2.1. Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных и стимулирующих выплат.
2.2. Минимальные размеры должностных окладов медицинских и фармацевтических работников учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников (далее - ПКГ), утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", приведены в приложении 1 к настоящему Примерному положению.
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 30.06.2015 N 01-05/446)
2.3. Минимальные размеры должностных окладов общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей руководителей, специалистов и служащих к ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", согласно приложению 2 к настоящему Примерному положению.
(в ред. приказов министерства здравоохранения Ставропольского края от 30.06.2015 N 01-05/446, от 24.09.2015 N 01-05/697)
2.4. Исключен. - Приказ министерства здравоохранения Ставропольского края от 04.04.2018 N 01-05/273.
2.5. Минимальные размеры должностных окладов, педагогических работников в системе здравоохранения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", приведены в приложении 3 к настоящему Примерному положению.
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 30.06.2015 N 01-05/446)
2.6. Минимальные размеры должностных окладов работников, занятых в сфере здравоохранения и социальных услуг, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2008 года N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг", приведены в приложении 4 к настоящему Примерному положению.
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 30.06.2015 N 01-05/446)
2.7. Минимальные размеры окладов рабочих учреждений устанавливаются в зависимости от разрядов выполняемых работ согласно приложению 5 к настоящему Примерному положению.
(п. 2.7 в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 30.06.2015 N 01-05/446)
2.8. В соответствии с пунктом 10 квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 г. N 37 "Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих", лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации, но обладающие практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на должности, не относящиеся к должностям медицинского персонала.
(п. 2.8 в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 30.06.2015 N 01-05/446)