1.1. Положение об оплате труда работников организаций социального обслуживания Вологодской области (государственных учреждений социального обслуживания области) (далее - Положение, Учреждение, учреждение социального обслуживания) разработано в соответствии с законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области" и включает в себя:
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 26.09.2014 N 850, от 29.04.2015 N 364)
порядок определения окладов (должностных окладов) работников Учреждений;
перечень выплат компенсационного характера, порядок, размеры и условия их применения;
перечень выплат стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения;
порядок и размеры оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров Учреждений;
порядок формирования фонда оплаты труда работников Учреждений.
1.2. Система оплаты труда работников в учреждении социального обслуживания устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права (далее - локальный нормативный акт), принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и нормативными актами Российской Федерации, законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области" и настоящим Положением.
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 26.09.2014 N 850, от 29.04.2015 N 364)