(в ред. распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области от 30.04.2014 N 316-р)
N п/п | Перечень мероприятий | Результат | Ответственный исполнитель | Сроки исполнения |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Совершенствование системы оплаты труда | ||||
1. | Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области и их руководителей | Нормативный правовой акт департамента культуры и национальной политики Кемеровской области. Муниципальные правовые акты | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | Ежегодно |
2. | Внедрение систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях культуры Кемеровской области с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях, утвержденных приказом Министерства труда России Федерации от 30.09.2013 N 504 | Доклад департамента культуры и национальной политики Кемеровской области в Министерство культуры Российской Федерации. Локальные нормативные акты государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | 2015 - 2018 годы |
3. | Анализ возможности использования механизмов нормативно-подушевого финансирования и внедрение его отдельных элементов в государственных (муниципальных) учреждениях культуры и искусства Кемеровской области | Нормативный правовой акт департамента культуры и национальной политики Кемеровской области. Муниципальные правовые акты. Доклад департамента культуры и национальной политики Кемеровской области в Министерство культуры Российской Федерации | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | 2015 год |
4. | Внесение изменений в положения об оплате труда и коллективные договоры государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области в части совершенствования системы оплаты труда | Локальные нормативные акты государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | Ежегодно по мере необходимости |
5. | Проведение анализа и мониторинга расходов на содержание и функционирование государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области в целях возможного привлечения средств на повышение заработной платы за счет сокращения неэффективных расходов | Доклад департамента культуры и национальной политики Кемеровской области в Министерство культуры Российской Федерации | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | Ежегодно |
6. | Привлечение средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности на повышение заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области, включая мероприятия по максимальному использованию закрепленных площадей и имущества, расширению перечня платных услуг, повышению доступности информации о предоставляемых учреждениями услугах | Доклад департамента культуры и национальной политики Кемеровской области в Министерство культуры Российской Федерации | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | Ежегодно |
Контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области | ||||
7. | Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями государственных (муниципальных) учреждений культуры Кемеровской области (трудовых договоров с вновь назначаемыми руководителями) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителями государственных (муниципальных) учреждений культуры" | 100% заключенных дополнительных соглашений (трудовых договоров) с руководителями государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | По мере необходимости |
8. | Представление руководителями государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также гражданами, претендующими на занятие соответствующих должностей, размещение указанных сведений в информационно-коммуникационной сети "Интернет" | 100% представления и размещения в информационно-коммуникационной сети "Интернет" сведений о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | Ежегодно |
9. | Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя государственного (муниципального) учреждения культуры и искусства Кемеровской области, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующей должности | Акты проведенных департаментом культуры и национальной политики Кемеровской области, органами местного самоуправления Кемеровской области проверок | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | Ежегодно |
10. | Соблюдение установленных соотношений средней заработной платы руководителей государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области и средней заработной платы основных категорий работников государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области в кратности от 1 до 3 | Нормативный правовой акт департамента культуры и национальной политики Кемеровской области. Муниципальные правовые акты. Поддержание установленного соотношения | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | Ежегодно |
Развитие кадрового потенциала работников государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области | ||||
11. | Внедрение показателей эффективности деятельности руководителей и работников государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области, заключение новых трудовых договоров и дополнительных соглашений к действующим трудовым договорам с руководителями и работниками государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области в соответствии с типовой формой трудового договора с руководителями государственных (муниципальных) учреждений, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329, и примерной формой трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р (эффективный контракт) | Трудовые договоры с руководителями и работниками государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области. Дополнительные соглашения к трудовым договорам с руководителями и работниками государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области. Локальные нормативные акты государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | Ежегодно |
12. | Проведение мероприятий по повышению квалификации и переподготовки работников государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям | Доклад департамента культуры и национальной политики Кемеровской области в Министерство культуры Российской Федерации | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | Ежегодно |
13. | Представление департаментом культуры и национальной политики Кемеровской области доклада в Министерство культуры Российской Федерации об анализе лучших практик внедрения эффективного контракта, предусмотренного Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р | Доклад департамента культуры и национальной политики Кемеровской области в Министерство культуры Российской Федерации | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. | Ежегодно |
14. | Актуализация квалификационных требований и компетенций, необходимых для оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнение работ) | Доклад департамента культуры и национальной политики Кемеровской области в Министерство культуры Российской Федерации | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | Ежегодно |
