сферы занятости, трудовых отношений и социальной защиты населения


Деятельность Правительства в сфере занятости, трудовых отношений и социальной защиты населения осуществляется на основании:


Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации";


Федерального закона "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации";


государственной программы Российской Федерации "Социальная поддержка граждан", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 296;


государственной программы "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан", утвержденной Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31 декабря 2014 года N 677;


государственной программы "Социальная защита населения Республики Башкортостан", утвержденной Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31 декабря 2014 года N 671.


Деятельность Правительства в указанной сфере направлена на решение задач по повышению социального благополучия населения, сохранению в 2019 году уровня безработицы (по методологии МОТ) не выше 5,4%, повышению среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников по Республике Башкортостан до 34,3 тыс. рублей путем:


(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.02.2018 N 76)


обеспечения баланса спроса и предложения рабочей силы на рынке труда;


организации системы мониторинга и прогнозирования перспективных потребностей экономики в квалифицированных кадрах;


формирования государственного заказа на подготовку специалистов, имеющих высшее и среднее профессиональное образование, исходя из прогноза потребностей экономики;


разработки и внедрения комплекса мер морального стимулирования работников к высокопроизводительному качественному труду, а работодателей - к созданию производств с высокой культурой труда;


своевременного и в полном объеме исполнения обязательств по оказанию мер по социальной поддержке отдельным категориям граждан и проведения мониторинга эффективности предоставления этих мер;


обеспечения доступности и повышения качества предоставления населению услуг в сфере социального обслуживания;