МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 26 января 2011 года N 9
Об утверждении Порядка работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства финансов Пензенской области и методики проведения конкурса
(с изменениями на 26 февраля 2024 года)
(в ред. Приказов Министерства финансов Пензенской области от 03.02.2011 N 13, от 20.04.2011 N 37, от 19.08.2011 N 62, от 28.10.2011 N 82, от 25.07.2013 N 40, от 17.09.2013 N 46, от 20.11.2013 N 54, от 11.02.2014 N 9, от 14.07.2014 N 40, от 22.08.2014 N 51, от 22.01.2015 N 3, от 07.04.2015 N 19, от 30.06.2015 N 38, от 08.12.2015 N 68, от 18.08.2016 N 67, от 02.02.2017 N 12, от 12.05.2017 N 28, от 31.05.2017 N 35, от 10.11.2017 N 63, от 10.08.2018 N 29, от 05.02.2019 N 6, от 24.05.2019 N 37, от 18.02.2020 N 17, от 05.08.2020 N 72, от 28.12.2020 N 127, от 25.10.2021 N 76, от 17.04.2023 N 22-38, от 21.09.2023 N 22-77, от 07.02.2024 N 22-9, от 26.02.2024 N 22-15, с изм., внесенными Приказами Министерства финансов Пензенской области от 23.07.2012 N 61, от 09.10.2012 N 74)
Руководствуясь Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Пензенской области от 22.04.2005 N 216-пП "Вопросы реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" в аппарате Губернатора и Правительства Пензенской области, исполнительных органах государственной власти Пензенской области" (с последующими изменениями), постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 N 59 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями) приказываю:
(в ред. Приказа Министерства финансов Пензенской области от 20.04.2011 N 37)
1. Утвердить состав действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства финансов Пензенской области согласно приложению 1.
2. Утвердить Порядок и сроки работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства финансов Пензенской области согласно приложению N 2 к настоящему приказу и Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве финансов Пензенской области согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
(п. 2 в ред. Приказа Министерства финансов Пензенской области от 10.08.2018 N 29)
3. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Е.И.КРАШЕНИННИКОВА
Приложение 1
Утвержден
приказом
Министерства финансов
Пензенской области
от 26 января 2011 г. N 9
СОСТАВ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказов Министерства финансов Пензенской области от 30.06.2015 N 38, от 08.12.2015 N 68, от 05.02.2019 N 6, от 25.10.2021 N 76, от 21.09.2023 N 22-77, от 07.02.2024 N 22-9)
Мучкаева Ирина Николаевна | - | первый заместитель Министра финансов Пензенской области, председатель комиссии; |
Немков Р.А. | - | начальник управления по обеспечению деятельности Министерства, заместитель председателя комиссии; |
Пяткина Светлана Анатольевна | - | начальник отдела организационно-кадровой работы управления по обеспечению деятельности Министерства финансов Пензенской области, секретарь комиссии; |
Темерева Л.Н. | - | начальник юридического отдела Управления правового обеспечения и финансирования государственного управления, член комиссии; |
- | представитель структурного подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности (на включение в кадровый резерв), член комиссии; | |
- | два независимых эксперта - представители научных, образовательных и других организаций, являющихся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы, члены комиссии; | |
- | Представитель Общественного совета при Министерстве финансов Пензенской области, члены комиссии. |
Приложение N 2
к приказу
Министерства финансов
Пензенской области
от 26 января 2011 г. N 9
ПОРЯДОК И СРОКИ РАБОТЫ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказов Министерства финансов Пензенской области от 10.08.2018 N 29, от 28.12.2020 N 127)
1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве финансов Пензенской области, включение в кадровый резерв Министерства финансов Пензенской области, заключение договора о целевом обучении между Министерством финансов Пензенской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве финансов Пензенской области формируется действующая на постоянной основе конкурсная комиссия Министерства финансов Пензенской области (далее - конкурсная комиссия).
2. Состав конкурсной комиссии формируется в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями).
(п. 2 в ред. Приказа Министерства финансов Пензенской области от 28.12.2020 N 127)
3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В период отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.
4. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере принятия решений о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве финансов Пензенской области, включение в кадровый резерв Министерства финансов Пензенской области, заключение договора о целевом обучении между Министерством финансов Пензенской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве финансов Пензенской области.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области, не допускается.
Министром финансов Пензенской области может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению члена конкурсной комиссии или кандидата.
(абзац введен Приказом Министерства финансов Пензенской области от 28.12.2020 N 127)
Член конкурсной комиссии (кандидат), не имеющий возможности лично присутствовать на заседании, обязан направить предложение в конкурсную комиссию, с указанием причины (обоснования) необходимости принятия решения о проведении заседания в формате видеоконференции, не позднее 2 рабочих дней до дня проведения заседания.
(абзац введен Приказом Министерства финансов Пензенской области от 28.12.2020 N 127)
В случае принятия решения о проведении заседания в формате видеоконференции члены конкурсной комиссии и кандидаты информируются не позднее 1 рабочего дня до дня проведения заседания.
(абзац введен Приказом Министерства финансов Пензенской области от 28.12.2020 N 127)
В случае отсутствия у кандидата технической возможности участия в конкурсных процедурах в формате видеоконференции техническое подключение к сеансу видеосвязи кандидата обеспечивается отделом информационно-технического обеспечения Министерства финансов Пензенской области.
(абзац введен Приказом Министерства финансов Пензенской области от 28.12.2020 N 127)
5. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании конкурсной комиссии.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
6. Конкурсная комиссия проводит конкурсы:
6.1. на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве финансов Пензенской области на основании Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с последующими изменениями), Порядка и сроков работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства финансов Пензенской области (далее - Порядок) и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве финансов Пензенской области (далее - Методика), утвержденных настоящим приказом;
(в ред. Приказа Министерства финансов Пензенской области от 28.12.2020 N 127)
6.2. на включение в кадровый резерв Министерства финансов Пензенской области на основании Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области, утвержденного постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 N 59 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), и Методики, утвержденной настоящим приказом;
6.3. на заключение договора о целевом обучении между Министерством финансов Пензенской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве финансов Пензенской области на основании постановления Правительства Пензенской области от 26.04.2010 N 244-пП "О подготовке кадров для государственной гражданской службы Пензенской области по договорам о целевом обучении" (с последующими изменениями) и Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между органом государственной власти Пензенской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в органах государственной власти Пензенской области, утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 18.11.2014 N 800-пП "Об утверждении Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между органом государственной власти Пензенской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в органах государственной власти Пензенской области" (с последующими изменениями).
7. Сроки работы конкурсной комиссии при проведении соответствующих конкурсов определены нормативными правовыми актами, указанными в пункте 6 настоящего Порядка.
8. Организацию и обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляет отдел организационно-кадровой работы управления по обеспечению деятельности Министерства финансов Пензенской области.
Приложение N 3
к приказу
Министерства финансов
Пензенской области
от 26 января 2011 г. N 9
МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(введена Приказом Министерства финансов Пензенской области от 10.08.2018 N 29; в ред. Приказов Министерства финансов Пензенской области от 24.05.2019 N 37, от 18.02.2020 N 17, от 05.08.2020 N 72, от 28.12.2020 N 127, от 17.04.2023 N 22-38, от 21.09.2023 N 22-77, от 26.02.2024 N 22-15)
1. Общие положения