15. | Разработка основных положений о порядке проведения аттестации работников государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области | Нормативный правовой акт департамента культуры и национальной политики Кемеровской области. Муниципальные правовые акты | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | Четвертый квартал 2014 года |
16. | Проведение аттестации работников государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области с последующим их переводом на эффективный контракт в соответствии с рекомендациями, утвержденными приказом Министерства труда Российской Федерации от 26.04.2013 N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работниками государственного (муниципального) учреждения", при введении в 2014 - 2015 годах эффективного контракта | Акты заседаний аттестационных комиссий | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | Ежегодно |
17. | Внедрение утвержденных федеральными органами исполнительной власти профессиональных стандартов в сфере культуры | Доклад департамента культуры и национальной политики Кемеровской области в Министерство культуры Российской Федерации. Локальные нормативные акты государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | 2015 - 2018 годы |
18. | Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения не более 40%. Обеспечение соотношений средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области до 1: 0,7 - 0,5 с учетом типа учреждения | Поддержание установленного уровня. Доклад департамента культуры и национальной политики Кемеровской области в Министерство культуры Российской Федерации | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | Ежегодно |
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы работников сферы культуры Кемеровской области, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | ||||
19. | Обеспечение деятельности постоянно действующей рабочей группы департамента культуры и национальной политики Кемеровской области по оценке реализации мероприятий по повышению оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области и оценке результатов реализации "дорожной карты" | Протокол заседания рабочей группы департамента культуры и национальной политики Кемеровской области | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области | Ежегодно |
20. | Проведение предварительного анализа уровня и динамики заработной платы работников учреждений культуры, повышение заработной платы которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", с учетом ситуации на рынке труда, в том числе в части дефицита (избытка) кадров, с целью недопущения отставания от установленных планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на эффективность сферы культуры", утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 N 2606-р, и региональной "дорожной картой" целевых показателей динамики повышения заработной платы работников культуры | Доклад департамента культуры и национальной политики Кемеровской области в Министерство культуры Российской Федерации | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | Ежеквартально |
21. | Планирование дополнительных расходов бюджетов всех уровней на повышение оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Нормативные правовые акты Кемеровской области, устанавливающие расходные обязательства Кемеровской области. Муниципальные правовые акты | Департамент с культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | 2014 - 2018 годы |
22. | Обеспечение представления в Федеральную службу государственной статистики форм федерального статистического наблюдения за показателями заработной платы категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Представление в Федеральную службу государственной статистики форм федерального статистического наблюдения | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Государственные (муниципальные) учреждения культуры и искусства Кемеровской области | Ежеквартально |
23. | Мониторинг выполнения государственными (муниципальными) учреждениями культуры и искусства Кемеровской области мероприятий по повышению оплаты труда работников | Доклад департамента культуры и национальной политики Кемеровской области в Министерство культуры Российской Федерации | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | Один раз в полугодие 2014 - 2018 годы |
24. | Мониторинг реализации органами местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждений культуры на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р | Доклад департамента культуры и национальной политики Кемеровской области в Министерство культуры Российской Федерации | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | С 2014 года ежегодно до 15 января и до 15 июля |
25. | Разработка и утверждение форм мониторинга реализации мероприятий, предусмотренных дорожной картой, и достижения целевых показателей (индикаторов) "дорожной карты" | Нормативный правовой акт департамента культуры и национальной политики Кемеровской области | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | 2014 год |
26. | Проведение мониторинга реализации мероприятий, предусмотренных "дорожной картой", и достижения целевых показателей (индикаторов) "дорожной карты" | Доклад департамента культуры и национальной политики Кемеровской области в Министерство культуры Российской Федерации | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | Ежегодно |
27. | Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений | Доклад департамента культуры и национальной политики Кемеровской области в Министерство культуры Российской Федерации | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | Ежегодно |
28. | Разъяснительная работа с участием профсоюзных организаций о мероприятиях, реализуемых в рамках региональных "дорожных карт", в том числе по повышению оплаты труда | Проведение семинаров, совещаний, публикации в средствах массовой информации и информационно-коммуникационной сети "Интернет" | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области с участием профсоюзных организаций. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области с участием профсоюзных организаций (по согласованию) | Ежегодно |
Независимая система оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области | ||||
29. | Создание и обеспечение деятельности независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области в соответствии со статьей 36.1 Основ законодательства Российской Федерации о культуре, утвержденных Верховным Советом Российской Федерации 09.10.92 N 3612-1 (в редакции Федерального закона от 21.07.2014 N 256-ФЗ), показателями, характеризующими общие критерии оценки качества оказания услуг организациями культуры, утвержденными приказом Министерства культуры Российской Федерации от 05.10.2015 N 2515, Методическими рекомендациями по проведению независимой оценки качества оказания услуг организациями культуры (для органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления), утвержденными приказом Министерства культуры Российской Федерации от 20.11.2015 N 2830 | Нормативный правовой акт департамента культуры и национальной политики Кемеровской области. Муниципальные правовые акты | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | Ежегодно |
