Реализация Комплекса мер по модернизации системы общего образования в 2011 - 2012 годах была направлена на достижение качества, соответствующего требованиям новых образовательных стандартов и развитие кадрового потенциала отрасли. Приоритетным являлось выполнение следующих задач:
- повышение социального и профессионального статуса педагогов, в том числе за счет роста средней заработной платы учителей школ до заработной платы в регионе Тюменской области;
- переход образовательных учреждений на федеральные государственные образовательные стандарты;
- повышение квалификации, профессиональная переподготовка педагогических кадров, совершенствование системы аттестации;
- создание безопасной комфортной образовательной среды, доступной для всех категорий обучающихся, включая модернизацию школьных столовых и обновление фондов школьных библиотек, оснащение школ транспортным, учебным, компьютерным оборудованием и специализированными средствами обучения;
- привлечение в школы молодых педагогов;
- осуществление мер, направленных на энергосбережение в системе общего образования.
Все показатели, установленные в Соглашениях 2011 - 2012 гг., заключенных между Правительством Тюменской области и Министерством образования и науки Российской Федерации, выполнены в полном объеме.