Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников организаций социального обслуживания Вологодской области (государственных учреждений социального обслуживания области) (с изменениями на 30 июля 2024 года)




I. Надбавка за стаж непрерывной работы (введено постановлением Правительства Вологодской области от 03.07.2024 N 788)


Надбавка за стаж непрерывной работы устанавливается в следующих размерах:


(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 03.07.2024 N 788)


1. Врачам и среднему медицинскому персоналу домов-интернатов (отделений) всех типов, домов социального обслуживания всех типов расположенных в сельской местности:


(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 13.02.2023 N 201)

Стаж работы

Размер надбавки в процентах от должностного оклада

от 3 до 5 лет

30

от 5 до 7 лет

45

от 7 лет

60


(п. 1 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 29.04.2015 N 364)


2. Педагогическим работникам, библиотекарям, культорганизаторам, аккомпаниаторам, руководителям кружков учреждений социального обслуживания:

Стаж работы

Размер надбавки в процентах от должностного оклада

от 1 до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

от 15 лет

30


(п. 2 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 29.04.2015 N 364)


3. Работникам учреждений социального обслуживания (кроме работников, получающих надбавку за стаж работы согласно пунктам 1, 2 настоящего раздела):


(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 03.07.2024 N 788)

Стаж работы

Размер надбавки в процентах от должностного оклада

от 3 до 5 лет

20

от 5 лет

30


(п. 3 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 29.04.2015 N 364)


4. Работникам, занимающим по совместительству штатные должности в учреждениях социального обслуживания, надбавка за стаж непрерывной работы устанавливается и по данным должностям в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим разделом для этих должностей.