(в ред. распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области от 08.11.2016 N 464-р) | ||||
30. | Обеспечение координации работы по реализации в Кемеровской области независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области | Нормативные правовые акты департамента культуры и национальной политики Кемеровской области. Муниципальные правовые акты | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | Ежегодно |
31. | Завершение с участием общественных организаций, профессиональных сообществ, независимых экспертов, действующих на территории Кемеровской области, формирования общественного совета по проведению независимой оценки качества работы государственных учреждений культуры и искусства Кемеровской области и составлению их рейтингов, организация формирования общественных советов по проведению независимой оценки качества работы муниципальных учреждений культуры и искусства муниципальных образований Кемеровской области | Нормативный или иной правовой акт департамента культуры и национальной политики Кемеровской области. Методические рекомендации департамента культуры и национальной политики Кемеровской области | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области | Четвертый квартал 2014 года |
32. | Организационно-техническое обеспечение деятельности общественного совета по проведению независимой оценки качества работы государственных учреждений культуры и искусства Кемеровской области | Нормативные и иные правовые акты департамента культуры и национальной политики Кемеровской области | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области | Ежегодно |
33. | Привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций к проведению независимой оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области и деятельности общественных советов | Экспертные заключения некоммерческих организаций по оценке качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | Ежегодно |
34. | Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области | Размещение на официальном сайте www\bus.gov.ru и официальных сайтах государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области сведений, установленных приказом Минфина России от 21.07.2011 N 86н, а также дополнительной необходимой и достоверной информации о деятельности государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области в соответствии с перечнем, установленным департаментом культуры и национальной политики Кемеровской области в отношении государственных учреждений культуры и искусства Кемеровской области, органами местного самоуправления - в отношении муниципальных учреждений культуры | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области. (по согласованию) Государственные (муниципальные) учреждения культуры и искусства Кемеровской области (по согласованию) | Ежегодно |
35. | Проведение мониторинга работы государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области, проведение независимой оценки качества их работы, составление рейтингов их деятельности в соответствии с принятыми нормативными и методическими документами | Размещение на официальном сайте департамента в информационно-коммуникационной сети "Интернет" результатов независимой оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области, мониторингов и рейтингов их деятельности, рекомендаций по улучшению качества работы | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | Ежегодно |
36. | Проведение информационной кампании в средствах массовой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", о функционировании независимой оценки качества государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области | Информирование общественности и потребителей услуг государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области о функционировании независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | Ежегодно |
37. | Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области | Доклад о реализации независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области в Министерство культуры Российской Федерации, Министерство труда и социального развития Российской Федерации | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | Ежегодно |
Сопровождение "дорожной карты" | ||||
38. | Организация департаментом культуры и национальной политики Кемеровской области разработки (корректировки) органами местного самоуправления Кемеровской области планов мероприятий ("дорожных карт") муниципальных образований Кемеровской области по повышению эффективности и качества услуг в сфере культуры | Муниципальные правовые акты | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | Ежегодно по мере необходимости |
39. | Обеспечение методического сопровождения разработки органами местного самоуправления Кемеровской области планов мероприятий ("дорожных карт") муниципальных образований Кемеровской области по повышению эффективности и качества оказания услуг в сфере культуры | Методические рекомендации департамента культуры и национальной политики Кемеровской области органам местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | Ежегодно по мере необходимости |
40. | Разработка и утверждение государственными (муниципальными) учреждениями культуры и искусства Кемеровской области планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждений в части государственных (муниципальных) услуг на основе целевых показателей деятельности учреждений, совершенствование системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников (по согласованию с департаментом культуры и национальной политики Кемеровской области и органами местного самоуправления области муниципальных образований Кемеровской области) | Локальные нормативные акты государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства Кемеровской области | Государственные учреждения культуры и искусства Кемеровской области. Муниципальные учреждения культуры и искусства муниципальных образований Кемеровской области | 2014 год |
41. | Координация работы органов местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области, в том числе по достижению целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры в области, ежегодному уточнению параметров на очередной финансовый год и контролю за их выполнением | Видеоконференции, совещания, семинары и другие мероприятия, аналитическая записка | Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области. Органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области (по согласованию) | Ежегодно |